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文档简介
1、小学教学评估工作总结小学教学评估工作总结学校教学评估工作,已经取得阶段性结果,通过了省教育厅的验收。我校通过开展此项工作,深刻感受到它进一步推进了课程改革,强化了学校教育教学管理,规范了办学行为,为全面提高教学质量奠定了良好的基础。为进一步将教改工作引向深入,查找工作中的不足,总结经验,现将我校工作开展情况做一总结:(一)、“评估”伊始,我校结合本校具体情况,建立了教师教学评估制度。对教师的教学评估作为教学评价及教师队伍管理的重要举措。从xx学年度开始,教师每次教学评估结果都纳入教师业务档案,真正把教师不断提高的程度作为教师专业发展的重要指标。(二)、建立了学校评估领导小组,让每一位教师了解“
2、评估标准”的内容,依托教研组建立起切实可行的“自评与他评相结合”的教师教学评估机制,具体评估程序:(1)、每位教师对照“评估标准”逐条进行详实、客观的自我评估。(2)、教研组通过日常教学工作,课堂观察,教研活动等各要素进行公平、公正的互评。(3)、学校通过不同适当的方式(个别访谈,设置学生家长意见反馈箱等)征求家长,学生意见,进行考评。(4)、教导处对每位教师作出当年(或本学期)的教学工作评估建议,提交学校评估领导小组研究确定。(5)、向教师通报最后评估结果。(6)、对综合评估教差和自评与他评结果差距较大的,学校领导与相关教师进行谈话,帮助其认识存在的问题,培养自我反思的意识,制定改进和提高的
3、措施。(三)、建立科学、民主的学校教学评估机制,在做好教师教学评估的基础上,做好学校的教学评估,自评工作,使学校的评估成为学校民主,科学管理,共谋学校发展的过程。我校采用了以下评估方法:(1)、学校领导班子首先依据“义务教育阶段学校教学评估标准”的指标内容,逐条进行自我评估,总结已有经验,找出存在的问题。(2)、提交评估领导小组,并召开全体教师会进行自我评估结果的汇报工作。(3)、根据各方面征求的意见和建议,再次进行自我评估,重点制定进一步提高的目标,方案和计划。总之,我们通过“教学评估”工作的开展,建立了具有激励、导向管理、评价功能的教学评估指导制度和评价体系,促进了教师自主学习、自我反思,
4、提高了教师的师德水平、专业素质和教学能力,从而改变了以“分数”和“升学率”作为评价教学水平的唯一标准的做法。激励学校进行教学管理,校本研修的建设和创新。小学教学评估工作总结从12月1日到12月13日,为期两周的乡镇小学教学评估工作,已圆满落幕。工作已然完成,但给我留下了深深的思考和记忆,感受颇深。感受之一,是荣誉,更是责任,是评估,更是学习。能有幸参加了全县的小学教学工作评估工作,能作为评估组成员,这对于我们工作在一线上的教研员来说,是领导对我们工作的肯定,更是一种沉甸甸的信任,既是荣誉,更是责任。检查评估的过程中,各兄弟学校都向我们展现了他们最出色、最有特色的的一面;各位参加讲课的老师也都发
5、挥了自己最高水平来迎接这次评估,因此评估对我们来说更是学习、开阔思路、自我提升的过程,所以特别感谢县小学教研室为我们提供一个这么好的学习平台。感受之二,是精神。所到学校校容校貌整洁有序,教干教师爱岗敬业,学生活泼有朝气,都表现出一种特有的“精气神”。每所学校学生的管理、习惯的培养,教师的培训等各项活动的开展都思路清晰,有条不紊,活而不乱。很多学校都体现了较深厚的文化氛围,如方城小学以特色促规范,规范中求发展的品牌意识;汪沟小学的精品意识、名校意识;新庄小学的开拓进取,精益求精的精神。感受之三,规范加特色。所到的每所学校都积累了较丰富的教育教学资料,并且管理到位,材料成序列化,能通过看材料见证教
