发掘职业动力,提升职业价值课后测试答案(最新整理)

1、发掘职业动力，提升职业价值课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：60.0 分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 通常，职业生涯的建立期是在（）岁 a20-25b 25-35c35-50d50-65正确答案： b宏观与行业2. 规划你的职业生涯首先要关注的是 ab 职位与专业c 个人兴趣正确答案： a3. 职业探索期是在 a 20-25b25-35c35-50d50-65正确答案： a4. 一般企业的一个中高层管理干部的黄金期是在（）岁 a 20-25b 25-3535-50cd 50-65正确答案： c专业路径5. 职业生涯规划除了管理路径外，还可以选

2、择 ab 兴趣路径c 个性路径正确答案： a多选题6. 胡适评价艾森豪威尔：无智故能使众智，无能故能使众能，无为故能使众为。从管理上看，这是 ab管理者能力不足过于放纵的管理方式c 弱势管理d 管理的智慧的体现正确答案： c d专注于自己的长处7. 走向职业成功的基石：认识自我与学习，如何做到这些需要 规避自己的短板思考我的特色到底是什么 a b c正确答案： a b c职业经理人永远都应该有一个清醒的头脑8. 魏文侯与乐羊的故事给职场人士的启示是 功劳不是自己一个人的 a bc 确定目标之后就应该义无反顾正确答案： a b可伸展的空间可能是有限的9. 职业规划中选择大企业，一般将会面临 它的

3、福利待遇比较正规 a bc 会跨界，你会干很多事有非常严谨 专业培训的体系和规划d正确答案： a b d判断题错误10. 职业发展它的斜率将一直向上。该说法 正确正确答案： 错误“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching po

4、sition, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio professionals, there may be er