2021年大学生暑期打工易遭受的三大陷阱

1、大学生暑期打工易遭受的三大陷阱 暑假才刚刚开始，记者已经收到多宗与学生暑期工相关的投诉，其中“被坑”、“上当受骗”是关键词。暑期工现状到底如何? 记者近日在广州大学生和中学生中进行走访调查，结果显示，近半受访者正在找或正在做暑期工;而在曾经做过暑期工的学生中，有过半人表示曾经遭到不公平对待。 在贵州商学院上大二的学生刘辉向记者诉说了他“遇人不淑”的遭遇。7月6日，求职心切的他在赶集网上找到了一份长隆欢乐世界的招工帖，薪水不错、工作不算复杂，这让他有点心动。 于是，刘辉当天就 _了负责人王经理，对方说，要先交198元的“建档费”。后，刘辉填表交费。对方还叮嘱他过几天参加岗前培训时，带好工作证、健

2、康证等相关证件。 两天后，刘辉再次 _王经理，对方却说已经招满了。刘辉不信，直接 _了长隆欢乐世界人事部门的 _，有工作人员回应，长隆的暑期工早已招满，而且并没有跟外面任何一家人事公司有相关合作。 刘辉怀疑自己遇到了皮包公司，多次 _王经理 _，对方的态度明显冷淡了很多。任由刘辉如何质问，对方只回应说：“很不好意思，但也没办法解决。”随后拒接刘辉的 _。 对于那198元，刘辉已经不想再与王经理纠缠，只想把自己的遭遇曝光，希望对其他暑期工有警示作用。 陈远今年16岁，初中刚毕业，与同学在58同城上找了一份图书馆的暑期工。6月25日中午，陈远与同学到白云区黄边地铁站B出口附近面试。 “那里并不是图

3、书馆，面试也很简单，就是填一张个人信息表而已。”陈远说，对方要求每人交工作服、工作证等的制作费用200元，承诺工作满两个月后归还。于是两人缴了费。 陈远姐姐得知情况，担心两人被骗，让陈远去要求退款。对方以陈远工作未满两个月为由，拒绝退款。 6月26日，陈远报了警，“ _建议我打12315找工商局，但是工商局说，这事不归他们管，建议我们去找劳动局”。 记者 _了广州市人力资源社会保障 _12333，对方说：“关于退还这种中介费用的问题，首先要看这个公司有没有人力资源许可证书、税务登记证和工商营业执照，只有查询到这个公司缺少什么证书，我们才能给出相对应的指引。如果证件齐全，可以去该公司所在的劳动监

4、察大队反映，进行相对应的处理。而且，他们并没有与该公司发生雇佣关系，劳动部门是没有办法进行处理的。” 想到 _过程远比想像中复杂，陈远又气愤又无奈。 6月中旬，华南农业大学大二学生李瑜(化名)从 _中发现一条 _信息，上书：“招聘项目讲解员，要求口齿伶俐，普通话、粤语标准，日薪65元。” 李瑜按照宣 _上的 _致电 _。“对方在 _里自称是一个图书公司的业务员，姓周，手上任务太多，才聘请高校学生，他见我口齿清晰，答应见面详聊。”李瑜说，当时周先生拿着资料来学校找她，资料中包括全国多地今年高考考生的 _，差不多有1000个 _号码。 李瑜每天需要做的事情，就是拿着对方提供的 _， _一个又一个高

5、考生的 _号码，说服学生 _这些书籍，“当时他口头上答应我，成交一笔提成10%，每本书大概30元，我卖出一本就可以得到3元。”李瑜说。 8天后，李瑜因有事需回老家，想辞掉工作。“周先生再一次来到学校，把资料和 _都收回去后，再跟我说，由于我工作不满一个月，并且业务量太少，只能拿一半的工资。”李瑜说，按照每天65元来算，8天李瑜应得520元，地方只肯给260元，加上提成34.5元，共294.5元。 当记者代为致电质疑时，周对记者说：“扣一半工资是约定俗成的规定。”但李瑜反驳说，当初他并没有把相关规定告诉她。之后周的 _一直处于关机状态。 记者近日在广州初中生、高中生、大学生群体中派发调查问卷，共

6、收到410个有效样本，男女比例各半，并且，以中学生(包括初中生、高中生)为主，占65.5%，大学生占34.15%。 数据显示，56.1%的学生称自己曾经做过暑期工，并且有43.9%的学生称自己正在找或正在做暑期工。由此可见，广州的中学生和大学生近半人热衷于利用暑假打工。 令记者惊讶的是，在本次调查 _有52.17%的学生称自己曾在做暑期工过程中遇到过不公平对待。 公士公益团队发起人、北京律师张新年一直 _着学生暑期工的 _问题，针对以上出现的案例，张新年从法律的角度提出了意见和建议。 张律师表示，暑期工协议其实是“劳务雇佣合同”，不同于劳动合同法中的“劳动合同”。如果发生了纠纷，该争议不能申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，