片区管委会机关干部7月份考勤通报(word版)

1、 精编范文 *片区管委会机关干部7月份考勤通报温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。*片区管委会机关干部7月份考勤通报 本文简介：*片区管委会机关干部7月份考勤通报为更好的执行落实片区机关干部管理制度, 现就7月1日至7月31日时间段内, 机关干部会议点名情况做出通报。一、点名情况除个别特殊原因外, 多数机关干部都能按时到会, 不迟到, 不早退, 不旷到。有特殊原因不能按时参加会议的都能提前说明缘由, 或亲自跟领导请假。本月全体干部能做到*片区管委会机关干部7月份考勤通报 本文内容：*片区管委会机关干部7月份考勤通

2、报为更好的执行落实片区机关干部管理制度, 现就7月1日至7月31日时间段内, 机关干部会议点名情况做出通报。一、点名情况除个别特殊原因外, 多数机关干部都能按时到会, 不迟到, 不早退, 不旷到。有特殊原因不能按时参加会议的都能提前说明缘由, 或亲自跟领导请假。本月全体干部能做到不旷工, 值得表扬。但还是有部分干部出现无故迟到现象, 如综治办干部*本月迟到4次, 群众办干部*本月迟到4次, 对以上两位迟到次数超过3次的干部提出严肃批评教育, 并责令以上两名干部择日在大会上作出书面自我检讨。综治办干部依比布拉阿不来提本月迟到2次, 群众办干部依拉木达吾提、阿布力克木艾克拜尔本月各迟到1次, 对以

3、上三名干部提出通报批评教育。请假方面, 本月*因病请假14天, *因病请假10天, *因病请假8天, *事假18天, *事假9天, *事假11天, *事假9天, 其余干部详细名单附后。二、存在问题1、部分干部未把参会的重要性放到政治高度来看待, 存在敷衍现象, 把参会当做是义务, 负担, 如开会时间只要出现一点点工作, 就以工作为理由不来参会, 如有11名干部因工作为由未参会次数超过10次, 有6名干部超过15次。2、有的干部在开会期间存在交头接耳, 接打电话、玩儿手机, 发呆等现象。3、存在开会期间人在心不在的现象, 有时对会议内容一问三不知, 比较典型的是7月8日视频学习, 问4名干部学习

4、的主题, 4名干部都未能答出来。三, 下一步要求1, 把参会当做自己的政治待遇, 从思想上重视每次会议, 珍惜每次参会的机会, 认真学习会精神, 理论武装头脑。2、所有干部务必按时参加每天的早派工、晚研判, 杜绝迟到、早退、旷到的现象出现。3、严格控制请假次数, 不得无故、随意请假, 不能出现欺骗, 隐瞒事实而请假的现象。请假必须严格按照流程进行, 任何人请假都要经过领导层层审批, 不得跨级或漏级。请假条交到点名人手上, 请假才开始生效。4、因工作不能参加会议的, 机关干部的请假必须有办公室主任在会上说出具体原因, 村干部、工作队必须提前跟党工委书记或主任请假。5, 会上不得做与会无关的事情, 必须全心贯注, 带着心, 带着责任来参会, 认真做好笔记, 保证会议精神全收, 一一传达会议精神, 落实会议要求, 按时的一个不落的完成会上安排的每一项任务。以上通报, 请收到批评教育的同志以此为戒, 其余同志以此为训, 以后保证能按时参加点名。望全体机关干部认真学习, 严格按照机关管理制度约束自己, 不断提高自身纪律执行力。*片区管委会2021年8月1日附件：*片区管委会机关干部7月份考勤统计表*片区管委会机关干部7月份考勤通报 本文关键词：机关干部, 管委会, 考勤,