各部门各岗位培训需求分析汇总(原版)(最新整理)

1、各部门各岗位培训需求分析汇总一、生产部各岗位培训需求分析表表 1 生产部各岗位培训需求一览表生产部岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用类技能培训生产总监1. 全面生产管理2. 精益生产管理3. 生产成本控制方法4. 生产计划控制5. 制定生产规划6. 生产品质管理1. 卓越领导力2. 有效会议管理3. 有效激励员工4. 如何辅导和训练下属人员5. 有效授权1. 目标管理2. 团队管理3. 企业文化4. 项目管理5. 创新思维训练6. 安全生产管理7iso9000生产部经理生产调度主管1. 生产计划执行管理2. 生产进度控制1. 有效沟通2. 生产组织与协调3. 执行力的提升训练1. 企业

2、文化2. 目标管理3. 态度决定一切4. 压力与情绪管理5. 人际关系6. 安全生产7iso9000车间主任1. 目视管理2. 看板管理35s 管理4. 生产现场管理5. 生产标准化管理6. 质量管理工具与方法1. 现场管理者能力提升2. 领导力3. 有效执行4. 冲突管理5. 团队管理6. 有效授权班组长1. 设备操作2. 工装使用3. 工艺流程的疑难点4. 产品质量控制点5. 物料与产品制程控制1. 人员绩效管理2. 有效激励员工3. 冲突管理4. 如何与下属沟通5. 团队管理一线操作工人二、技术部各岗位培训需求分析表 2 技术部各岗位培训需求一览表技术部岗位专业知识与技能类培训管理技能类

3、培训通用类技能培训技术总监1. 产品技术发展方向2. 技术管理工具应用3. 技术安全管理1. 领导力2. 有效授权3. 人员绩效与激励4. 冲突管理5. 技术人员向管理人员的转变要点1. 企业文化2. 项目管理5. 创新思维训练6. 高效团队建设7iso9000技术部经理研发主管1. 市场顾客需求研究2. 技术开发方法与应用1. 目标管理2. 时间管理3. 情绪管理与应用4. 技术工作与人际关系5iso9000工艺主管1. 工艺标准化与应用2. 工艺流程改善管理研发专员1. 前沿产品说明2. 先进技术详解3. 技术研发试制专员1. 新技术控制要点2. 工艺流程控制要点3. 机械设备的操控4.

4、试制流程及工作要点工艺管理员1. 常见工艺问题汇总2. 工艺原理3. 工艺控制关键事项三、质量部各岗位培训需求分析表 3 质量部各岗位培训需求一览表质量部岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用类技能培训质量部经理1. 六西格玛基础2. 六西格玛专家3. 质量统计管理4. 全面质量成本管理5. 零缺陷与质量成本管理6. excel 在质量管理中的应用7. qc 新、老工具应用8. 质量信赖性实务9. 品管圈实施1. 领导力2. 优秀主管五项技能3. 团队建设与管理4. 员工授权与激励5. 团队合作与工作管理1. 企业文化2. 目标管理3. 时间管理4. 如何纠正工作偏差5. 沟通技巧6. 冲

5、突解决技巧7.iso9000质量控制主管质检员1. 质量检验标准与规定2. 质量检验工具应用3. 质量检验方法比较4. 质量控制工具1. 企业文化2. 商务礼仪3.iso9000质量体系专员1. 程序性文件管理2. 质量体系运营维护3. 质量体系内审四、设备部各岗位培训需求分析表 4 设备部各岗位培训需求一览表设备部岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用类技能培训设备部经理1. tpm 管理概论2. tpm 现场体检3. tpm 个别改善方法4. 设备计划保全推进方法1. 领导力2. 如何培训下属3. 有效授权4. 从专业人员向管理人员的转变1. 企业文化2. 团队建设3. 高效沟通4.

6、冲突管理5. 创新思维训练6.iso9000设备运行主管设备维修主管设备安装调试专员1. 设备有效调试工具2. 设备调试方法3. 设备常见故障排除办法1. 企业文化2. 目标管理3. 情绪管理4. 态度决定一切5.iso9000设备检修员1. 设备常见故障排除办法2. 设备润滑流程3. 设备电气原理4. 设备质量控制点详解五、采购部各岗位培训需求分析表 5 采购部各岗位培训需求一览表采购部岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用类技能培训采购部经理1. 本行业法律法规知识2. 采购成本管理知识3. 采购系统设计与采购管理4. 物流与供应链管理5. 高效物料管理与库存控制6. 采购谈判技巧1.

