下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 董 事 会 总 经 理 副总经理 技 术 部 总经理助理 图1-1:公司总体组织结构图 注:实线为管理系统,虚线为信息反馈系统; 人员配置及各部门职责 1、人员配置人力资源管理宣传策划公关 本公司主要由董事会全权负责和掌控,总经理管理直属部门。下属设技术部、市场部、销售部、办公室、财务部、人力资源管理部、宣传部、策划部和公关部。其中设办公室主任1名,其他各部部长1名。 2、部门职责 董事会:1、负责召集股东会;2、决定公司的制度、生产经营计划和投资方案; 3、拥有重大决策的决定权;4、能聘任或解聘公司总经理、副总经理,并决定其奖惩。 总经理:1、组织实施经董事会批准的项目。2、决定直属部门经
2、理的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。 技术部:1、负责软件的开发;2、负责公司新技术的引进;3、负责解决APP出现的技术问题,还有售后处理;4、负责技术型人才的培养和技术队伍的管理。 市场部:1、统计各服装公司的受欢迎程度以及销售量2、调查当前潮流,各服饰的受欢迎程度以及需求量。 办公室:1、协调各部门工作和处理日常事务;2、负责记录公司的活动与事件;3、在召开会议时,负责做好会议记录。 财务部: 1、计算APP开发的成本、预算;2、计算公司的资金、费用、利润等;3、缴纳税收。 人力资源部:1、负责招聘录用、解聘等;2、负责安排职位;3、确定各岗位的工资;4、负责培训员工。 宣传部: 1、做好公司重大活动、法定节假日的APP宣传布置工作; 2、负责联系报刊杂志,做好相关报刊杂志的编辑和出版工作。 策划部:1、负责制作节假日公司活动的安排流程;2、负责APP推广的企划工作3、负责与各服装公司间的合作事宜。 公关部:1、负责联
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- MT/T 1083-2025煤矿矿井提升机电控设备技术条件
- 2026年城市共享办公室租赁合同协议
- 芜湖航空职业学院《运动营养学》2025-2026学年期末试卷
- 中国医科大学《中药药剂学》2025-2026学年期末试卷
- 长春金融高等专科学校《测量学》2025-2026学年期末试卷
- 【 物理 】阿基米德原理课件2025-2026学年沪科版八年级物理全一册
- 深度解析(2026)《GBT 4127.14-2008固结磨具 尺寸 第14部分:角向砂轮机用去毛刺、荒磨和粗磨砂轮》
- 2026年人教版小学六年级数学上册百分数实际应用卷含答案
- 2026年人教版小学二年级数学上册期末综合计算练习卷含答案
- 深度解析(2026)《GBT 3579-2006自行车链条 技术条件和试验方法》
- 安徽华师联盟2026届高三4月质量检测数学试卷(含答案详解)
- 2026年云南省戎合投资控股有限公司社会招聘8人笔试参考题库及答案解析
- 招21人!大通县2026年公开招聘编外临聘工作人员考试参考试题及答案解析
- (2025年)中小学生交通安全知识竞赛试题及答案(全文)
- 2025年长沙市芙蓉区事业单位招聘笔试试题及答案解析
- 房屋渗水解决方案
- 乡镇卫生院耗材采购制度
- 湖南省新高考教学教研联盟(长郡二十校联盟)2026届高三下学期3月联考试题 英语 含解析
- 臭氧治疗风险告知与同意书模板
- 酒店资金内部控制制度
- 2026年广州民航职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解(基础题)
评论
0/150
提交评论