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1、门机值班队长述职报告 门机值班队长述职报告 *关键词：值班，述职报告，队长 门机值班队长述职报告 *简介：门机值班队长述职报告第一港埠公司门机值班队长杨晓亮，2018年四季度述职如下：一、“干”1、门机一队四季度共完成货物吞吐量912万吨2、本队没有发生一般及以上责任事故3、队内安全培训合格率100%。4、.。二、“管”班组管理的好坏，可以直接反映 门机值班队长述职报告 *内容： 门机值班队长述职报告第一港埠公司门机值班队长杨晓亮，2018年四季度述职如下：一、“干”1、门机一队四季度共完成货物吞吐量912万吨2、本队没有发生一般及以上责任事故3、队内安全培训合格率100%。4、.。二、“管”

2、班组管理的好坏，可以直接反映出企业的管理水平。“火车跑的快，全凭车头带”。要提高班组管理水平，班组长作为班组的领导者，起着至关重要的作用。在多年的班组管理工作中，我认为要做好班组管理工作就要从“新，活，准，细”四字上开展1、思想新，观念新2、形式多样，方法灵活3、有的方失，有针对性开展工作4、细致入微，说到实处，做在前头。三、“谋”1、班组制定出“小规矩”班组根据集团经营方针和规章制度，联系实际，制定出相应的制度和管理措施，以此规范班组员工的行为。2、班组树立“小楷模”。在班组中选拔素质好、能力强、业务精、能团结帮助人的员工作为“小楷模”用他们的言行举止感召人、鼓舞人，在班组管理和生产工作中起到表率作用。3、开展“小竞赛”。门机一队是个年轻的团队。年轻人都有争强好胜的心里，我们不时搞些小型的技术竞赛，这不仅能促进技术号的员工由于强烈的认知感而主动帮助其他员工还能形成互帮互助、人人争先的好局面。4、执行“小惩罚”对于那些在生产工作等方面总是出现问题的员工给于一定的小惩罚，促使其加强责任心，增强责任感。四、“创”1、在门机一队形成了“工前5分钟安全预知、今天安全我之日”等一系列的活动，提高班组员工工作的积极性。2、将工作标准精确到制导到本岗位，使每位员工清楚的了解胜任好一个岗位应具备的基本

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