处理劳动争议仲裁申请书

1、精品文档 处理劳动争议仲裁申请书起草仲裁申请书包括申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以下是cN人才公文网小编给大家整理收集的要处理劳动争议仲裁申请书，供大家阅读参考。处理劳动争议仲裁申请书1申请人：黄xx，男，xxxx年x月x日，身份证号码：xxx。住广东省xx市xx镇xx。电话：xxxx。委托代理人：何xx，xxxx律师事务所律师，电话：xxxxxxxxxxxxxxx。被申请人：xxxx餐饮有限公司，注册地址：xx省xx市芙蓉区八一路xxx号。联系电话：xxx，部门经理：王xxx，xxx。法定代表人：刘xx，公司董事长。仲裁请求：(1)请求依法裁决被申请人向申请人支付

2、基本工资4536元(xxxx年3月1日-xxxx年3月23日期间的，252元/天18天)。(2) 请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金24750元(工作年限4年零4个月15天，5500元/月月=24750元)。(3)请求依法裁决被申请人向申请人支付xxxx年3月24日-xxxx年3月24日期间的双倍工资66000元(主张一年的，指差额部分)。(4)请求依法裁决被申请人向申请人支付xxxx年11月8日-xxxx年3月23日期间加班工资元周末加班天数(452+19)天1日平均工资252元/天2倍+平时日加班小时数(227周5天)2小时(252元/天8小时)倍。(5 )请求依法裁决被申请人向申

3、请人支付xxxx年11月8日-xxxx年3月23日期间未休年休假工资报酬8568元(53+2)天(5500)(3-1)=8568元。(6)请求依法裁决被申请人赔偿申请人未购买社会保险造成的失业保险待遇损失10120元(1265元/月8010个月)。(7)请求依法裁决被申请人退还申请人劳动保证金200元。以上金额合计：元事实与理由:申请人于xxxx年11月8日开始进入被申请人公司工作，任酒楼厨师，双方约定基本工资为5500元/月，被申请人实际上也是按这个标准发放的工资。申请人在被申请人工作期间的其他情况如下：(1)劳动合同一年一签，已经连续签订了四次固定期限劳动合同，但被申请人却没有依法与申请人

4、签订无固定期限劳动合同;(2)被申请人没有依法为申请人缴纳社保;(3)被申请人经常安排申请人加班，平时工作日平均加班2小时以上，周末至少加班一天，但被申请人从来没有向申请人支付过任何加班工资;(4)被申请人没有安排申请人休年休假，也没有支付过未休年休假工资。申请人认为，被申请人不依法与申请人签订无固定期限书面劳动合同、不为申请人缴纳社保及不支付加班工资等系列行为已经严重侵犯了申请人的合法权益，现申请人特依据劳动法、劳动合同法等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。此致xx市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会申请人：年 月 日处理劳动争议仲裁申请书2申诉人：莫*，

5、男，汉族,xxxx年1月13日出生,住址:xx市西乡塘区*号*号房被诉人: xx*石化有限公司，公司地址:xx市*路*号法定代表人： 张*联系电话：xxxxxxxxxxx仲裁请求：1、被诉人继续履行与申诉人的劳动合同。2、被诉人补发申诉人自xxxx年4月到恢复继续履行劳动合同前的工资、奖金及年终奖。3、被诉人替申诉人补交自xxxx年4月到恢复继续履行劳动合同前的养老、医疗等各项法定社会保险。4、被诉人退还违法扣罚申诉人的人民币10000元。事实和理由：从1982年开始,申诉人就已经在xxxxx股份公司xx石油分公司工作。xxxx年6月间，xxxxx股份公司xx石油分公司进行公司改制，把部分的公

6、司业务和公司人员剥离和分流出去。部分原xxxxx股份公司xx石油分公司人员遂成立xx*石化有限公司(即被诉人公司)，申诉人被聘为xx*石化有限公司职工，并与被诉人签订了无固定期限劳动合同。申诉人在被诉人公司的工作岗位一直是司机。xxxx年3月21日，被诉人安排工作任务指派申诉人送两车油到加油站。当天早上5点左右，申诉人驾驶*运输公司桂A77513拖头半挂油罐车，从新阳停车场到屯里油库排队装油。6点45分申诉人驾车经油库门卫检查合格进库装0号柴油共36吨(前仓、后仓分别装吨中仓装11吨)。8点30分左右经屯里油库计量员计量合格封铅。申诉人就驾车经凤岭到竹溪快速环道大学路到西乡塘经可利江大道。然后

