2026年春节后复工复产安全培训试题(附答案)_第1页
2026年春节后复工复产安全培训试题(附答案)_第2页
2026年春节后复工复产安全培训试题(附答案)_第3页
2026年春节后复工复产安全培训试题(附答案)_第4页
2026年春节后复工复产安全培训试题(附答案)_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年春节后复工复产安全培训试题(附答案)一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.春节后复工首日,企业必须组织召开的第一个会议是()。A.生产调度会 B.安全收心会 C.质量分析会 D.成本核算会答案:B2.下列哪项不属于“六个一”复工硬性要求()。A.一次全员安全教育 B.一次应急演练 C.一次设备点检 D.一次消防年检答案:D3.长时间停机后,离心式空压机再次启动前必须重点检查()。A.油位 B.冷却水PH值 C.皮带松紧 D.安全阀铅封答案:A4.依据《GB308712022》,动火作业票最长有效期不得超过()。A.8小时 B.12小时 C.24小时 D.72小时答案:C5.员工出现“节后综合症”最典型的心理表现是()。A.亢奋 B.麻痹 C.焦虑 D.抑郁答案:B6.下列关于安全带使用的说法错误的是()。A.高挂低用 B.缓冲绳可以打结 C.2米以上必须佩戴 D.冲击试验周期为1年答案:B7.危化企业复工前须对重大危险源重新进行()。A.HAZOP分析 B.安全评估 C.SIL验算 D.QRA定量风险评价答案:B8.配电室绝缘胶垫的工频耐压试验周期为()。A.季度 B.半年 C.1年 D.2年答案:C9.依据《生产安全事故罚款处罚规定》,瞒报事故对单位最高可处()罚款。A.200万元 B.500万元 C.1000万元 D.2000万元答案:D10.下列哪项不是机械伤害“四必有”内容()。A.有轮必有罩 B.有轴必有套 C.有台必有栏 D.有洞必有盖答案:D11.使用二氧化碳灭火器时,操作人员应站在()。A.上风口 B.下风口 C.侧风口 D.火源中心答案:A12.锅炉冷态启动时,升温速度一般控制在()℃/h以内。A.30 B.50 C.80 D.100答案:B13.下列哪项属于第一类危险源()。A.违章作业 B.高温液体 C.管理缺陷 D.培训不足答案:B14.受限空间作业时,连续气体监测的间隔不得超过()分钟。A.15 B.30 C.45 D.60答案:B15.春节后复工,企业应在()小时内向属地应急部门报告复工情况。A.12 B.24 C.48 D.72答案:B16.下列哪项不是安全生产“五要素”内容()。A.安全文化 B.安全法制 C.安全投入 D.安全罚款答案:D17.行车钢丝绳直径减少量达到公称直径的()时必须报废。A.5% B.7% C.10% D.12%答案:C18.依据《职业病防治法》,用人单位必须为劳动者建立()档案。A.安全培训 B.职业健康监护 C.劳动合同 D.社保缴费答案:B19.下列哪项不属于电气“五防”内容()。A.防止误分合断路器 B.防止带负荷拉刀闸 C.防止高空坠落 D.防止带电挂地线答案:C20.粉尘爆炸下限LEL是指单位体积空气中粉尘()。A.最小点火能量 B.最低爆炸浓度 C.最大允许氧含量 D.最大爆炸压力答案:B21.企业应急预案修订周期最长不得超过()年。A.1 B.2 C.3 D.5答案:C22.下列哪项不是安全色“红”的含义()。A.禁止 B.停止 C.防火 D.指令答案:D23.叉车行驶中,货叉离地高度应保持在()mm之间。A.100200 B.200300 C.300400 D.400500答案:B24.依据《安全生产法》,从业人员超过()人的单位必须设置安全总监。A.100 B.300 C.500 D.1000答案:B25.下列哪项不是事故隐患排查“五落实”内容()。A.措施 B.责任 C.资金 D.宣传答案:D26.高温作业分级依据的WBGT指数中,湿球温度占权重为()。A.0.2 B.0.3 C.0.5 D.0.7答案:D27.下列哪项不是安全标志补充标志()。A.文字说明 B.方向箭头 C.几何图形 D.尺寸代码答案:D28.企业安全生产标准化一级评审由()组织。A.应急管理部 B.省级应急厅 C.市级应急局 D.第三方机构答案:A29.下列哪项不是火灾探测器分类()。A.感烟 B.感温 C.感光 D.感味答案:D30.依据《工伤保险条例》,醉酒导致事故()认定为工伤。A.可以 B.应当 C.视情 D.不得答案:D二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列哪些属于春节后复工“七个确认”内容()。A.确认人员精神状态 B.确认设备点检完成 C.确认原辅料到位 D.确认订单数量答案:A、B、C32.下列哪些作业必须办理作业票()。A.动火 B.高处 C.临时用电 D.铲车搬运答案:A、B、C33.下列哪些属于事故直接原因()。A.设备故障 B.操作失误 C.培训不足 D.防护缺失答案:A、B、D34.下列哪些属于个体防尘“三率”指标()。A.发放率 B.使用率 C.合格率 D.更换率答案:A、B、C35.下列哪些情况须重新进行安全交底()。A.作业人员变更 B.作业环境变化 C.作业时间调整 D.作业内容改变答案:A、B、D36.下列哪些属于电气防火措施()。A.短路保护 B.过载保护 C.漏电保护 D.接地保护答案:A、B、C、D37.下列哪些属于危险化学品“五双”管理()。A.双人验收 B.双人保管 C.双人发货 D.双人使用答案:A、B、C38.下列哪些属于安全生产的“三同时”范畴()。A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产和使用答案:A、B、D39.下列哪些属于安全行为观察的“六步”内容()。A.观察 B.表扬 C.讨论 D.记录答案:A、B、C、D40.下列哪些属于有限空间救援“三禁止”原则()。A.禁止盲目施救 B.禁止无防护施救 C.禁止单人作业 D.禁止无票作业答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.