2021个人上半年工作总结规范

1、2021个人上半年工作总结规范 有人问：“好的工作总结应该怎么写?”好的工作总结当然要以好的工作为依据。平时把基础工作做得足够扎实，工作总结起来才会亮点频频，意犹未尽。下面就是给大家带来的2021个人上半年工作总结规范范文，希望能帮助到大家! 20_年静配中心的各项工作在院 _的高度 _下，在药剂科张福喜和罗志红主任的大力支持与帮助和相关科室的密切配合与共同努力下，静配中心工作顺利开展。现中心工作人员有药师4人，护士2人已开展七个临床科室(呼吸(一)、呼吸(二)、肾内科、消化内科、神经内科、血液内科、心内科)及普外一的肠外营养调配工作，在过去的一年中，中心的总输液配置数为474500袋，平均每

2、天的调配数为1300袋左右。 工作开展期间由于人员调动，我中心人员相对不足，科 _多次协调，积极帮助解决问题。随着六月份新来药师加入，科室注入了新的血液。血液科由派人员来调配到如今我中心人员参与调配，再到化疗药的调配，得到了血液科的好评。七月份新护士的加入，我中心从提供场所给普外一调配，到如今中心人员排班辅助普外一一起调配，基本承担起普外一的肠外营养调配工作。随着工作量的增大，各个工作环节压力随之增大，我们克服种种困难，工作开展的流畅、规范，运行良好，科室团结协助气氛空前。 病区用药 _日益增多，对有些存在配伍、理化性质等争议的处方，我们实事求是，查阅资料、翻手册，把好用药关，减少潜在风险，做

3、到发现问题，及时分析，及时通知，及时更改(据统计今年共发现不良 _50余起)。同时配置中心的工作人员积极与临床沟通，及时获取临床的反馈意见，如用药次序、送药批次、每批数量等。尽量与各病区做好协调。在审方过程中，发现医嘱中有配伍上的问题时，我们及时与医生沟通，减少了病区医生和护士的重复工作。在用药方面，医生能通过药师及时了解药物的最佳用途，用法用量、注意事项等。对于医嘱的制定也有积极的意义。 科室每月定期召开会议，商论存在的问题，针对经常出现的问题寻求解决方法，并将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。对于处方审查、药品核对中出现的问题及时反馈、互相交流。把可能出现的差错降至最低，在日常排班上

4、进行了一些改善着重强调了药、护的搭配。在工作量激增、人员相对不足的情况下，团队合作精神也成了每次开会的重要内容，配置中心形成岗位明确、互相协作、团结合作的氛围。中心特别注重中心人员的素质培养，加强业务学习，强化质量、风险意识，把差错、日损耗降至最低。做到“零“出门差错。 在三甲复审工作期间，中心在做好自身建设的同时还加强与病区护士的沟通，在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等，护士及时反映，药师及时解决。在一些药品即将缺少的情况下，积极主动的告知病区。同时在一些药品补足的情况下， _通知病区。保持室内清洁、整洁、干燥，定期作菌落计数，对净化设备定期检查净化级别，保证环境符合要求

5、。 每个月定期检查药品质量和有效期，并做好记录，备档保存。如有不合格药品由药师定期填写“不合格药品报损单”，报科主任批准后报损。“不合格药品报损单”应包括药品名，数量，金额，原因，日期等。做好药品统计消耗工作，每季度盘点一次，并及时上交统计报表。 我相信，静配中心将继续在院各级 _的高度重视下，在全院临床科室的密切配合下，在我们中心团队密切合作下，我们中心的工作将会得到更多科室的认可和欢迎，我们的工作会开展的越来越好，为药剂科的建设添砖加瓦! 新桥镇综合统计站二五年上半年工作总结暨下半年今年上半年，我统计站在镇党委、 _的 _下和县 _的业务指导及关心帮助下，认真贯彻党的十六届四中全会精神，紧