7、在可利江大道与大学路延长线丁字路口回500米处左右外靠左边等待朋友，过了10分钟左右朋友开车到达并与申诉人见面，申诉人和朋友交代清楚事情后，就驾车离开向大学路延长线行驶。行至市党校附近时申诉人发现有一轮胎有漏气，后就把车开往万冠加油站修理店补轮胎。因该修理店忙于修理先到的两台车，于是申诉人又驾车找合适的补胎铺，直到大学路延长线与可利江大道丁字路口才发现有一补胎铺。大概11点30分左右才补好轮胎，后就驾车往正泰加油站行驶。12点左右到正泰加油站时，停好车由正泰加油站经理黄*亲自核对，全车铅封完好。后黄*发现前仓计量口罗牙松动可用手拧开，于是申诉人便上油罐车查看。申诉人也是第一次发现这种情况，感觉

8、有点不知所措。而正泰加油站计量员唐*也反映说昨天就发现该情况并与当天驾驶的陈*司机说过，但在那天交班时陈*司机并没有把相关情况告知申诉人。黄*进行了计量，前仓油的高度为1423(而原油车出库高度为1421)，三仓经计量都合格后申诉人才进行了卸油。卸油工作完成后，黄*说要等分公司及车队领导来检查，让申诉人把车停好，到当天下午4点30分左右相关领导到来并对全车进行了检查。分公司吴*认为此车需要整改合格才能进行营运，而车队何*副队长让申诉人把车先开回新阳停车场停放。这一事件本来是车辆故障而产生的小问题，是事出有因，而且相关负责人也现场处理和解决了问题。然而在事后，公司高层领导无端认为申诉人私自改变行

9、车线路，有贪图私利和盗油的企图，无理的对申诉人进行了多次所谓调查，在申诉人如实说明情况且没有证据证实公司高层领导所臆测事实情况下，公司的高层领导仍小题大做不肯罢休，让申诉人先停工一段时间听候处理。然而申诉人一停工就是5个多月，期间虽经申诉人多次说明和申辩，但被诉人都只是对申诉人敷衍了事要求耐心等待处理结果而已，却一直没有给申诉人一个正式的书面处理结果。直到xxxx年8月底，申诉人才知道被诉人已经下达正式的文件，违法解除了与申诉人的劳动合同并扣罚了申诉人10000元。申诉人认为，作为依照中华人民共和国劳动合同法第14条的规定与被诉人公司签订无固定期限劳动合同的老职工，申诉人加上之前的工龄计算已有

10、近30年的工龄，申诉人一直以来都是尽职尽责工作的。而xxxx年3月21日发生的事情，无论是依据中华人民共和国劳动法第二十五条还是中华人民共和国劳动合同法第三十九条所列的情形来看，都够不上严重违反公司规章制度的情形或者其它用人单位可以解除劳动合同的情形，故被诉人单方面强行解除与申诉人的劳动合同是违法的。更何况依据中华人民共和国劳动合同法第四十二条第(五)款规定，申诉人符合在单位连续工龄满十五年，且距法定退休年龄不足五年的情况，被诉人是不得解除劳动合同的。申诉人从xxxx年8月底获知劳动合同被违法解除后，就一直通过各种途径与被诉人公司交涉要求其纠正错误做法，但被诉人公司明确拒绝了申诉人的请求。申诉

