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文档简介

1、大学生初入职场应谨慎站队 7月，应届大学毕业生纷纷离开校园正式步入职场。佛山有人力资源专家提醒职场新人，注意职场“站队”潜规则。据相关记者对200名职场中人进行的调查统计数据显示，62.5%的受访者表示自己身处的办公室中“站队”现象很常见；逾六成职场人不愿“站队”，但为了个人发展又不得不站。 调查结果 近四成职场人选择“站队” 根据调查数据显示，62.5%的受访者表示自己身处的办公室中“站队”现象很常见；但有超过六成职场人不愿意“站队”，除非是“非站不可”。 对“站队”原因做了相应调查，13.64%的人表示其 _势均力敌，必须要选择一方“站队”；28.41%的人认为“站队”是职场潜规则，为了生

2、存要站队；25%的人是有目标而“站队”，认为“站好队”有利于职场晋升；32.95%的人则表示“站队”是维护人际关系的一种方法。 另外，调查数据还显示，约有36.62%的受访者属于摇摆派，会选择有势的一方或者有利的一方而站队。 企业观点 做“墙头草”是职场大忌 专家建议：“职场站队很常见。因为一朝天子一朝臣，任何管理团队的负责人或团队的主要成员的交替更换，必然带来企业血液的流动和更新。当换血势在必行，相应的大环境下的小圈子、小团体行为，导致职场站队不可避免地出现。”。 职场站队很常见，难避免。虽然站好队不见得有什么好处，但站错了队肯定没什么好下场”。不过，高先生认为，做“墙头草”是职场大忌：“作

3、为上司，如果要在从一而终的忠实派和随机应变的两面派下属中选择，肯定选忠诚派。随机应变的下属看似聪明，但实际并不受职场欢迎，悲惨下场的来临只是时间的长短而已，有智慧的上司是不会亏待忠诚派的。 初入职场不宜盲目站队 如果一定要选择“站队”，该如何应对？HR专家王建中表示：“要根据职场中人当下所处的环境、入职时间的长短，以及个人职业规划的定向等因素综合考虑，一般不建议初入职场的新人盲目站队，而是等其对工作环境和社会环境有所了解后，或如果对自己的职业生涯有所帮助，可以选择性或无意性的去站队，但一定要保持一个度的衡量”。 职场专家表示：“职场站队向来被理解为职场潜规则，大家承认其存在，但尽量避免站队，毕竟同事之间还是希望和睦共处、融洽协作的。其实，不一定要选择站队才能在职场生存。忠诚派、中立派是在跟对上司站好队的前提下才受肯定的，如果跟错了上司，忠诚可能会导致职场挫败，中立可能被职场孤立排挤都是可能的。作为下属更重要的是做好份内工作，踏踏实实向上进取，是否站队则顺其自然更好，切忌毫无原则的独树一帜，避免在心理上和精神上被他人排挤。工作的开展离不开同事间分工合作，促进彼此协作的纽

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