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文档简介

1、金蝶K/3战略人力资源管理解决方案快速变化的顾客需求、迅猛发展的技术变革、锐不可挡的全球经济一体化，企业所拥有的资金、规模、技术等优势都是非常短暂的，只有持续构筑人力资源竞争力企业才能基业长青！这标志着战略人力资源管理时代的到来，但人力资源管理工作如何才能真正具有战略意义？答案是一证明人力资源政策以及人力资源解决方案给企业创造的价值！引进一套先进、科学的战略人力资源管理解决方案，可以帮助企业提升核心的组织能力，协助企业有效地落实和执行战略，最终保障企业战略目标的实现，从而体现人力资源管理为企业所创造的价值。金蝶秉承“帮助顾客成功”的商业哲学，凭借对战略人力资源管理思想的深刻领悟，结合傲然独步、

2、卓尔不群的技术力量，成功推岀金蝶K/3战略人力资源管理解决方案，帮助企业持续构筑人力资源竞争力！金螺如HR霖IU企北堆松案现期人力资源餐理的佳之选！ t金蝶K/3战略人力资源管理解决方案的产品理念是基于战略人力资源管理理念，以提升组织管理能力和战略执行能力为最终目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，搭建由 CEO HR经理、业务经理和员工共同组成的纯web应用人力资源管理平台，CEO员工恵堆展匪JB评索蠹*Jr为xltt注rl.f 吓业男烬理黙厨柚制 KMt* 社障皿輿申羈直评* 辰城人才! 人才直乱裡却阻 工悸址n 蹤华制反HRitg 理吧业弋沖U海规蚓. 柚奮理集训笈粧站训谆岳|牯训迺胖片助平总

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