（精编）贫困县教育人才振兴工程实施方案

1、关注我 实时更新 最新资料贫困县教育人才振兴 工程实施方案为深入落实省人才 工作 领导小组办公室、省教育厅关于印发<深度贫困县教育人才振兴 工程实施方案> 的通知和中共委办公室、人民政府办公室关于印发<深度贫困县人才振兴 工程实施方案> 的通知、中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发<县深度贫困县人才振兴 工程实施方案> 的通知精神，进一步加强深度贫困县教育人才队伍建设，现就深度贫困县教育人才振兴 工程，制定如下实施方案。一、总体目标根据中共省委办公厅、省人民政府办公厅关于实施深度贫困县人才振兴 工程 的意见要求和“一年补足空岗、三年提质增量、五年建强队伍

2、” 的思路，对接深度贫困县各行业人才需求，2020年到2020年，全县免费定向培养40名紧缺专业教育人才。重点培训474人次，招录招聘教师65人。到2025年，实现教师配备达到国家规定标准。二、 工作 任务（一）人才定向培养 工程1.采取定向招生、定向培养、定向上岗 的方式招录培养紧缺专业大学本科生，2020年至2020年，定向招录培养大学本科教育人才11人，2020年免费师范生5名；2020年定向招录培养免费师范生3名；2020年定向招录免费师范生3名。2.高职、专科技能人才免费定向培养。采取定向招生、定向培养、定向上岗 的方式,2020年至2020年，计划定向招录培养高职（专科）教育人才1

3、7人，其中，2020年定向招录培养免费师范生6名，2020年计划定向招录培养6名，2020年计划定向招录培养5名。具体培养计划待上政策明确后确定。3.2020年至2020年，五年中高职贯通免费定向培养6名，其中2020年培养2名，2020培养2名、2020培养2名。“9+3”高职单招免费定向培养师范生6名，其中2020年培养2名，2020培养2名、2020培养1名。凡具有正住户口在我县且连续3年以上户籍、符合省当年普通高考报名条件并参加当年普通高考 的考生均可报考,实行单列计划、单设批次、单独录取;免费医学定向(专科)按省上确定 的生源范围,采取对口招生方式招录;正住户口在我县且连续3年以上户

4、籍 的应、往届初中毕业生,符合“9+3”报考条件且参加当年中考成绩达到我五年高联当年录取控制分数线 的考生均可报考五年中高职贯通免费定向,实行单独批次、单独划线、单独录取;民族地区“9+3”免费教育计划应、往届毕业生均可报考“9+3”高职单招免费定向,在现行“9+3”高职方式 的基础上实行单列计划、提前录取。普通专科单列计划(含公办高职院校单列计划、省属医学院对口招生)到事业单位上岗 的毕业生,由县主管部门和聘用单位按规定办理考核招聘手续、签订聘用合同、核定事业编制。五年中高职贯通培养方式、高职单招方式取得专科学历 的毕业生,由县组织人社部门会同相关单位推荐就业,不占事业编制。其中师范毕业生,

5、仍按我省有关免费师范生就业规定执行。（二)人才在职培训 工程1.中小学教师素质能力提升培训。依托“国培计划”和省级教师培训等项目,按照国家对教师继续教育求,采取培训团队研修、送教下乡、教师 工作 坊研修、集中培训、挂职锻炼、网络研修、校本研修等线上、线下训方式,省、县分级开展中小学教师能力提升培训,到2020年实现重点培训474人次。2020年培训50名（县级培训35名）,2020年培训150名（县级培训35名）,2020年培训180名（县级培训24名）。所需经费由国家和省、县(市)财改分级承担。2.“一村一幼”辅导员培训提能。依托师范大学、西华原范大学、民族学院等省内师范院校,采取“集中系统

6、培训与跟岗学习”相结合 的方式,对村级幼儿园幼教点现有在职辅导员分期分批进行全员轮训,重点培训普通话、幼儿园保教及常规管理、保教实践能力提升等内容,帮助辅导员提升普通话水平保教素养,进一步提高村级幼儿园(幼教点)保教保育和管理水平。2020年培训55名,2020名培训44名,2020年培训23名。所需经费从中央和省级培训专项资金中解决。(三)人才招引 工程1.教师招聘。通过接收定向培养免费师范毕业生、考试考核等渠道,加大各类教师招录招聘力度,2020年至2020年计划招录招聘教师47名,2020年招聘17人，2020年招聘15人，2020年招聘15名。(责任单位:教育局,编办、人社局)2.“特

7、岗计划”。按照省上统一要求，协同人社等部门统筹做好岗位设置、申报、招聘和管理等 工作 ，重点补充理科、音、体、美等紧缺学科教师。对服务期满、考核合格 的，在有空编 的情况下，可直接招聘到服务所在地县、乡事业单位。2020年至2020年，计划招聘18名“特岗计划”教师，重点补充音、体、美等紧缺学科教师。其中，2020年招聘3名，2020年招聘9名，2020年招聘6名。三、 工作 要求1.加强组织领导。县教育局成立深度贫困县教育人才振兴 工程领导小组，由局主要领导任组长，分管局领导任副组长，领导小组办公室设在县教育体育局人事股，统筹推进教育人才振兴 工程各项 工作 。2.加强沟通衔接。积极协调县级相关部门，列出任务清单，抓好本系统定向培养 工作 的沟通协调。务必摸