干部推荐大会主持词民主推荐及测评动员大会讲话(最新整理)

1、精品文档干部推荐大会主持词 民主推荐及测评动员大会讲话同志们：为进一步加强系统领导干部队伍建设， 促进事业 的又好又快发展，结合系统机构改革工作需要，党委 决定派出干部考察组对系统各单位进行干部民主推荐和测评工作。为做好此次干部民主推荐 和考察工作，今天我们在这里召开由单位参加的 大会。主要任务是进行级领导干部的民主推荐工作。 下面我就这次民主推荐和测评工作讲两点意见：一是要充分认识干部民主推荐和测评的重要意义。 民主推荐和测评是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现， 是扩大干部工作中民主的重要内容和方式，是选准用好干 部的重要环节，准确识别和合理使用干部必须履行的重要 程序。既是对干部

2、自身建设情况和思想作风、纪律及工作 实践的检验，又是干部接受党性党风教育的良好机会，民 主推荐和测评结果将作为干部提拔、交流、考核、奖惩的 重要依据。党政领导干部选拔任用工作条例明确要求，要落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、 选拔权和监督权。民主推荐和测评干部，历来是我们党选 拔任用干部的一项制度，是坚持干部工作走群众路线的有 效方式，是选拔任用干部最基础的环节和干部制度改革的 重要内容，是群众公认原则在干部工作中的具体体现。一4 / 4方面它扩大了群众在干部工作中的知情权、参与权、选择 权、监督权，有利于克服选拔任用干部的随意性和由少数 人说了算的问题，对于进一步提高选拔任用干部的准

3、确性， 加强群众对干部工作的监督起到了十分重要的作用。另一 方面，有利于增强干部的群众观念，做到对上负责和对下 负责的一致性。民主推荐和测评干部作为干部选拔任用的“第一道关口”，对于选好人用好人至关重要。因此，扩大推荐和测评环节的民主，有利于扩大选人视野，把好选人 质量关。 二是要切实按照要求推荐和测评干部。 干部民主推荐和测评是一项十分严肃的工作，希望大家严格按照干部选拔任用条例的规定要求和德才兼备的原则，讲党性、讲原则，客观、公正、准确地识别和评价干部；要把思想政治素质放在首位；要注意看干部的作风状况；要注意看干部的工作实绩；要注意看群众认可程度，根据干部在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，

4、客观公正地评价和推荐干部，认真负责地提出推荐意见，为选准用好干部提供准确依据。大拿到民主推荐和测评表后，请同志们务必认真按照要求填写推荐人选。充分思考，慎重思考，多做比较，挑出最合适的人选；要有主见，根据平时掌握的情况，独立作出判断。 今天的干部大会，就是对级干部人选进行会议民主投票推荐和测评，推荐和测评的范围为单位。 这次民主推荐和推荐都是采取无记名投票的方式进行，投票结束后由干部考察组同志进行汇总、统计。希望大家打消顾虑，独立填写，真实地表达自己的意见。有什么不清楚的地方，可以向考察组询问。 在此， 我代表干部考察组向大家郑重表示，考察组将严格执行干部考察工作的有关规定和要求，严格遵守干部

5、人事工作纪律，保证这次民主推荐和测评工作的严肃性和公正性。同时，也真诚地欢迎大家对我们的工作进行监督。监督电话为：。 会议结束后，我们还要与有关同志进行个别谈话。希望大家严格按照干部考察工作的有关要求，坚持原则， 遵守纪律，积极配合，以严谨的工作作风、求真务实的精神认真配合干部考察组做好这次民主推荐和测评工作。 我的讲话完了，谢谢大家！ 下面由工作人员给大家发放 级干部民主推荐票 现在我就推荐票的填写注意事项给大家做一说明：给大家发放的干部民主推荐和测评表列出了单位现任级干部的基本情况，请在你认为适合推荐意见的一栏内划“”；请在您认可的考核意见等次栏目中划“”，只可选择一项，多选无效。需要说明

6、的是如果表中所列人员为正处级非领导职务干部的，可推荐为正处级领导干部实职。 请大家根据实际情况，根据自己的判断， 认真负责地独立填写推荐和测评意见。你可以在会场填写， 也可以离开会场到方便合适的地方填写。15 分钟后请将填写好的干部民主推荐和测评表放到投票箱内。 谢谢大家！“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal t

7、heme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also ed