6、紧围绕镇党委、 _的工作思路和中心工作而开展工作，与时俱进，开拓创新，团结干事，依法统计，为各级党委、 _和有关部门了解经济运行，驾驭好 _市场经济，提供了翔实而有价值的统计数据和分析资料，团结和带领基层统计力量按时完成各项统计调查任务。现就上半年取得的成绩和存在的不足作一总结，对下半年的工作做个计划。 第一方面，我统计站内从年初开始就以“强 _、精业务、坚持与时俱进、务实开拓创新”为目标，把 _思想、作风建设作为搞好统计工作，完成各项任务的关键抓紧抓实，我统计站认真 _学习了 _ _关于加强党的执政能力建设的决定，明白了加强党的执政能力建设。同时，我统计站认真学习领会镇党委 _制定的民情恳谈

7、，将民情恳谈制度在平时工作中贯彻落实， _思想觉悟进一步提高。 第二方面，基层统计队伍素质有提高。通过按制度定期培训，文书队伍整体综合素质较上年有明显提高。我统计站积极争取到镇党委 _的支持，上半年召集村民委员会文书就统计业务知识和统计法规进行了三次培训，进一步完善村级统计小组，为以后的工作发展创造了有利条件。 第三方面，统计站制度建设有新突破。我统计站认真执行“新政发_23号关于对统计工作实行考核的管理办法”，加强对村文书的指导和管理，改变了以往统计站对村委会文书统计工作上只有业务指导而在报统计报表时还要看人情关系的被动局面，避免统计违法既伤感情又损形象的事发生，做到依法统计和以制度管人有机

8、结合。第四方面，统计站基础设施建设更完善。 今年4月镇 _整体搬迁，在镇 _ _的统筹安排下，统计站分到了一间宽畅明亮的办公室，改变了以前阴暗拥挤的历史。同时，在县 _关心支持下，为我站更新了办公桌椅，办公条件进一步改善。 转眼间_年已经已经过去半年有余，这半年既紧张又充实。半年以来，在项目、公司 _强有力的 _以及关心支持下，在同事们的帮助下，我个人取得了不小的进步，同时也意识到很多不足，现将上半年工作情况及下半年工作计划做以下简述。 _上半年主要工作内容为_尾留追加变更及_前期变更、开工报告工作。 _年6月份正式接手_项目工程变更工作以来，由于接手较晚，无交接手续，所以_年下半进展比较慢。

9、_年初回到项目部以后，_的0#变更及开工报告即将展开，_后期变更工作必须尽快完成已经迫在眉睫。马上对_年上半年的变更处理情况进行细致地 _，还有哪些变更未上报，已经上报的还有哪些未批复，未批复的在哪个部门，因 _原因未批复，确定了以上这些便确定了工作重点，有了明确的工作方向后，便是资料的上报及上报审核情况跟踪，通过半年的努力及项目 _的支持帮助下，截至目前，_路变更处理已经接近尾声，总计86份变更已经批复83份，设计变更已经全部批复，a、b类变更除个别因单价存在争议外，其他已经全部批复。 年初首先进行总体施工计划及进度计划报表的编制，在一周内通过驻地办的审核并报到总监处通过初审。然后进行分部分

10、项工程划分，各分项工程已经陆续开工，随即开始做各分项工程开工报告，由于驻地办监理审核程序复杂且要求严格，常常一份报告要修改数次，为保证报告能够一次性通过，查阅各种施工技术规范及招标文件，做出合理的施工方案，目前各分项工程开工报告已全部批复，保证了各分项工程的及时开工。 3月份开始进行0#核实工作，业主限定5月初为最后上报期限，时间及其紧迫，由于设计图纸工程量计算错误及遗漏情况极多，且设计方一直未给予答疑，给核实工作带来极大的困难，为能够如期完成0#核实工作，与科室同事分量复核，加班2个月，最后终于按期完成上报工作。 现场全面施工以后，各施工段落因设计原因陆续出现设计与实际不符情况，做为变更负责

11、人，积极 _业主、设计代表、总监处及驻地办各方共同到现场踏勘，目前已完成现场会签单11份，相应设计变更建议书也已完成上报工作。 半年来积极阅读各类党内报刊 _，形成理论 _实际，实事求是的思想路线。并向党支部提交了，虽然还未加入党 _，但是在平时的工作中时刻以党员的标准严格要求自己，按时向党 _汇报思想情况，争取早日加入党 _ _方面，首先短期内尽快完成_变更清理工作，然后确定计量红线并进行结算工作。 _方面，目前现场已经大 _施工作业，各作业面陆续出现变更情况，在今后的工作中，经常深入到施工现场做调查研究，发现有需要变更的部位及时和驻地办、总监处，设计代表，业主沟通，合理利用现场条件，提出有

