谈话提醒记录表_第1页
谈话提醒记录表_第2页
谈话提醒记录表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.附件1谈话提醒记录表谈话人*单位、职务市*局机关党委书记、副局长谈话对象*单位、职务市*局*科科长时 间2017.11.28地 点竞体科谈话类型重点对象约谈重点问题约谈责任制约谈谈话内容类别政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律主体责任监督责任谈话方式咬耳扯袖红脸出汗谈话内容*同志是我局*科科长，今年下半年参加了中青班学习，学习刚结束，我与他进行谈话谈心，主要是了解他在中青班的学习情况，思想状态。以及接下来对竞技科工作的思路，并要求他要及时总结2017年的工作，制定2018年的工作计划。谈话对象表态和签名 签名：记录人签名填表说明1、请在谈话类型、谈话内容类别和谈话方式相应栏目打“”，谈话内容类别可以多选。2、谈话类型：（1）重点对象约谈，指对新任职、即将退休或在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的党员干部，群众反映比较集中或民主测评满意度较低的党员干部，重点安排谈话提醒。（2）重点问题约谈，指围绕苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况，有针对性地引导对照检查，提出整改要求。（3）责任制约谈，指围绕落实党风廉政建设责任制问题，由党委（党组）主要负责人分期分批约谈领导班子成员和下级党委（党组）主要负责人。3、谈话方式：（1）咬耳扯袖偏重于提醒教育；（2）红脸出汗偏重于批评教育。4、材料留存：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论