2021年上半年＂最＂行业逐个数 教育培训最抗风险

1、上半年最行业逐个数 教育培训最抗风险 xx年上半年最行业逐个数 教育培训最抗风险 炎炎夏日中，我们已经悄悄走完了xx年的一半，回顾这半年的人才市场，总有那么几个“最”字。 国内某站近日盘点了xx年1-5月，在其 _上发布职位数排名前十的行业：建筑与工程、外贸、电子技术、教育培训、机械、服装纺织、快速消费品、房 _ _、电子商务、计算机软件。 当然热门行业可能热过头成为泡沫，而在冷门行业熬久了也能咸鱼翻身。不要轻易放弃你的优势和你的兴趣点。找工作，你只需问自己这三个问题：能学到什么？能发挥什么能力？能积累什么？ 最抗风险：教育培训行业有“刚性需求” 教育培训行业比去年同期上升2位，跻身于招聘To

2、p10热榜的第7位。 根据该站的统计数据，教育培训行业的网上职位发布数在“金三月”同比大涨29.7%，4月和5月的同比增长也保持在19%。即便进入4、5月的招聘“慢行期”，教育培训业的网上发布职位数环比仍持续小幅增长。不少投资人认为教育培训是具有刚性需求的市场，未来发展潜力还能进一步深挖。 这些岗位除了要求求职者要有相关的学历背景外，还需要有教育、心理学方面的专业知识，接受过专业课程的培训，甚至有23年以上教育工作经验，如果能进行双语教学者更佳。除去单方面的教学经验，对于求职者的软性技能要求多为“善于沟通、有亲和力、知道如何引导小朋友进行探索、观察、思考，创造一个平等、自信、快乐的环境”。 重

3、点需求人才：各科教师，尤其是幼教、早教老师(以思维能力、英语、美术、音乐艺术类居多)；课件 _工程师，课件，市场 _及营销人员。 最前沿： _医疗发展空间广阔 制药生物工程行业的招聘需求处于第11位，对Top10榜单紧盯不舍。同时，医疗护理行业和医疗设备行业的招聘需求也较旺盛。 受累于全球经济低迷，国外不少医药企业对研发的投入萎缩并出现产品专利到期等问题，很多中小药企也纷纷裁员。而在国内，医药业的发展大势还是向上的，药企仍保持较为活跃的招聘需求。 尤其是通过PDA、 _ _和卫星通信等 _通信技术，就能随时随地看病的 _医疗，更被视为下一个“金矿”。 该领域目前既需要应用人才又需要管理人才。企

4、业青睐计算机科学与工程、生物医学工程、通信和信息系统、 _处理、电子工程相关专业的人才，多要求求职者有硕士以上学历，并有医疗和健康相关业务项目 _经验；管理类人才则既要求有医学药学的专业背景，又要有企业经营管理的经验，更要熟悉医疗软件，了解物联网、 _互联网等新技术。 重点需求人才：研发、临床研究、医药物流人才。 最激励：懂外语的汽车产品工程师将成“抢手货” 汽车及零配件行业的网上发布职位数位列所有行业中的第13位，表现不俗。结合市场形势，我国也正在逐步摆脱国外汽车厂商提供技术，国内通过合资形式组装汽车的模式，转向重点发展汽车零部件。这就对我国汽车行业的人才提出了更高的要求。 既能承担国内项目，又能承担国际项目，熟练掌握一门外语，如英语、德语、日语等的工程师必然是汽车及零配件行业内抢手的人才。 而好的销售人员更是供不应求。因为汽车及零配件的销售和整车销售的模式不同，前者基本上是销售代理，而后者一般都是由销售部寻找加盟4S店，由4S店负责具体销售。所以对于汽车及零配件的销售人才来说，职位要求会有所变化，相对来说，不用太 _具体销售手段，而要把精力放在品牌 _、4S筛选、培训、建设和维护等方面，职能更类似渠道销售管理辅以市场 _，相比整车