2021年骗子公司招数多多 学生求职谨防中“招”(3)

1、骗子公司招数多多 学生求职谨防中“招”(3) 骗子公司招数多多 学生求职谨防中“招” 提醒：应聘“两大原则”和“三项注意” _市公安部门、劳动监察部门以及人事部门提醒求职者，在求职过程中要提高警惕。按照国家有关规定，任何单位在招聘时不得以任何名义向求职者收取钱财，各种在招聘过程中收取费用的行为均属违法。 记者在对相关部门的采访中了解到，求职者，尤其是初来乍到的外地求职者，在应聘中要把握“两大原则”和“三项注意”，谨防受骗上当。 “两大原则” 原则一：应聘过程中不缴纳任何费用 但凡招聘都有成本，但真正招人的正规公司不可能把招聘的成本转嫁到应聘者身上，更不可能通过招聘来牟利或销售商品。因此，凡是在

2、应聘时碰到公司要收费的，这些公司多半有“猫腻”，不管对方是什么理由，即便对方表示可以出具 _、收据，求职者也千万不能交钱，最好停止应聘。 到人才中介或职业介绍机构求职时，要特别留意该单位的资质，要到经劳动部门或人事部门批准的正规机构求职。这些机构往往“明码标价”，服务流程相对规范，且收取费用后会开具正式 _。 原则二：不随便签字。 当招聘方拿出协议或合同要求签字时，千万要多长个心眼，仔细阅读内容并细细斟酌。特别是当遇到以 _、促销产品为名的民事协议时，千万不要签。 “三项注意” 注意一：考察招聘信息的真实性 要留意考察招聘信息的真实性，无论是报纸还是网络信息，尤其要对张贴在电线杆、墙面、书报

3、栏等地的各种“豆腐块”招聘 _、 _出现的小 _多打个问号。 骗子公司或黑职介张贴的假招聘 _通常有以下特征：允诺高薪或“包食宿”；待遇好但职位不高，应聘条件也不高，措辞模糊；招聘人数多，动辄几十上百人；职位之间互相没有任何 _，甚至风马牛不相及。 注意二：留意单位地点、营业场所 在到单位面试或到中介机构求职时，特别要留意单位地点和营业场所的状况。正规的单位都有固定的办公场所，若面试地点放在临时租借的民房或者小宾馆，或是现场十分简陋，几乎就是“一间门面，一部 _，几把椅子”，要格外提高警惕。 注意三：注意工作人员的形迹 在应聘过程中，应聘者常常觉得招聘人员高人一等，怕得罪对方，因此不敢提出疑问

4、，不敢与招聘人员平等沟通，这也是导致上当受骗的原因之一。在应聘过程中，留心观察工作人员的形迹，像上文中的刘先生碰到的所谓“经理”没有任何专业素养，面试只谈收钱，工作日有人穿着大裤头，这种也多半是问题公司。 _：相关法律法规不能不知 了解相关法律法规是维护自身权益的第一步，也是求职过程中的第一堂必修课。 用人单位招工时哪些行为是被禁止的？ 1、提供虚假招聘信息； 2、招用童工和无合法证件的人员； 3、向求职者收取招聘费用； 4、向被录用人员收取保证金或抵押金； 5、扣押被录用人员的 _等证件； 6、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。 7、以性别、民族、种族、宗教信仰为由，拒绝录用或提高录用标准（国家规定不适合从事的工种和岗位除外）。 职业介绍机构在职业介绍活动中应当遵守哪些规定？ 职业介绍机构应当明示合法证照、批准证书、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督 _等；不得超出核准的业务范围经营，不得提供虚假信息，不得超标准收费，不得介绍求职者从事违法职业，不得以 _欺诈等方式进行职业介绍，不得以职业介绍为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等违法职业介绍行为等。 通常来说，正规的职介机构通常具备以下特征： 1、在办公场所悬挂营业执照和招工许可证原件； 2、对服务项目、收费标准等一一明码标价； 3、公示