6、育教学管理的全过程。虽然各校根据评估标准准备的项目有很多相似之处,但又都能体现各自的特色。如方城、新庄、刘庄教学档案整理,美观大方,实用性较强;汪沟小学各项学生活动开展好,有特色;石井、新庄蓓蕾读书工作抓得实,图书角阵地建设好;新桥小学班级、楼道文化氛围浓。感受之四,集体备课成果明显,作业批改特色频现。从听课、查老师们的备课来看,老师们在课堂教学中都能落实集体备课成果,二次备课修改使用较好,大大规范了老师们的课堂行为。学生作业布本大多较整齐,书写较工整,很多学校作业批改有特色,如作业批改形式分个人评、小组评、教师评,还有的是等级+针对性评语,方城高蒙蒙老师批改一年级的作业用拼音评语,效果也比较
7、好。总之,很多老师们在作业个性化批改上下了一番功夫。感受很深,但一些问题也引起了我的一些思考。思考之一,对高效课堂理念的认识还需要进一步的提高。这主要表现在:一是语文课阅读教学还是过多注重课文内容的理解,忽视了基本能力和基础知识的训练。二是品读环节指导朗读缺少办法,读的层次性不强;三是对学生课前预习,指导不力,或者说老师没有指导,课后延伸流于形式,效果不好。四是教师引导的目的性,时效性不强,表现在老师问题的提出指导性不强,一问一答式教学还有大量存在。五是师生评价,生生评价体现不明显,课堂氛围不够活跃。以上表现都是与高效课堂的理念相违背,这需要老师们对教材的解读要深入一些,真正理解课标精神,把握
8、住各学段各个部分的训练重点,也需要老师们把课前预习提纲、课后延伸部分当作备课的一个重要环节来设计。思考之二,规范中还需要更多的特色。作为教学管理该规范的一定要规范,但特色绝对不能少,要在规范的基础上有特色。所到学校所看到的材料xx小异,有些东西可以全镇统一,但更多的学生活动、班级活动,要一校一个样,一班一个样,这样才好,也才能切合实际,有针对性。思考之三,活动的开展要凸显主题,呈系列。从检查各学校的材料看,很多活动都有相似之处,但都少主题,主题性不明显,搞这次活动的目的,是为了达到一个什么目的,不是很明确,这就是主题性缺失的原因。同样,为实现一个目的,仅凭一次活动不可能一蹴而就的,所以活动要有
9、系列性,为一个主题开展多个系列活动。因此,无论是学生活动,还是教师活动最好有主题、有特色、呈系列。总之,通过评估,我深切的感受的我县小学教学工作,在县小学教研室的领导下,各个学校都有了较大的发展,呈现出一派稳步前进,快速发展的气象。由于受能力水平的限制和检查项目的制约,所思所感也不一定准确和全面,有些问题也是自以为是,仅此总结,敬请谅解!小学教学评估工作总结xx年12月8日18日,教研室组织人员对全县22个乡镇的43个学区的教学工作进行了全面评估,本次评估共有15人分三组同时进行,评估内容包括课堂教学、作业备课、档案材料、质量监测等四项内容,这次活动历时9天,共听课214节,其中优质课62节,
10、良好课124节,一般课28节,没有差课。现将具体情况总结如下:主要优点:(一)课堂教学从整体上看老师们教学态度都很认真,课前准备较为充分,绝大多数老师都能熟练地运用课堂教学策略,教学理念新,多数学校的骨干老师不仅具有扎实的教学基本功,还能够熟练地运用多媒体辅助教学,使课堂教学取得了很好的效果。具体体现在各科中的优点:语文课能灵活的运用课堂教学策略,教学思路清晰,能注重对学生读书方法、阅读能力、学习习惯的培养,如褚墩镇碑住小学的郝宝丽老师、xx峰山小学的孙现丽老师;数学课能突出学生的主体地位,真正把学生当作学习的主人,重视学生的思维训练,如郯城镇实验小学的刘洁老师;常识学科能够关注学生的生活实际
11、,创设学习情境,有效利用各种学习资源,如胜利南新汪的杜欣贞老师;英语学科能注重创设良好的英语学习氛围引导学生自主学习,课堂指令明确,到位,如褚墩镇兰山小学的李伟娜老师,高峰头镇阴村小学的梁成名老师;艺体学科教师基本功扎实,能根据学生和课的特点设计教学环节,老师教的生动活泼,学生学得积极主动。整体来看较突出的单位有郯城镇实验小学、李庄杨屯小学、高峰头曹村小学、褚墩兰山小学、马头林子小学、杨集梁海小学、港上王桥村小学、庙山大卜小学、马头黄圩子小学等。(二)备课集体备课科目齐全,数量充足,整理规范,有二次备课。具体体现在:(1)学校有集体备课制度、要求、计划、方案。(2)大多数学校的集体备课次数足,
