2021整风肃纪“八种不良心态”实践活动个人检查对照材料1

1、整风肃纪“八种不良心态”实践活动个人检查对照材料整风肃纪“八种不良心态”实践活动个人检查对照材料 整风肃纪“八种不良心态力实践活动个人检 查对照材料自开展整风肃纪实践活动以来，我在思想认识上有了进 一步的提高，充分认识到“八种不良心态”问题的危害性。通过学_、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际， 重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原 因进行了深层次的剖析，现将个人检查对照情况总结如下：一、查找问题1、唯我独尊的骄横心态。长期以来，自己严格遵守虚 心向同事学_，切记自己在工作中独断专行。在工作中的任 何事情都及时虚心向班子成员及员工请教学_。2、沾沾自喜的自满心态。自己想做

2、、要做的工作很多， 但有些计划缺乏有效的载体，因此在安排布置工作时，尽管 也动了很多脑筋想要在成效上下功夫，但流于形式的现象仍 然存在。3、高高在上的衙门心态。深入职工了解实际情况不够， 只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，有脱离职工群众的现象存在, 没能认真做到角色转换，没有真正职工打成一片。4、吹嘘自擂的浮夸心态。对工作，没有首先从理论上 系统研究，满足于处理日常事务，对工作的宏观思考没有形 成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法使工作效率和质 虽受到影响。不到位，是通过学_，仍感到对一些问题的认 识始终不透彻，核心的东西没有找到。5、功成名就的无

3、为心态。有时也存在着开会时，以会议落实会议和走形式、 走程序的现象，甚至也说空话、套话, 对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去 解决这些问题上下的功夫不够。6、得过且过的交差心态。欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；7、职责不明的迷茫心态。遇到棘手的事，常常以我定不了、管不了为借口而回避， 没有深入的考虽和探究。所以, 政策讲不清、道理摆不明，一推了之。遇有敏感问题，瞻前 顾后，想入非非。8、随遇而安的逐流心态。有时在工作上“为创新而创新”、“为高度而高度”，导致产生脱离实际现象；对职工

4、普遍关心的生存发展问题， 思考不够、办法不多、解决不力。二、产生上述问题的主要原因剖析通过领导干部整风肃纪和相关学_，我深刻地认识到“八种不良心态”现象虽然表现不一，症状多样，但理想 信念问题、思想作风问题是导致上述所有问题的根源。思想理论学_不够主动，不够深入，政治理论修养有 待提高。在工作上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和 理论的系统研究和深刻理解。对本职工作认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服 务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，服务职工群 众少。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、 创造性。在解放思想，更新观念，

5、创新工作方法和手段方面 有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问 题少，缺乏创造性开展工作的实践， 改革意识有待继续增强。三、今后努力方向与改进措施针对自身的问题和不足，在今后的学_、工作中，我将 努力做到以下几点：进一步加强学_，努力提高自身的修养要通过持之以恒 的学_提高自己，特别要在日常工作中联系实际、做到深入 不肤浅，实际不空谈，切实提高自身水平。做到自重、自省、 自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失， 不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢 兢业业，做好各项工作。要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能虽要牢固树立群众观点。经常走出办公室，

6、伏下身子与群 众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力虽。在深入群众中，掌握第一手资料，查 找组织工作存在的问题和不足， 与群众一起想问题、谋对策, 寻找解决问题的方法和路径。在群众中发现、挖掘和总结经 验，推动工作创新发展，同时，作为一名党员领导干部，在 工作生活中要带头讲大局， 讲团结，讲奉献，带头创造佳绩， 带头服务群众，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能虽。要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。兢兢业 业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质虽 观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下 一周，用最短的时间完成任务。进一步增强改革意识，坚持 解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极 思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而 上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完 善和提高自己。通过此次活动，围绕“学_、听取意见，查摆问题、 开展批评，落实整改、”深入推进，特别是在围绕“八种不 良心态”问题，对照检查，深入剖析自己的过程中，深感