下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20XX年5月争先创优心得体会对于师德,最初的印象来自苏联电影乡村女教师中瓦连卡:“孩子们,你们要学会念书,写字,算算术。你们将要成为有智慧,有力量的人,我要使你们有理想”后来,是我的启蒙老师钱新月用自己的一生给我作的诠释:要爱每一个孩子,给每一个孩子希望。这样的老师让每一个受教的孩子深深感念,激发每一个孩子爱生活的热情和信心。那么,让我们来探究这些优秀的教师身上的高尚品德吧。一个优秀的教师首先要有完善的人格:1、要有教育理想。没有教育理想的人整天在浑浑噩噩地混日子。他们自己先不热爱生活,觉得生活无聊乏味,他们只是把教育当作谋生的手段。他们教出来的孩子经过耳濡目染,必定也是没有热情和活力的。所
2、以说这样的教师是没有资格当教师的。具有高尚师德的人必须要坚守自己的理想,在一波波形形色色的教育改革中,不迷失自己,坚守自己的方向,做让孩子满意的教师,做让家长满意的教师,做一个让自己满意、充满幸福感的教师。2、要有健康的心理。只有自信、乐观、豁达的教师才会蹲下来真诚地对待学生。一个优秀的老师不仅要有一定的知识面能够教好书,还要有追求真理、独立思考的人文精神和海纳百川的民主胸襟。不仅能认真负责,XX还能善待学生的精神个性。只有教师民主的阳光,才能照亮学生心灵的原野。当教师以饱满的精神状态、良好的形象出现在学生面前,用积极健康的语言、行为和情绪,潜移默化地影响学生。那瓦连卡和钱老师就有这样的人格魅
3、力。其次,优秀的教师要一颗爱心。苏霍姆林斯基教育思想的精髓就是把每一个学生真正当做“人”他认为:“教育者最可贵的品质之一就是人性,对孩子们深深的爱,兼有父母的亲昵温存和睿智的严厉与严格要求相结合的那种爱。”我们要用一颗爱心去与学生心灵相通,尤其是学习困难的学生,教师更应该倾注鼓励和关心,把严格要求渗透在爱心之中。如果因为学生考试分数低了,就讽刺挖苦孩子,那么寒了心的将是整个班级的孩子。第三,优秀的教师要有发展的眼光。不管教师愿不愿意,学生都可能在教师那儿受评价的影响。教师对学生任何特长和成功表示赞赏,对他们潜在的发展优势给予鼓励和引导。这些信息会引导了学生自我发展的倾向和信心。如获得老师对自己
4、语言的称赞,从此就喜欢上了语文,以后可能会选择与文科专业的学习。反之如果某门课程的学习受到老师的轻视和失望性评价,以后就会兴趣大减。因此,优秀的教师在评价对学生价时定然谨慎行事,以鼓励期待为主,把学生真正地看作一个发展中人。真诚地理解这些发展中的生命,深切感受过学生进步的快乐,体验学生对自己的真挚的感情,就会在学生的积极变化中感受到自我价值。优秀的教师也关注孩子全面的发展,不能仅盯着自己教的这一门,也不能仅盯着孩子的智力教育。这就是一个优秀教师的眼光。第四,优秀的教师要有灵活的技巧。学生的基础参差不齐,智商和情商也是参差不齐。初中阶段的孩子多半是自信心不足的。优秀的教师能够细心地从微小的地方发
5、现孩子多方面的优点,也能够变换灵活的方法引导孩子发现自己的优点,也发现别人的优点。法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显著的恶迹高明得多” 优秀的教师能够运用多种方法激发孩子的热情和信心,能够鼓励孩子根据自己的实际情况,最全面的范文参考写作网站锁定目标,扬起自信的风帆,奋力前进。第五,优秀的老师要和孩子心意相通。初中学生正处于生理心理急速变化的时期,这个年龄的烦恼多,忧思多,很需要朋友来倾诉。交得好朋友,受益终身;若交友不慎,则贻误终生。因此,优秀的老师能走进孩子的心灵,能为学生进行交友指导,帮助学生树立交款的交友观。要让学生知道交友之道,包括“君子之交淡如水”、“人生得一知己足矣”等,切忌交酒肉朋友、相互利用的朋友。让学生懂得交朋友需要相互了解,相互考验,不要轻易对一个并不了解的“朋友”吐露真情,还要教会学生交友中守口如瓶、信守承诺。更要指导孩子科学地对待与异性的交往。一个优秀的教师必然是一个具有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025化学所有机固体实验室项目聘用人员招聘参考考试题库及答案解析
- 2026天津市滨海新区大港医院招聘高层次人才(1人)备考核心题库及答案解析
- 2025广西玉林市玉州区城北街道社区卫生服务中心招聘编外人员2人笔试重点题库及答案解析
- 2026天津市河东区卫健系统事业单位招聘30人考试核心试题及答案解析
- 2025年福建南平武夷融创产业招商发展有限公司招聘无人机消防员补充招录8人考试重点题库及答案解析
- 2025四川德阳市旌阳区孝泉镇卫生院(旌阳区第二人民医院)招聘2人笔试重点题库及答案解析
- 2025广东女子职业技术学院招聘9人(第三批)参考考试试题及答案解析
- 2025年黄山市徽州区消防救援大队政府专职消防员招聘14人备考题库含答案详解
- 2025年平潭综合实验区计划生育协会招聘编外工作人员备考题库及答案详解一套
- 2025年湖南城市学院高层次人才(第二批)公开招聘10人备考题库及一套答案详解
- 物业服务合同范本(2篇)
- 新质生产力赋能银发经济高质量发展的内在逻辑与实践路径
- 《义务教育语文课程标准》2022年修订版原版
- 浙江省2024年单独考试招生语文试卷真题答案解析(精校打印)
- DLT 2299-2021火力发电厂设备缺陷管理导则
- 中学集体备课实施方案
- JT-T-1199.2-2018绿色交通设施评估技术要求第2部分:绿色服务区
- 刑法学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年上海财经大学
- 中建高支模专家论证汇报材料
- 2021年水性丙烯酸防腐涂料,环氧树脂
- 《国际商务导论》课程教学大纲
评论
0/150
提交评论