12、各科集体备课的过程材料充实;(3)同学科之间能及时进行交流研讨,形式灵活,效果比较好;比较突出的有泉源乡的夹卜小学。个人备课书写认真,项目齐全,内容详实,能根据教材内容的特点选用不同的策略,实用性较强;教学反思及时深刻,真实具体。较突出的单位有郯城镇东庄小学、李庄蔡村小学、杨集梁海小学、高峰头曹村小学、沙墩镇陈埠小学、庙山新城小学、马头林子小学、泉源夹卜小学等。(三)作业书面作业个年级作业设置齐全、数量充足。学生作业书写规范、认真,并能及时更正作业中的错误。老师批改及时、规范、认真,能体现二次批改,能使用等级加评语的评价方式,较好的单位有庙山镇大埠小学、十里唐桥小学、花园乡田哨小学、xx镇峰山
13、小学等。实践作业能根据教材内容和学生实际设计实践作业,主题鲜明,形式多样,内容丰富。比如花园田哨学区的语文实践作业都统一设计,内容丰富多彩;郯城镇东庄小学、李庄镇杨屯小学、马头镇田站小学、高峰头曹村小学等学校给学生统一配置作业封面,整齐美观。(四)档案材料各学校都能按照评估标准准备档案材料,相关的文件制度比较齐全,实施措施比较详实。具体表现在:(1)、管理体制科学,高效开展工作。学校各种管理制度健全,领导分工明确。注重教学设施的配置和校外资源的开发,学校有中长期规划和学校工作计划、总结,教干能积极参与教研活动,有的学校重视学校日常教学活动的检查。比较突出的有庙山镇新城小学、郯城镇实验小学等。(
14、2)、加强过程管理,实施过程监控。领导能参与各项教学活动,活动的开展比较扎实,记录材料丰富,有作业备课检评制度,并能及时通报和补偿。对教师的教学常规能及时检查,并能及时总结。比较突出的单位有马头镇黄圩子小学、沙墩镇蒋庄小学、港上镇王桥小学等。(3)、注重骨干培养,发挥模范作用。能建立健全教师学习制度,有具体的措施。骨干教师、青年教师、教学能手的档案都很健全,有比较完备的培养制度和帮扶措施,有记录。多数骨干教师能发挥带头作用,能举行公开课、示范课,材料充实详细。比较突出的有沙墩镇蒋庄小学、褚墩镇兰山小学、胜利乡南新汪小学等。(4)、关注习惯养成,提高教学质量。多数学校能很好的落实中小学生守则和小
15、学生日常行为规范,制定了学生的学习常规,有学习习惯养成和学习方法指导方面的要求,有养成教育方面的具体的计划和落实措施,通过各种活动提高学生的阅读兴趣,扎实开展蓓蕾读书活动,活动记录比较详实。课堂教学秩序井然,教师注重对学生学习习惯和问题意识的培养。注重学生的常规训练,学生上课专心致志,刻苦勤奋,善于发现问题,提出问题。存在的问题与建议t;一课堂教学语文课过于注重课文内容的分析,忽视了语言文字的训练;数学课学生分组合作学习的实效性不强;音美专业教师奇缺,教学器材明显不足;部分学校低年级的学生悠闲学习现象严重,教师应加强学生良好学习习惯的培养。t;二备课集体备课多数学校缺少分片联研的材料,个别学校
16、集体备课的次数不足,科目不齐全,没有具体的活动材料。个人备课个别教师备课不能很好的落实课堂教学策略,教学环节不符合要求;教学过程过于简单,不实用,如语文备课中的品读环节缺少对重点语句的指导、数学备课中的课型不齐全、英语备课中的拓展及评价练习无内容、常识备课中的活动设计内容太简;个别教师备课书写比较潦草,尤其是中老年教师书写不规范的比较多。t;三作业部分学校的学生作业书写质量差,卷面不整洁;部分教师批改作业不认真,批改符号不规范,没有使用鼓励性评语或标志,个别班级还存在盲批、漏批现象。如作文批阅太简,有的老师只写了简单的总批,没有针对语言文字及内容的批阅,对学生的作文没有指导意义。t;四档案材料(1)、部分学校过程管理落实不到位。有的学校制定了规章制度,但落实情况不够好,只有制度没有过程材料,也没有结果,所以造成了制度和落实两张皮的现象
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