7、 卓越领导力2. 团队建设与管理3. 如何辅导和训练下属员工4. 有效授权1. 企业文化2. 专业形象与商务礼仪3. 时间管理4. 压力与情绪管理5. 沟通技巧6. 人际关系7. 项目管理供应商主管1. 本行业法律法规知识2. 采购成本管理知识3. 供应商开发、管理与评估4. 采购谈判技巧5. 现代物流师资格认证1. 优秀主管的五项技能2. 中、基层管理人员执行力训练3. 如何辅导和训练下属员工采购专员六、营运部各岗位培训需求分析表表 6 营运部各岗位培训需求一览表总经办岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用类技能培训营销总监1. 企业战略管理知识2. 财务管理及成本控制知识3. 高级商务

8、谈判4. 渠道规划、建设与管理5. 企业危机公关与媒体公关实务1. 企业文化建设与可持续发展2. 团队建设与管理3. 企业战略决策4. 卓越领导力5. 有效授权1. 项目管理2. 专业形象与商务礼仪3. 时间管理4. 压力与情绪管理5. 沟通技巧6. 人际关系7. 创新思维顶级训练市场部经理1. 企业及产品知识2. 与广告有关的法律法规3. 市场企划管理4. 品牌策划与品牌管理5. 企业危机公关与媒体公关实务1. 卓越领导力2. 商务演讲与商务提案技巧3. 团队建设与管理4. 如何辅导和训练下属员工5. 优秀主管五项技能6. 基层管理人员执行力训练调研主管1. 企业及产品知识2. 如何开展有效

9、的市场调研3. 市场调研设计4. 市场调研报告的撰写市场推广主管1. 企业及产品知识2. 市场推广策划与实施3. 广告策划与投放管理公关主管1. 公关知识2. 公关活动策划与实施3. 企业危机公关与媒体公关实务促销主管1企业及产品知识2. 促销策划3. 促销活动管理1企业及产品知识1企业文化2如何开展有效的市场调研2项目管理调研专员3市场调研数据整理与分析3专业形象与商务礼仪技巧4时间管理4如何撰写市场调研报告5压力与情绪管理1企业及产品知识6态度决定一切2与广告有关的法律法规广告专员7沟通技巧3广告创意8创新思维顶级训练4如何撰写广告文案七、销售部各岗位培训需求分析表表 7 销售部各岗位培训

10、需求一览表销售部岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用技能类培训1销售人员自我目标和计划管理2销售渠道开拓与管理1卓越领导力3渠道商的经营管理2打造卓越的销售队伍销售经理4客户沟通技巧3企业文化建设与可持续发展5销售谈判技巧4有效授权6应收账款追收策略与技巧7成本控制管理1销售产品与服务知识及所1打造卓越的销售队伍属行业专业知识1企业文化2优秀主管的五项技能2销售渠道开拓与管理2专业形象与商务礼仪3如何辅导和训练下属员工渠道主管3渠道商的经营管理3压力与情绪管理4基层管理人员执行力训练4销售人员自我目标和计划4沟通技巧5计划与执行管理艺术管理5人际关系6有效授权5谈判技巧6时间管理1销售产

11、品与服务知识及所7态度决定一切属行业专业知识8创新思维训练2客户开发与拜访3客户沟通技巧4销售谈判技巧销售代表5客户抱怨处理技巧6应收账款追收策略与技巧7顾客类型及心理把握8销售人员自我目标和计划管理9观察、倾听和询问技巧九、客户部各岗位培训需求分析表表 9 客户部各岗位培训需求一览表客户部岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用技能类培训1大客户销售与管理1卓越领导力2建立客户调查与反馈系统2企业文化建设与可持续发3销售产品与服务知识及所展客户部经理属行业专业知识3销售团队建设与管理1企业文化4如何与客户建立长久的业4辅导和训练下属员工2专业形象与商务礼仪务关系5有效授权3压力与情绪管理大

12、客户主管1销售产品与服务知识及所4沟通技巧属行业专业知识1优秀主管的五项技能5人际关系2客户满意与客户服务技巧2销售队伍建设与管理6时间管理3客户抱怨处理技巧3辅导和训练下属员工7态度决定一切4面对大客户的销售艺术客户专员4基层管理人员执行力训练8创新思维训练5如何与客户建立长久的业5计划与执行管理艺术务关系6有效授权6客户开发与拜访7电话沟通艺术十、财务部各岗位培训需求分析表表 10 财务部各岗位培训需求一览表财务部岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用技能类培训财务总监1. 企业战略发展与规划2. 预算管理与预算编制技巧3. 企业现金流管理与控制4. 企业赊销与风险控制5. 用财务管理