11、人只能申请劳动仲裁予以解决。另外，申诉人的工资为每月3500 元，在被诉人违法解除劳动合同后，就停发了申诉人的工资。从xxxx年4月暂算至提起劳动仲裁的2011年7月共15个月合计共52500 元，被诉人应该予以补发。待劳动争议解决被诉人正式恢复继续履行与申诉人劳动合同时，再补发其余部分。而在被诉人违法解除劳动合同期间申诉人的奖金、年终奖，被诉人依法也应予补发。申诉人自xxxx年4月到恢复继续履行劳动合同前的各项社会保险被诉人也应依法予以补交。对于被诉人违法扣罚申诉人的人民币10000元，被诉人也应予以退还。 二手房买卖纠纷仲裁申请书怎么写?那么，下面就随cN人才公文网小编一起来看看吧。二手房

12、买卖纠纷仲裁申请书申请人：XXX，男，汉族，197X年X月X日出生，身份证号码：441XXXXXX，住址:xx市xx区xx大道XXXX号申请人：XXX，女，汉族，19XX年X月X日出生，身份证号码：44XXXXXXX，住址：xx市xx区XXXXXX号被申请人：XXX，男，汉族，19XX年X月X日出生，身份证号码：440XXXXX，住址：广东省XXXXXX申请事项：1、解除申请人、被申请人双方签订的房屋买卖合同;2、裁决被申请人支付不履行房屋买卖合同纠纷的违约金XXX元;3、裁决本案仲裁费用由被申请人承担。事实与理由：申请人与被申请人于xxxx年X月X日签订一份房屋买卖合同，合同约定申请人将位于

13、xx市增城市XXX号XXX房以人民币XX元卖于被申请人，在合同签订时被申请人向申请人支付20000元定金，首期楼款XXX元在被申请人收到银行提前还贷通知后，存入申请人供款账户内，楼价余款XXX元于交易过户完成并办妥抵押登记后由贷款银行直接拨入申请人账户内。合同签订后，申请人配合被申请人向银行递交申请贷款所需材料，但被申请人却未按约定向申请人支付首付款，亦不配合申请人去房管局办理房产过户手续。在申请人电话催告几次后被申请人即不再接电话，也不履行合同约定的义务，致使申请人利益受损。双方在合同第四条第(2)款中约定：“逾期超过十日仍未能履行的，守约方有权解除合同并要求违约方承担定金责任或支付等额于总

14、楼价百分之十的违约金。”申请人与被申请人签订的上述合同第九条明确约定如发生争议将提交xx仲裁委仲裁裁决。申请人认为，买卖双方签订的房屋买卖合同是当事人的真实意思表示，应属合法有效，被申请人单独违约应承担相应的民事赔偿责任。为此申请人特向贵委提出仲裁申请，请公证裁决，维护申请人的合法权益。此致xx仲裁委员会申请人：XXXxxxx年X月X日相关阅读二手房买卖纠纷可以申请仲裁吗?二手房买卖发生纠纷，符合申请仲裁条件的，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁裁决。二手房买卖中，因履行合同发生纠纷的，属于仲裁委员会的受案范围，因此只要当事人自愿达成仲裁协议，发生纠纷时即可向约定的仲裁委员会提出总裁申请。但是值得

15、注意的是，下列房地产纠纷不能申请仲裁：(1)人民法院已经受理或审理办结的房地产纠纷;(2)涉及离婚、收养、监护、继承、析产、赠与房地产纠纷;(3)涉及落实政策的房地产纠纷;(4)经过公证机关公证后发生争议的房地产纠纷;(5)依法应由行政机关处理的房地产纠纷;(6)机关、团体、企业、事业单位内部分房的房屋纠纷;(7)驻军内部的房屋纠纷。 仲裁申请书就是当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件，下面是cN人才公文网小编给大家整理收集的劳动纠纷仲裁申请书，供大家阅读参考。劳动纠纷仲裁申请书申请人：谢xx(又名谢X)，男，汉族，xxxx年9月21日出生，xx省xx县人。住xx省xx县XX镇人民

16、政府旁。联系电话：xxxxxxxxxxxxxx被申请人：xx省金沙县XX水泥厂。住所地：xx省金沙县小河村。法定代表人：王开X，该厂负责人。电话：xxxxxxxxxx仲裁请求：1、裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系，并由被申请人自用工之日起，至实际解除劳动关系之日止双倍(每月6000元)支付申请人工资，以及解除劳动关系经济补偿金7500元(个月);2、裁决被申请人支付申请人医疗费490元(不含被申请人已付的部分)、住院生活补助费(按出差伙食补助标准30元/天计算住院99天)2970元、住院护理费(按xx省服务行业工资标准元/天计算99天2人)元、停工留薪期间的工资(从受伤之日起计算至评残最

