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文档简介
1、无锡工艺职业技术学院学生综合测评条例第一章总则第一条 为了全面贯彻党的教育方针,加强对学生的科学管理和科学评价,培养徳、 智、体、美等全而发展的建设者和接班人,特制1本条例。第二条学生综合测评就是按照党的教育方针和学校的有关管理规立,用1性分 析和定量分析相结合的方法,对学生在学校表现进行比较合理、科学地评价,得出学 生在校表现综合成绩。第三条 综合测评的成绩,作为评奖学金、先进个人(三好学生、优秀学生干部等) 以及毕业就业推荐的主要依据。第四条 综合测评成绩二徳育成绩(占总成绩的30%) +智育成绩(占总成绩的70%). 智冇成绩含体育成绩:最后得出总分,排出名次。第五条综合测评每学期进行一
2、次,一学年综合测评成绩取两学期测评成绩的平均 值,毕业时总测评成绩是各学年的综合测评成绩累加的结果。第六条本条例适用于学院全日制所有在籍学生。第二章德育成绩第七条 徳冇成绩由现实表现分和特长、创造、贡献分两部分组成。现实表现基础 分数100分,采用扣分制,特长、创造、贡献分采用加分制。第八条现实表现由道徳修养、学习态度、集体活动、遵守社会公徳和校纪校规、 劳动、卫生等五方而构成,基础总分100分。1、道徳修养,基础分15分。要求学生做到作风正派,言行一致,表里如一,礼貌待人,举止得体,仪表端正, 尊敬师长,关心同学,爱护公物,勤俭节约,男女交往举止文明得体。该项由班级测评小组根据同学平时表现进
3、行评议得分。2、学习态度,基础分25分。要求学生学习态度端正,热爱专业,勤奋学习,谦虚诚实,积极进取,敢于创新。 自觉遵守考试纪律和考勤制度,上课认真听讲,认真完成作业,积极参加学生科技、技 能和其他活动。上课(包括实验、实习、晩自习)出勤情况,由任课教师、学生会学习 部、班级学习委员多方位考勤,旷课扣3分/节,迟到、早退扣1分/次。3、参加$项集体活动,基础分20分。集体活动包括应该参加学院学生大会、以学院名义的对外社会活动、项学习、技 能、文艺活动、班、团活动等,该项目由学工处、学生会、班长、团支部书记考核:集 体活动无故不参加者,每次扣2分。4、遵守社会公徳和校纪校规情况,基础分20分。
4、该项由学工处、二级学院(部)、政治辅导员、班主任考核。有违反校纪校规行为, 但未构成纪律处分考,依情节轻重扣3-10分。受学校通报批评扣5分/人次:受到学校 警告处分扣10分;受到记过以上处分扣15分:受到留校察看以上处分扣20分。除通报 批评外,在处分未撤消期间每学期均按此标准扣分。5、卫生情况,基础分20分。该项由班主任、辅导员、宿管人员、班委干部考核。教室卫生5分,宿舍卫生15 分,教室卫生由班主任、班委干部考核,宿舍卫生由辅导员、宿管人员根据每日检査公 布情况综合考核。教室、宿舍卫生检查不合格扣责任人2分/次;受到二级学院通报批评 的班级、宿舍,除扣责任人分以外,所属每个成员1分/次。
5、第九条特长、创造、贡献加分1、担任各级学生干部,任期满一学期以上,尽职尽责,成绩显著考,经各班级推荐, 二级学院审核,学工处批准,酌情加2-10分。2、学风、校风建设中事迹突出者,经学工处批准,酌情加3-5分。3、在校园技能、文艺、体育、卫生及$级社团活动中表现突出,或代表学校参加省 市区比赛获奖者,经学工处批准酌情加5-10分。4、拾金不昧、见义勇为、伸张正义,经学工处批准酌情加3-5分。5、所有徳育加分由学工处统一扎口,从严掌握。第十条徳育成绩作为必修课计学分载入学籍卡,并作为评左学生操行等第的主 要依据。德育成绩90分以上操行等第评立为优,获3分:75-90分评立为良,获2分: 60-7
