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文档简介

1、铁路专用线劳动力组织计划及其保障措施8.1劳动力组成:根据本段工程的特点和工期要求,除配备足够的管理人员和技术人员之外,在劳动力组织方面还必须配备精干的施工队伍进场施工。本工程施工所需的主要工种有:测量工、试验工、电工、模板工、混凝土工、钢筋工、机械司机、发电机司机、机修工、起重工、电焊工、砌筑工、架子工等,管理人员和技术人员均有大、中专以上学历,并具有参与国家重点工程的施工管理经验,技术工人都有技术等级证书,普通工人均经培训考核后,持证上岗。8.2劳动力进场方式:施工人员根据施工安排,分期分批按施工需要逐步进驻现场,施工作业人员可通过汽车安全顺利抵达施工地点。8.3劳动力调配组织:本着“结构

2、层次合理、文化程度和技能级别高、专业能力强、施工经验丰富”的原则,结合本标段各专业施工的特点,我们将调集具有丰富的铁路工程施工经验的专业化路基、桥梁、涵洞、铺轨等施工作业队进场施工,保证工程的顺利进行。针对本工程施工难度大、工程量多、施工作业时间短的特点,我项目部在施工中对劳动力采用动态管理,对劳动力进行最大限度的调配,使劳动力资源合理配置。管理服务人员和生产人员合理配置,形成较强的生产能力。8.4劳动力计划:8.4.1劳动力安排:在保证均衡生产的条件下,合理安排各个工序施工,科学的组织和安排劳动力的投入,合理分工,实行动态控制,根据各单项工程工程量的大小,经科学计划工期,本标段分4个专业施工

3、作业队和一个混凝土预制场、混凝土拌合站进行施工,各施工作业队人员共计825人,具体安排如下:(1) 路基施工作业队:计划劳动力安排 70人。(2) 桥梁施工队:计划劳动力安排 120人。(3) 附属工程作业队:计划劳动力安排 100人。(4) 铺轨作业队:计划劳动力安排 400人。(5) 预制场、混凝土拌合站:劳动力安排85人。(6) 砌筑施工队:计划劳动力安排 50人。8.4.2 主要工种配备表:序工种人数(人)序号工种人数号1电工57机械操作工352电焊工58测量工103钢筋工309试验工74模板工6010司机755砌筑工5011混凝土工206架子工3012普工4488.4.3劳动力动态分

4、布图:见附表工程进度横道图8.4.4劳动力组织措施8.4.4.1根据方案实施要求及施工进度和劳动力需求计划,集结施工队伍,组织劳动力分批进场,并建立相应的领导体系和管理制度。8.4.4.2为了保证本工程有足够的劳动力,使用长期与我单位合作的各方面人员素质都较好的劳务队伍。为了保证后援,就劳务问题与内地有关劳务输出单位及早取得联系,对所提供的劳务队的管理、业绩、技术、价格等进行考察,采用具有专业技术并施工过相关工程的高素质队伍,及时签订劳务合同,从而准备充足的劳务队伍,随时进驻工地。8.4.4.3我单位以该工程为重点工程,人、财、机均以重点保证,从全公司抽调各专业人员,加强项目部的技术力量。对于

5、项目上的关键工作、特殊工种及技术性较强的岗位均使用我单位的专业人员,对进场人员再进行针对性的技能培训。根据工程项目需要,选择出合格的各工种人员配备施工。8.4.4.4各队 ( 组 ) 按月签发合同履约单,安排施工任务,并检查监督作业队工序施工的操作质量。安全生产和现场用料清单,并提供证实资料,作出中途留退作业队的决定。8.4.4.5我们对劳务施工人员所需生活后勤已经作了充分的考虑,可保证满足施工需要。8.4.4.6为了带动周边农民工劳动力,项目部除专业工种和一些技术要求较高的工种由我单位特别安排外,其余大部分优先考虑附近的农民工,对一些有特殊技能的人,让其充分发挥长处,并按照规定付给相应的报酬。8.4.4.7对使用的周边农民工进行岗位技能培训,并进行三级安全教育以及法律知识的教育,培训合格后,签订劳务合同,保证使沿线农民工投入工程中的数量达

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