17、长12个月元/月)31458元、一次性伤残补助金(二级25个月缴费工资元/月)元，鉴定费1520元，交通费6520元，后续治疗费120000元;解除劳动关系一次性长期待遇(二级为14年统筹地区上年度职平工资31458元/年)440412元。事实及理由：申请人谢xx系被申请人金沙县XX水泥厂的烧窑工人，双方未签订书面劳动合同，被申请人未向申请人缴纳工伤医疗保险。xxxx年2月8日上午9时许，申请人谢xx被临时安排到金沙县X心水泥厂负责水泥煅烧工作，当晚21时许，谢xx在检查窑内水泥原料煅烧时，发生喷窑事故，造成谢xx被窑内喷出的高温水泥灰烧伤全身多处，伤后送到遵义医学院附属医院经过为期99天住院

18、治疗，被诊断为：1、全身多处水泥灰烧伤(浅-度)，面积22%;2、吸入性损伤(中重度)，且仍需后续治疗。谢xx出院后，经申请事实劳动关系仲裁及工伤认定，金沙县人力资源和社会保障局于xxxx年7月18日将申请人之伤认定为“工伤”。对于该工伤认定，被申请人不服于是向金沙县人民法院提起行政诉讼，现该案已经毕节市中级人民法院终审审结，维持了劳动行政部门的工伤认定结论。xxxx年7月30日，申请人之伤经遵义医学院附院司法鉴定中心评定为：目前仍需后续治疗费用12万元。xxxx年9月14日，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残二级。申请人在住院治疗期间，被申请人仅支付了前期部分住院治疗费用，对其他费用未作

19、赔偿，也未支付申请人工资。为维护申请人的合法权利，为此，依据工伤保险条例第30条、35条之规定，依据工伤保险条例第30条、33条，35条，xx省劳动和社会保障厅，省经济贸易委员会，省总工会黔劳社厅发(2006)21号关于大力推进农民工参加工伤保险的意见第7条、第8条之规定，原告特提起诉讼。此呈：金沙县劳动争议仲裁委员会申请人：谢xxxxxx年5月12日附：1、申请人身份证明、本状副本各一份2、工伤认定书、劳动能力鉴定书，住院病历，交通费、鉴定费等相关证据各一组。3、授权委托书、律师事务所函各一份。劳动纠纷仲裁申请书申请人：徐XX，男，汉族，xxxx年6月16日生，住江苏省泰兴市XXXXXXX，

20、身份证号码：XXXXX。被申请人：苏州XXX有限公司住所地：江苏吴江经济开发区XXXXX法定代表人：XXXX，联系电话：XXXX申请请求：一、支付申请人经济补偿金82950元(15年*5530);二、支付申请人应休未休年假工资22860元【(xxxx年至xxxx年共45天*254元/天*300%)(45*254)】;三、支付申请人xxxx年病假工资;四、补足申请人xxxx年事假工资扣款元(=);五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月*11个月);六、支付申请人非法扣除工资(暂计xxxx年度、xxxx年前4月);七、补足申请人xxxx年终奖元(参照上一年度年终奖标准)。事实及理由

21、：申请人自xxxx年9月14日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于xxxx年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。此致苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会 房屋买卖仲裁申请书1申请人：XXX，男，汉族，197X年X月X日出生，身份证号码：441XXXXXX，住址:xx市xx区xx大道XXXX号申请人：XXX，女，汉族，19XX年X月X日出生，身份证号码：44XXXXXXX