6、4分评世为中,获1分;60分以下评楚为差,不得分,该门课程不及格。第三章 综合测评与有关奖励第十一条每学期对学生进行徳智体综合测评后,根据测评成绩作为评宦存类奖学 金及学年评是三好学生、优秀学生干部等先进个人的依据,并作为考察学生入党的重要 方面,也是评立优秀毕业生和卑业择优推荐的根据。1、根据综合测评得分需次和评奖比例、条件,分别确左一、二、三等奖学金。2、根据综合测评得分名次和三好学生等先进个人的评选条件、比例,经班级评议推 荐,院学工处审核批准,可授予三好学生、优秀学生干部等荣誉称号。3、根据综合测评成绩与获得三好学生获得优秀学生干部的次数,评立优秀1业生。第四章组织领导和实施方法第十二
7、条学生徳智体综合测评工作由学校徳育工作指导委员会领导。徳育工作指 导委员会直属于党委、院长室领导,其成员主要由学工处、团委、教务处等部门领导和178代表担任,由学工处具体组织实施。外班要成立由班主任主持,班长、团支部书记、学 生代表组成的测评小组,由测评小组负责本班评分工作。第十三条为了搞好测评原始材料的搜集、整理,各班主任(辅导员)应对照学生 管理制度,由班干部、学生会干部、班主任、辅导员负责搜集学生平时表现的原始材料。第十四条参与测评的人员必须端正测评态度,本着教冇学生,改善学风和校风的 宗旨,实事求是,一分为二,使测评结果能真实地反映学生实际情况。第十五条测评工作程序1、各班成立的测评小
8、组根摇学生平时表现成绩记载,依据条例进行评分,每周在班 级公布测评结果。(扣分和加分情况)2、学工处负责审核各班徳智体综合测评结果,并有权根据实际情况,对测评结果进 行调整,学期结束时将填写完整的徳智体综合测评汇总表,加盖学工处公章后备案。3、本条例自颁布之日起在全院学生中执行。4、凡有关规迫与本条例相抵触的,均以本条例为准,本条例由学工处负责解释。179无锡工艺职业技术学院学生综合测评条例操作办法学院学生综合测评条例的制宦和颁布对学生的科学评价和日常皆理,引导学生 德智体美等全而发展,提升学院学生工作水平具有十分重要的意义。该条例的具体内容 均已列入学生校园导航中,但在以往实施过程中由于计算
9、方法及加分标准不够统一, 造成学生评价和管理的难度加大。为了营造争先创优,积极向上的学习氛围,进一步促 进良好学风和校风的形成,学院将从本学期开始严格按照学生综合测评条例规立的 测评方法认真执行。现将有关操作方法说明如下:一、智育成绩的计算方法:为了增强成绩的可比性,消除由于考试难易程度带来的影响,同时结合每门课程的 学分权重,将毎学期徐门课程(仅包括考试及考查科目,考査科目等级应转换为百分制 成绩)的实际成绩转换为标准分,再计算学分绩作为智育成绩。1、标准分的il算方法(保留两位小数):注:理想平均分学院统一确泄为80分。理想平均分(80分)标准分=单科实际成绩X单科实际平均分2、学分绩的讣
10、算方法(保留两位小数):标准分1X学分1+标准分2 X学分2+标准分nX学分n智冇成绩=(学分绩)学分1+学分2+学分n注:标准分1.标准分2、标准分m指本学期每门课程的标准分:学分1、学分2、学分n:指本学期该门课程相应的学分(教务处提供)3、学分绩的计算由各班班主任(辅导员)毎学期期末根据教务处成绩系统中汇总的 实际成绩按上述公式il算智育成绩(但智育成绩不应超过70分,超过70分的按70分计 算),下一学期开学第一周报二级学院汇总。4、标准分只作为学生测评排序的依据,实际成绩仍按教务处汇总的成绩为准,如: 实际成绩60分以下为不及格仍需补考。二、德育成绩的确定:由各二级学院组织班主任,辅
11、导员依据学生综合测评条例具体内容认真实施。1、齐班级要在班主任主持下成立由班长、团支部书记及学生代表组成的测评小组, 人数原则上以班级人数的20%确立,具体成员须由班级民主产生,班级测评小组人员原则 上不得随意更换,但在实施过程中,如发现有不公平、不公正的现象,应通过班级讨论, 进行重新选举并报二级学院和学工处备案。2、测评小组要确是专人负责做好学生平时表现记载,建立班级日常管理台帐,并左 期在班级公布测评结果(指扣分情况),班主任、辅导员应随时关注、指导、参打班级学 生综合测评工作,每月检查并督促班级做好台帐的记录,确保综合测评的基础台帐记录 准确、及时,测评结果公平、公正:学工处印制专用记