13、为企业盈利6. 财务重构与创新7. 企业经营核算与盈亏分析1. 卓越领导力2. 企业文化建设与可持续发展3. 辅导和训练下属员工4. 有效授权5. 团队建设与管理1. 企业文化2. 专业形象与商务礼仪3. 压力与情绪管理4. 沟通技巧5. 人际关系6. 时间管理7. 态度决定一切财务部经理1. 预算管理与预算编制技巧2. 企业现金流管理与控制3. 企业纳税筹划实务4. 企业赊销与风险控制5. 企业经营核算与盈亏分析6. 会计师/注册会计师资格认证会计主管1. 企业现金流管理与控制2. 合理避税技巧3. 最新财税法规解析4. 企业纳税筹划实务5. 财务报表分析与分析报告编写6. 会计师/注册会计

14、师资格认证1. 优秀主管的五项技能2. 基层管理人员执行力训练3. 计划与执行管理艺术4. 团队建设与管理成本控制主管1企业成本核算设计、控制分析与削减2. 企业现金流管理与控制3. 财务报表分析与分析报告编写4. 会计师/注册会计师资格认证审计主管1. 会计科目审查与查账技巧2. 最新财税法规解析3. 会计科目审查与查账技巧4. excel 在会计信息系统中的应用5. 会计师/注册会计师资格认证6. 会计法规和职业道德培训应收账款主管1. 客户管理与账款回收操作实务2. 问题账款管理3. excel 在会计信息系统中的应用4. 催款技巧5. 会计师/注册会计师资格认证成本会计1. excel

15、 在会计信息系统中的应用2. 财务报表分析与分析报告编写3. 成本核算4. 会计从业资格培训5. 会计实务操作6. 会计法规和职业道德培训出纳员1excel 在会计信息系统中的 应 用 2各类票据的鉴别及开具3. 出纳日常账务处理4. 资金、现金流管理与控制5. 会计法规和职业道德培训十一、人力资源部各岗位培训需求分析表表 11 人力资源部各岗位培训需求一览表人力资源部专业知识与技能类培训管理技能类培训通用技能类培训人力资源总监1. 人力资源法律法规知识2. 成本管理知识3. 劳资关系管理与纠纷处理 方 法 4职业生涯规划管理方法5离职面谈技巧1. 卓越领导力2. 企业文化建设与可持续发展3.

16、 如何辅导、劝导和训练下属员工4. 团队建设与管理1. 企业文化2. 专业形象与商务礼仪3. 压力与情绪管理4. 沟通技巧5. 人际关系6. 时间管理7. 态度决定一切8. 项目管理9. 创新思维顶级训练人力资源经理招聘主管1. 有效招聘2. 面试技巧3. 岗位分析4. 招聘渠道选择5. 人力资源需求预测、管理方法6. 人力资源管理师资格认证培训主管1. 人力资源培训与发展管理方法2. 培训评估方法3. 培训成本控制管理4. 培训课程开发与设计1. 优秀主管的五项技能2. 如何辅导、劝导和训练下属员工3. 管理人员执行力5人力资源管理师资格认证绩效主管1. 绩效管理2. 目标管理3. 员工行为

17、评估方法4. 绩效评估方法5. 人力资源管理师资格认证薪酬主管1. 人力资源法律法规知识2. 薪酬体系架设3. 福利与激励4. 社保手续办理培训5. 人力资源管理师资格认证人事专员1. 人力资源实际操作知识2. 员工关系管理3. 合同、档案管理4. 入职、离职手续办理5. 助理人力资源管理师资格认证1. 企业文化2. 专业形象与商务礼仪3. 压力与情绪管理4. 沟通技巧5. 人际关系6. 时间管理7. 态度决定一切十二、铸造部各岗位培训需求分析表表 12 铸造部各岗位培训需求一览表铸造部岗位专业知识与技能类培训管理技能类培训通用类技能培训铸造总监1全面铸造管理1目标管理1卓越领导力2精益铸造管

18、理2团队管理2有效会议管理3铸造成本控制方法3企业文化3有效激励员工铸造部经理4铸造计划控制4如何辅导和训练下属人员4项目管理5制定铸造规划5创新思维训练5有效授权6铸造品质管理6安全生产管理7iso9000铸造调度主管1. 铸造计划执行管理2. 铸造进度控制1. 有效沟通2. 生产组织与协调3. 执行力的提升训练1. 企业文化2. 目标管理3. 态度决定一切4. 压力与情绪管理5. 人际关系6. 安全生产7iso9000车间主任1. 目视管理2. 看板管理35s 管理4. 铸造现场管理5. 铸造标准化管理6. 质量管理工具与方法1. 现场管理者能力提升2. 领导力3. 有效执行4. 冲突管理5. 团队管理6. 有效授权班组长1. 设备操作2. 工装使用3. 铸造流程的疑难点4. 铸造质量控制点5. 物料与材料制程控制1. 人员绩效管理2. 有效激励员工3. 冲突管理4. 如何与下属沟通5. 团队管理一线操作工人“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to l