22、，住址：xx市xx区XXXXXX号被申请人：XXX，男，汉族，19XX年X月X日出生，身份证号码：440XXXXX，住址：广东省XXXXXX申请事项：1、解除申请人、被申请人双方签订的房屋买卖合同;2、裁决被申请人支付不履行房屋买卖合同纠纷的违约金XXX元;3、裁决本案仲裁费用由被申请人承担。事实与理由：申请人与被申请人于xxxx年X月X日签订一份房屋买卖合同，合同约定申请人将位于xx市增城市XXX号XXX房以人民币XX元卖于被申请人，在合同签订时被申请人向申请人支付20000元定金，首期楼款XXX元在被申请人收到银行提前还贷通知后，存入申请人供款账户内，楼价余款XXX元于交易过户完成并办妥抵

23、押登记后由贷款银行直接拨入申请人账户内。合同签订后，申请人配合被申请人向银行递交申请贷款所需材料，但被申请人却未按约定向申请人支付首付款，亦不配合申请人去房管局办理房产过户手续。在申请人电话催告几次后被申请人即不再接电话，也不履行合同约定的义务，致使申请人利益受损。双方在合同第四条第(2)款中约定：“逾期超过十日仍未能履行的，守约方有权解除合同并要求违约方承担定金责任或支付等额于总楼价百分之十的违约金。”申请人与被申请人签订的上述合同第九条明确约定如发生争议将提交xx仲裁委仲裁裁决。申请人认为，买卖双方签订的房屋买卖合同是当事人的真实意思表示，应属合法有效，被申请人单独违约应承担相应的民事赔偿

24、责任。为此申请人特向贵委提出仲裁申请，请公证裁决，维护申请人的合法权益。此致xx仲裁委员会申请人：XXXxxxx年X月X日房屋买卖仲裁申请书2申请人：马xx，男，x族，xxxx年x月x日生，住郑州市x区一马路x号。联系电话：xxxxxxxxxxxxx被申请人：邓xx，男，汉族，xxxx年x月x日生，住郑州市x路交汇处西南x号楼x单元x层东户。电话：18xxxxxxxxx申请事项：1、裁决被申请人返还定金人民币7x400元;2、裁决本案仲裁费用由被申请人承担。事实与理由：201x年1x月16日，申请人与被申请人邓xx签署了房屋买卖合同(编号：0001210x)，见证方为郑州xx房地产营销策划有限

25、公司(以下简称房产中介)。约定以总价人民币123万价格购买被申请人邓xx拥有的位于郑州市商都路与黄河南路交汇处西南x号楼x单元x层东户的房屋，申请人支付给房产中介定金及佣金共计人民币5万元(其中佣金12300元，余额作为房产中介代邓xx保管的定金)。该居间合同签订后，房产中介收取了上述佣金及定金人民币5万元，并出具了收据。该居间合同第五条约定，“如甲方原因致使本房屋买卖合同不能履行的，则视为其单方解除合同，应双倍返还乙方交付的定金，并承担乙方由此产生的其他经济损失。”。现因被申请人原因，致使本合同交易目的无法实现，构成根本性违约，理应依据合同双倍返还定金。经申请人多次交涉，被申请人拒不返还双倍

26、定金。申请人认为，买卖双方及郑州xx房地产营销策划有限公司签订的房房屋买卖合同是当事人的真实意思表示，应属合法有效。被申请人和申请人无法达成协议一致，被申请依法应按承诺返还申请人双倍定金人民币7xx40x元。为维护申请人的合法财产权益，特此，恳请贵委员会依法支持申请人之请求。此致郑州仲裁委员会申请人：代书人：高岗位律师201x年 月 日 劳动报酬是用人单位在生产过程中支付给劳动者的报酬，那么，如何拟写劳动报酬仲裁申请书?下面请看cN人才公文网小编给大家整理收集的劳动报酬仲裁申请书样本，供大家阅读参考。劳动报酬仲裁申请书样本1申请人：刘xx，男，汉族，xxxx年10月18日出生，现住xx省xx市

27、xx区枣园西路217号，联系电话：xxxxxxxxxxxxxx被申请人：xx集团夏县饲料有限公司，地址：xx省夏县水头开发区，联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxx单位法定代表人：常xx，职务：总裁，地址：xx市经济技术开发区草滩三路xx工业园A20号。电话：xxxxxxxxxxx仲裁请求：1. 支付xxxx年6月14日扣发xxxx年5月份工资和现金共计11305元(其中工资8395元，交现金2910元);2. 补发xxxx年1月至8月克扣工资9790元;3. 支付xxxx年9月13日至xxxx年8月26日在xx集团夏县饲料有限公司工作期间应承担的医疗和养老保险费元;4. 支付因xx集团夏

