财务部工作总结范文_第1页
财务部工作总结范文_第2页
财务部工作总结范文_第3页
财务部工作总结范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、财务部工作总结范文 财务部工作总结范文 *关键词:工作总结,财务部,范文 财务部工作总结范文 *简介:1、指导关注财务细节,为公司争取财务利益:例如:与供应商结算,零部件采购因质量保证方面原因,或许按订单略为增加,这增加的部分,即或货品质量100%,若非常作件,就不能结算的,所以每次结算时,要考虑仓库结存数据的,适当的时间,不常生产的,要作退库处理,扣减供应商货款。另外,争取所有供应商供货要开票 财务部工作总结范文 *内容: 1、指导关注财务细节,为公司争取财务利益:例如:与供应商结算,零部件采购因质量保证方面原因,或许按订单略为增加,这增加的部分,即或货品质量100%,若非常作件,就不能结算

2、的,所以每次结算时,要考虑仓库结存数据的,适当的时间,不常生产的,要作退库处理,扣减供应商货款。另外,争取所有供应商供货要开票,开不出配件发票,只开原材料的,或者第三方的,要扣减相应的税点。2、规格车间开代班单行为,和相关统计报表公司代班工单有诸多瑕疵地方,例如单上前两个月时间也有,有的代班工作没有图号,没有具体内容,没有责任人,以及返工不当结算等等事宜,当时召集副总,车间主任探讨规范事宜,现在这种情况大大减少。3、参与签订合同和调降供应商零部件价格事宜。由于行业市场疲软,原材料产品降幅巨大。在公司老总指导思想下,与采购部相结合致函给相应的供应商,说明理由,商谈供应价格下降的事宜,经过多方的努

3、力,根据不同供应商的特点,使供应商尽可能的下降供应产品价格,并把降价商品尽量往追溯的以前时间推进。4、梳理财务报表工作事宜公司经营成果如何,在财务报表上可以体现,为此建立新账套,建立相应的基础的数据,固定资产折旧表,长期待摊费用表,结算出每月库存值,结转成本,督促财务部门人员输入相关凭证,由此梳理财务报表工作事宜。5、积极开展与生产部等部门进行协调性管理由于财务工作涉及到方方面面,需要各部门配合的因素较大,比如工艺变动,单价的变更,人员的变动,岗位的安排,出入库手续,工资核算中等等方面,常发现有诸多的问题,当别的部门没有进行基础的工作时,最终都会造成财务部门工作上的困扰和被动,故此,财务部根据

4、这些特征, 积极开展与生产部等部门进行协调性管理。6、努力提高财务部规范性地开展工作。为了提高财务部规范性的开展工作,财务部作了每周一8:30例会的规定,交流工作中存在的问题,总结工作的经验,展望部门该有的目标,并且要求部门成员每周本行工作记录,以便审查思考自己的不足地方,如何改进,促进公司的效能的提高。不足之处:财务部内部人员结构没有及时调整好,整体业财融合能力有待提高。今年拟计划由专业性较强的出纳输入现金与银行凭证,应收会计,侧重与客户对账及成品仓库管理,应付会计,侧重与供应商对账及材料仓库管理,总账会计侧于审核、成本结转、纳税申报事宜。鉴于诸多原因财各部内部人员结构安排尚未落实。工作展望1.建议所有采购及其物资进行归口管理,公司采购物资,或配件,或车间用品,或委外加工物资,及物资保管人员等等都建议归口管理,公司负责人召集相关人员说明情况,并指定归口管理职责人员,这样便于财务部人员监督与其交流。2.调整财务部现人员工作结构的安排,招聘新比较专业的会计人员,专业对现金银行、应收,材料,成本,薪资,折旧的各类凭证进行制作,并与应收应付工资等相关会计人员核对数据,为公司出具各类报表提供基础。3.拟接管车间一名统计人员,直接到财务部工作,便于内部沟通及指导,并接收各种出入库数据、生产计划命令单数据进行审核过账。4.预算职工教育费用,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论