节后复工首周事故率占全年事故率30%以上。(√)42.安全带可以悬挂在仪表管线上,只要牢固即可。(×)43.企业安全费用可临时挪用于技改项目,年底补齐即可。(×)44.火灾致人死亡的主要原因是烟气中毒。(√)45.防爆电气设备铭牌丢失仍可使用,只要型号匹配。(×)46.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制,省级为最终结论。(√)47.行车限位器可以短接运行,但需有人监护。(×)48.企业主要负责人安全培训时间不得少于48学时。(√)49.闪点越低,火灾危险性越大。(√)50.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)四、填空题(每空1分,共20分)51.安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案:综合治理52.2026年安全生产月主题是“________”。答案:人人讲安全、个个会应急53.企业安全生产标准化建设核心要素共________个。答案:854.动火作业分级中,一级动火由________审批。答案:企业主要负责人55.安全色中,表示警告的颜色是________。答案:黄色56.依据《消防法》,消防通道宽度不得小于________米。答案:457.锅炉三大安全附件是安全阀、压力表和________。答案:水位计58.危险化学品重大危险源分级分为一级、二级、三级和________。答案:四级59.企业应急预案体系包括综合预案、专项预案和________。答案:现场处置方案60.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和________。答案:应急健康检查61.安全标志中,禁止标志的基本形式是带斜杠的________。答案:圆边框62.高处作业分级中,Ⅲ级为________米。答案:153063.企业安全培训“三级”指厂级、车间级和________。答案:班组级64.事故调查“四不放过”原则中,事故责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过和________。答案:事故原因未查清不放过65.电气设备接地电阻值一般不大于________欧姆。答案:466.粉尘爆炸“五要素”中,最小点火能量单位是________。答案:毫焦耳67.企业每年至少组织________次综合应急演练。答案:168.安全距离是指设备与设备、设备与人员之间的________距离。答案:最小允许69.安全生产责任制最早写入法律是在________年。答案:200270.企业安全文化建设的最高阶段是________阶段。答案:团队互助五、简答题(每题5分,共30分)71.简述春节后复工“收心会”必须包含的五项核心内容。答案:(1)通报节日典型事故案例;(2)重新学习岗位风险告知卡;(3)抽问安全操作规程要点;(4)布置复工首周特别管控措施;(5)组织全员安全承诺签名。72.简述动火作业“三不动火”原则。答案:(1)没有经批准的动火证不动火;(2)防火措施不落实不动火;(3)监火人不在场不动火。73.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案:(1)先通风:采用机械送风或自然通风,时间不少于30分钟;(2)再检测:氧含量19.5%23.5%,有毒有害气体低于PCTWA,可燃气体低于10%LEL;(3)后作业:检测合格方可进入,作业中每30分钟复测一次。74.简述电气设备送电前的“五查”内容。答案:(1)查绝缘:兆欧表测相间、相对地绝缘电阻;(2)查保护:短路、过载、漏电保护整定值;(3)查标识:设备编号、警示标志完整;(4)查接地:PE线连续可靠,电阻≤4Ω;(5)查操作机构:开关灵活,无卡阻。75.简述新员工“三级安全教育”学时分配及考核要求。答案:(1)厂级:不少于4学时,闭卷考试≥90分合格;(2)车间级:不少于8学时,现场抽问+实操≥80分合格;(3)班组级:不少于12学时,师带徒+岗位风险口述100%合格;考核不合格一律补学补考,合格后方可发上岗证。76.简述事故隐患排查治理“PDCA”循环各环节要点。答案:(1)P:制定年度隐患排查计划,明确责任人、资金、时限;(2)D:按计划开展日周月季排查,填写记录;(3)C:对排查结果进行统计分析,评估整改效果;(4)A:未闭环隐患纳入下一轮计划,持续改进。六、案例分析题(共40分)77.案例背景:2026年2月18日,某化工公司节后复工,在未进行气体检测的情况下,2名维修工进入甲醇储罐区旁通管道进行焊接作业,引发爆炸,造成3人死亡、直接经济损失890万元。事故调查发现:(1)动火票审批人未到现场;(2)管道内残留甲醇未清洗;(3)未配备监火人;(4)未配置正压式呼吸器;(5)企业未开展复工应急演练。问题:(1)指出该事故直接原因和间接原因;(8分)(2)依据《安全生产法》,列出企业及相关人员可能面临的处罚;(8分)(3)提出防止同类事故重复发生的五项技术措施;(8分)(4)设计一套针对储罐区动火作业的JSA表(只需列出主要步骤、危害、控制措施);(8分)(5)作为安全总监,请写出此次事故后的“四不放过”整改报告框架。(8分)答案:(1)直接原因:a.管道内甲醇蒸气达到爆炸极限遇焊渣明火;b.未进行动火前清洗、置换、检测。间接原因:a.复工管理流于形式,风险辨识缺失;b.动火审批制度形同虚设;c.安全培训未覆盖临时外委工;d.应急物资缺失,救援延误。(2)a.对企业:依据《安全生产法》第114条,处500万元以上2000万元以下罚款;b.对主要负责人:处年收入60%罚款,终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人;c.对安全管理人员:吊销资格证书,处5万元以上10万元以下罚款;d.对直接责任人:移送司法机关,以重大责任事故罪追究刑责。(3)a.增设储罐区固定式可燃气体监测报警系统,与DCS联锁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论