20xx年海外招才引智工作总结

1、20xx年海外招才引智工作总结 20xx年海外招才引智工作总结20xx年度全市海外招才引智工作在局党组的正确引领之下,按照“服务大局，突出特色，开拓创新,讲求实效”的要求，以年初确定的各项重点任务为目标，积极转变工作作风，有效提高工作质量，努力扩大社会影响，为xx经济社会发展提供了高效度的海外人才智力保障。截止到11月中旬，我处已基本完成了各项年度工作目标。一、深入基层，县市联动，引进国外智力项目刷新纪录。(一)项目申报数、立项数、执行数同比大幅攀升。首次成功将引智项目申报、执行数列入县(市)、区领导干部人才科技考核指标，充分调动了各地引智工作热情。为深挖新的项目源，我处一改往年项目征集以发通

2、知、打电话为主的办公方式，由分管领导带队，多次下基层，跑一线，上门宣传引智政策，主动指导项目申报。共征集引进国外智力项目126项、引智成果示范推广项目3 项，引智成果示范推广基地(单位)15家，引智示范村2家,日本花甲专家项目14项、留学人员科技择优资助项目10项。仅引进国外智力项目而言，20xx年全市征集引智项目90项，今年同比增幅达40%。根据市财政经费仅限于资助市区项目的情况，我们将精力重点放在挖掘市区项目源上。市区申报引智项目已达51项，打破了历年项目申报以县(市)为主的这一状况,实现了既联动县(市)征集项目,又以服务市区为主的新格局。20xx年度共有国家级引智项目31项，省级34项，

3、市级27项，新建引智成果示范基地2家，市级留学人员科技择优资助项目2项，立项数创历年之最。全年共执行日本年长专家志愿者协会引智项目9项，引进日本专家 17人次，列全国地级市之首。(二)项目含金量稳居全省首位。经国家外专局专家组评审，20xx年度xx省分别有两项引智项目被列为国家重点引智项目和东欧独联体引智项目，其中各有一项花落xx。如东县新能源局承担的“xx如东沿海风电场项目”被国家外专局列为国家级重点引智项目，xx科技股份有限公司承担的“纤维素纤维高性能改性防护材料”项目获得东欧独联体引智专项资助。29项引智项目被国家外专局列为20xx年国家级普通引智项目计划。全省省级重点引智项目共有9项，

4、我市有2项，分别是xx科技股份有限公司承担的“海底光电复合缆”项目和通州农林科学研究所承担的“日本专家团指导高效特色农业”项目。二、政策导航,载体构建,海外高端人才引进多措并举。(一)参与制定以“江海英才计划”为主的各类海外人才引进扶持政策，努力营造群贤竞至的良好氛围。1、加大“创业扶持资金”。江海英才计划实施后，对来通实施成果转化的海外高层次创业型领军人才，将给予100-300万元的创业启动资金资助，让回国创业人才稳健起步，大胆发展。2、增设“联系点工作经费”。海外高层次人才联络站点，作为我们在海外招揽人才的重要平台和信息枢纽，作用与日俱增。为保障海外联络点的正常、高效运转，在即将出台的xx

5、市引进人才奖励政策中规定给予工作卓有成效的联系点每年2-5万的工作经费。3、配套“县级项目资助”。今年明确要求各县(市)、区设立引进海外人才智力项目专项资金，人才智力项目资助经费由所在县(市)、区负责落实，或者由市和县(市)、区按比例分担。(二)推进海外引才载体建设，努力使高端人才不但引得进，更留得住、用得好。1.创业平台以“全覆盖”为目标。为加速留学人员创业园的发展，争取在全市各县(市)、区实现全覆盖，年初我处分别指导通州和海安人事部门开展了通州园区升格工作和海安分园创建工作。4月初省人事厅已正式批准成立了省级通州留学人员创业园。另外，海安分园的创建工作正在考察审批过程之中。2.资源平台以“

6、高层次”为目标。继续充实了市外国专家库和xx籍海外留学人才库，使项目库、专家库、成果库更紧贴xx经济社会发展需求。3.信息平台以“大对接”为目标。充分利用“省留学人员创业园网”，健全“市国际人才交流协会网”，及时发布全市海外高层次人才的需求信息和海外高层次人才信息，打造了企业与海外高层次人才高效对接的信息平台。(三)拓展海外引智渠道，努力为海外人才引进和本土人才培养搭建“金桥”。加强与外国专家组织联系交流，先后为xx盈康农业旅游有限公司、xx精华模具有限公司、启东奥林苗和如东县蚕桑指导站等单位聘请了法国专家退休咨询协会sirajul hasan、日本花甲协会增田敏治、田丸猛、丸山芳弘、佐藤敦、

7、齐藤明彦等一批资深专家。邀请了法国专家咨询协会业务发展部经理来通考察，商谈与我市加强人才技术交流事宜。依托中国国际人才交流协会驻加办事处、中国科学技术交流中心日本处在海外宣传推介xx。充分发挥海外联络点作用，经加拿大联系点和我处引荐，xx大学聘请了拉瓦尔大学终身教授塔哈斯耶维奇为xx大学客座教授，并来通授课。组织相关学校参加了“长三角(上海)外国文教专家供需见面会”， 帮助xx纺织技术职业大学等高校引进了多名外国文教专家，在外国文教专家引进、合作办学等方面取得新的突破。派员参加省厅赴美加招聘活动，广泛征集海外人才、项目需求信息并对外发布。与市委组织部共同举办了市社会保障体系培训班，共派遣我市2

8、0名相关干部赴美进行专业知识培训。成功举办了“20xxxx海外高层次人才交流会”，共邀请了来自美国、加拿大、德国、澳大利亚、英国、日本、新西兰、奥地利、挪威等国家的海外高层次专家56名，海外人才共与企事业单位达成合作项目33个，提供科技咨询服务 47项。三、围绕中心，服务大局，引智为新农村服务重点突出。引智为“三农”服务是外专工作重中之重。为加大对农业引智的服务力度，加快国外先进农业和种养植技术，优良品种的引进、消化、吸收和再创新，继续推广“一村一品”项目，促进农业产业化发展，起草下发了引智进一步为新农村建设服务意见。从年初开始，我处就开始谋划邀请日本年长志愿者农业专家团来通进行技术指导。从全

9、市农业技术项目需求调研入手，征集汇总了农水产畜牧等方面的多项技术需求。在中国科学技术交流中心的支持下，根据我市实际需要，邀请了日本年长志愿者协会常务理事等9人来通开展“金智惠农”活动，受到了广大农民的欢迎和好评。四、严格管理，周到服务，外国专家、海外人才来通工作环境改善。今年是国家外专局将中小教育培训机构聘外资格认定下放的第一年，是省外专局委托市外专部门办理外国专家来华工作证件的第一年，我们组织了xx大学等17 家学校、机构赴宁参加全省外国文教专家管理工作培训班，学习了解相关政策。并拟于11月下旬召开全市外国专家管理培训班对聘专单位进行业务辅导。为给合法办理相关手续的外国专家、海外人才创造良好的工作环境，我们将关口前移，严格审核申请材料，共为78位外国专家办理了来华工作许可和外国专家证，对全市 53家外国文教聘请单位进行了不定期走访、抽查。在市国际人才交流协会网上设立了在线咨询窗口，为多名外国专家、海外人才来通、在通居住、就医、子女就学、旅游提供“一站式”的咨询、代理和服务。为创造良好的海外引智引才舆论环境，加大了海外引智引才工作宣传力度，共有20多篇宣