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文档简介

1、人事助理岗位职责说明书 人事助理需要良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;以下是小编精心收集整理的人事助理岗位职责说明书，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人事助理岗位职责说明书11.负责协助人事主管进行相应的网络及现场招聘工作2.熟悉各部门职能进行新员工入职前期培训3.办理员工入职，离职，升职等手续4、完成领导交办的其他临时性任务人事助理岗位职责说明书21、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、相关人事工作联络以及

2、有关疑难的解答工作;5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果;人事助理岗位职责说明书31.完成部门的招聘计划;2.负责日常的数据考核进行统计、对比、分析;3.做好部门文档以及考勤管理;人事助理岗位职责说明书41. 进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新;2. 组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4. 组织并开展员工培训活动;5. 完成人力资源部经理交办的其他事项。人事助理岗位职责说明书51、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建

3、立、维护人事档案;3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。人事助理岗位职责说明书61.熟练使用office办公软件excel表格操作， 有培训或招聘经验。2.根据公司战略和人力资源规划，优化工作流程，提高效率;3.能独立实施或协助实施员工培训活动;4.根据公司发展需要汇总岗位需求和人员需求，执行公司招聘计划，保证招聘效果。5.公司安排的其他人事方面的工作;人事助理岗位职责说明书71、选取各种招聘方式，发布招聘广告，寻求招聘机构，拓宽招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，丰富公司人才库建设，为公司发展对人

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