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1、各地2 5天小长假新规 盘点各国休假制度 各地2.5天小长假新规 盘点各国休假制度 “有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”xx年8月 _办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见鼓励弹性作息。 近期，河北、江西、重庆、广州、甘肃等地纷纷 _实施细则，落实职工带薪休假、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假， _旅游消费需求。其中，各地 _周五下午加周末的“2.5天小长假”措施尤其引发社会 _。 国家旅游局表示，错峰休假和弹性作息都是鼓励性和倡导性措施，不是强制性要求，强调有条件的地方和单位可根据实际情况施行。在采访中，多数人认为

2、，随着经济社会发展，未来类似两天半假期的弹性休假理念将会逐渐被人们接受。 “2.5天小长假是善政，但方式方法可以更灵活。”胡静建议，两天半假期在实施中要循序渐进，不能一刀切。“如5天工作任务能在4天半之内完成的行业和工种，实行周五下午或周一上午加周六、周日两天半假期。” 苏峰建议，新政策应该朝着更加灵活的方向进行改进。例如，“40小时”是国家法律规定每周工作时间的上限，能否改为“38小时”?“即周五下午3点提前两小时下班，这样就不用考虑挪时间的问题。” 此外，针对轻度加班的单位或企业，应该将“合理调休”作为主要休假方式。“其实，有很多企业都在根据实际生产工作情况来休假，例如，很多企业春节假一直

3、休到元宵节后才复工，避开了春运，受到员工的普遍欢迎。”苏峰说。 国家旅游局日前公布数据，xx年我国旅游业实现总收入3.73万亿人民币，对GDP的综合贡献为6.61万亿元，占GDP总量的10.39%。“实施两天半假期有助于推动中国步入休闲经济时代。”王琪延认为，“2.5天小长假”不但不会拖经济增长的“后腿”，相反还会带动经济增长。 法国是世界上节假日最多的国家之一，双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。 依照法国，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可 “存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。另外，法

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