12、利于优化施工条件并有利于提高项目经济效益的变更方案。同时对已上报的变更文件进行追踪签认，尽快完成审核批复，保证变更工程计量工作顺利进行。 _年上半年，在_的正确 _下，在公司行政的大力支持下，以党的_届五中全会和全总_大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下： 为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了_工会委员岗位责任制、_工会会员 _制度、_职工 _制度

13、及_厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员 _、职工 _为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员 _参与、 _管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。 提高工会工作水平，完善工会 _架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。_年3月，我司工会认真依照工会法、工会章程及基层 _选举条例等有关政策规定及流程，有序的 _召开了_第三届会员 _，会议通过了第二届工会工作报告、工

14、作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过_名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会 _架构。 第三届工会成立后，按照_市总工会、_工会、_工会工作要求，积极 _工会干部加强学习，第三届工会 _及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会 _职业资格证书。为了提升工会干 _伍的工作能力，我司工会上半年期间共 _了两次学习培训，并邀请到市总工会基层 _部_部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。 _年，是_规划的起始之年，在 _快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在_工

15、会的指导下，_年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于进一步推进企业工资 _协商工作指导意见文件精神，落实我司_年企业工资 _协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照广州市企业工资 _协商实施办法、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职工 _以投票表决形式通过了_年工资 _协商协议草案，6月29日，职工首席代表工会_和资方首席代表_总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至_区社会劳动保障部门完成备案工作。 “安全高于一切”是我

16、司始终坚持的基本原则，深入开展活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次; _接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期 _工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。 通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动保护用具

17、的 _，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特殊岗位 _式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口都得进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境到了较明显的改善。 今年上半年来,我县妇联 _工作在上级妇联的具体指导下，在县委、县 _的 _下，始终坚持“一手抓发展,一手抓 _”的工作方针，坚持“以人为本”的 _理念，不断创新工作载体、创新工作措施，为维护社会稳定、构建和谐辰溪做出了重要贡献。全县妇女 _意识明显提高，妇

18、 _童的合法权益得到了切实有效的维护。现将具体情况总结如下: 艾知识，发放宣传资料6000余份，在社会上营造维护妇女权益的良好氛围。同时，6、26前夕，县妇联下发了开展“626”禁毒宣教育活动 _，要求各乡镇妇联结合实际，深化“不让 _进我家”活动，教育广大妇 _童珍惜生命，远离 _，为创建“ _社区”贡献力量。6.26当天，县妇联联合县禁毒办、司法所等11个成员单位开展了“依法禁毒、构建和谐”为主题的禁毒宣传 _活动。据统计，6、26宣传日期间，共发放各类宣传资料_余份，接待来询群众200余人次。与此同时，“三八”、“六一”期间我们还通过新闻报道、电视讲座等新闻媒体进行全面广泛的宣传，使 _

19、宣传走进千家万户，贴近百姓群众。 o;维护妇女权益合议庭”共审议各类典型案件5起，使2名被遗弃的妇女得到损害赔偿;3名儿童的抚养归属得到妥善解决。三是成立了县法律援助中心妇联工作站，为弱势妇 _童提供一系列法律服务，为她们维护合法权益提供了有力保障。 截止到09年6月下旬，辰溪县妇联共接待处理来信来访66起，其中 _权利类2件，占3%，婚姻家庭类18件，占27%，劳动权益类9件，占13.6%，人身权益类10件，占15%，财产权益类9件，占13.6%，文化教育类2件，占3%，综合类16件，占24%，结案64件，结案率达97%。通过半年的 _接待，我们发现，我县妇联的来信来访呈现出以下特点： 随着“五五”普法的不断深入，我县广大妇女群众的法律意识明显增强，突出表现为不同阶层的妇女在自身合法权益受到不法侵犯时，能主动到妇联、 _等部门 _求助，走依法 _之路。我县城郊乡长冲村53岁的妇女朱玉莲于今年1月到县妇联求助，反映她80多岁的老母亲无子，一直随她生活，朱母责任田由侄孙朱学亮、朱学明经营，两年前当地 _煤炭