28、县饲料有限公司违反劳动法被迫离职(不发工资)应给予劳动者一个月工资补偿9805元。5. 违反劳动法所造成的误工、精神损失费50000元;以上劳动补偿及精神损失费总计元。6. 劳动仲裁费用由xx集团夏县饲料有限公司承担。事实与理由：xxxx年9月上旬我被xxxx(集团)股份有限公司招聘加入xx集团专家组，担任xx集团禽料技术服务专家。xxxx年9月13日被xx集团派往xx省夏县，为xx集团夏县饲料有限公司禽料团队提供售后专家技术服务，月薪10000万元，扣发税费、考核后实发工资9805元。自xxxx年元月新派总经理王元平担任xx集团夏县饲料有限公司总经理之后，要求在夏县办理工资卡，采用打卡845

29、5元工资，另外发放现金1000元的方式发放工资，每月实发工资9455元，工资被新任总经理王元平私自变更，比原工资少发350元，财务不允许查工资，其他员工有异议，向王总询问，遭到呵斥，身为年长的我，不好意思追问，只好忍耐，每月工资收入被无故克扣350元，合法劳动权益受到侵犯。从xxxx年4月份我的打卡工资又被降到8247元，现金工资1000元被克扣。5月份为了完成任务，总经理授意主管群发微信，要求团队集体用工资担保，给客户开料，充高销售，作为技术服务团队的我，同样要求为客户担保，签字画押。6月份发工资时，总经理授意财务经理拿着条子扣交禽料每个业务员部分工资，我的工资被全部扣掉，原因是要担保的大客

30、户是我服务的，另外要求我交现金2910元补足为客户担保金额，总计被扣11305元(卡打工资7655元，现金工资740元，另外交现金2910元)。如此违反劳动法，私自挪用、扣发工资，虚假销售，虚高公司销售“业绩“，骗取总经理个人上半年完成任务奖，坑害损害业务人员合法劳动权益。从xxxx年6月，我的工资被降为7783元，现金工资1000元也没有了，7月份7530元，现金工资1000元无。作为服务专家一直被克扣或不发工资，实在想不通，也无法继续工作，8月26日我被迫离开xx集团夏县饲料有限公司。xxxx年1月至8月我被克扣和未发工资总计21095，其中未发工资12715元，详单如下：1月份克扣：35

31、0元; 2月份克扣：350元;3月份克扣：350元; 4月份克扣：1558元;5月份克扣：1410元.未发工资11305元，总计12715元;6月份克扣： 1222元;7月份克扣：2275元; 8月份克扣：2275元自xxxx年9月13日，至2016年8月26日我在xx集团夏县饲料有限公司工作期间，该公司从未为我缴纳社会劳动保险和医疗保险，损害本人合法劳动权益，依照劳动法要求xx集团夏县饲料有限公司应依法予以补交，补交金额为元。为了讨薪，我多日奔波，期间遭遇两次车祸、一次意外。至今车还在xx运城黄河4S店维修，人因劳累摔伤了胸椎，躺在医院不能自理，急需费用手术治疗。以上陈述事实清楚，证据确凿，

32、恳请尽快依法仲裁，维护我的合法权益，支付欠薪、欠付劳动保险，补偿克扣工资、劳动伤害及其损失共计元。此页后附相关证明材料，如下：1、工资收入短信截图2份;2、xxxx年度工资银行详单2份;3、财务经理书写的xxxx年6月14日扣发工资与交现清单1份;4、本人身份证复印件1份;5、xxxx和xxxx年度本人缴纳社保和医保清单各一份，共4份;6、需要提供的其它补充证明材料。此致xx省夏县劳动争议仲裁委员会附：1、副本叁份;2、有效身份证明;3、证据及证据目录。申请人：刘xx(签名或盖章)申请日期：xxxx年五月三十一日劳动报酬仲裁申请书样本2申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路