12、录台帐发至每个班级。3、班主任在每学期结朿前组织测评小组对本班学生进行徳育综合测评,确;i每位学 生的实际德育成绩(不含加分),再按以下公式计算每位学生的徳冇标准分:理想平均分(80分)德疗标准分=徳疗实际成绩X徳育实际平均分加分项目由学工处审核确认后计入徳冇分。三、综合测评成绩的计算各二级学院在下一学期第一周根拯各班级学生的智冇和徳冇成绩按规;比例il 算毎 位学生的综合测评成绩,审核无误后报学工处备案。$二级学院在实施过程中要注意收集学生中的意见、建议并反馈到学工处,以便今 后进一步完善。附:学生综合测评条例加分实施细则学生工作处2010年9月1日179无锡工艺职业技术学院学生综合测评条例
13、加分实施细则为了进一步规范学生综合测评条例中加分项目程斤和具体操作办法,统一加分标准, 提高学生综合测评的透明度和公平公正性,充分调动学生在徳、智、体、美诸方而的积极性, 努力提高学生综合素质和能力,进一步促进形成良好学风和校凤,现对照学生综合测评条 例中的加分项目和标准进一步细化,具体如下:一、加分项目及标准1、担任学生干部加分担任各级学生干部任期须满一学期以上,尽职尽责,经相关主管部门考核合格的可 按以下标准加分:10分8分(书记):8分 院学生会(团委)正副主席(书记): 院学生会(团委)正副部长(委员): 二级学院学生会(分团委)正副主席 二级学院学生会(分团委)正副部长(委员):6分
14、 学院、二级学院学生会I:事:4分 正副班长、团支书:6分 班、团委员(含心理信息员):4分 学生公寓楼(层)长:4分 学生公寓宿舍长:2分注:以上学生干部须以身作则并经履职情况考核后酌情加分,院学生会(团委)成员由 学工处、院团委负责考孩:二级学院学生会(团委)成员由二级学院负责考核:班、团干部 由所在班的班主任(辅导员)负责考核:学生公寓楼(层)长和宿舍长由学工处和物业公司 负责考核。身兼数职的以最高职务的标准加分,不累积加分。2、学凤方面加分 英语等级考试:四级考试合格者:英语专业加2分,非英语专业加4分,六级考 试合移者加5分;AB级考试非英语专业获A级者加2分。 全国计算机等级考试:
15、二级通过者:计算机专业加2分,非让算机专业加3分, 三级以上通过者加5分。 职业技能竞赛:获得国家级一、二、三等奖的个人(团体每人次)分别加10、8、 6分;获得省级一、二、三等奖的个人(团体毎人次)分別加6、5、4分;获得市级一、二、三等奖的个人(团体毎人次)分別加5、4、3分:获得院级一、二、三等奖的个人 (团体每人次)分别加4、3、2分。 先进集体:获得省级以上先进集体荣誉的每人加5分;获得市级先进集体荣誉的 每人加4分:获得院级先进集体荣誉的毎人加3分。 学习进步:按智育成绩(学分绩)在班级进行排名,排名上升10位及以上加5 分。注:英语和计算机考试通过者的加分需经成教部审核确定:技能
16、竞赛加分需经教务 处(二级学院)审核确世:先进集体及学习进步加分须经学工处审核确主。3、活动方面加分代表学院参加币级及以上的各项比赛(体育类比赛和职业技能竞赛除外):获得冠 军或金奖的个人(团体毎人次)加5分:获得亚军或银奖的个人(团体毎人次)加4分; 获得季军或铜奖的个人(团体每人次)加3分:获得优胜奖的个人(团体每人次)加2 分。 在学院举办的活动中获得一、二、三等奖分别加4、3、2分:在二级学院举办的 活动中获得一、二、三等奖分別加3、2、1分。 m径运动会及齐类单项协会举办的体育比赛:获得省、市级以上前8需的个人(团 体每人次)加10分:获得学院前8需的个人(团体每人次)按名次分别加5、4、3、2、1、 1、1、1 分。 星级宿舍:被学院评为四星、三星、二星、一星宿舍的每个成员分别加8、6、4、 2分 暑假期间参与学院招生宣传且工作负责的学生每人加5分。 参加活动但没有获奖的学生,每学期参加活动按每5次加1分计算,但彊高不得 超过3分。 其他对学院(二级学院)工作有突出贡献的学生酌情加5-10分。注:体育方面加分须经体育部提供名单;其他活
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