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文档简介
1、给领导的拜年短信范文再过一天,春节就要来临。春节期间,我们常会给亲人、朋友、领导、同事拜年,这是我们的传统文化。通过拜年,能表达美好祝愿、拉近彼此关系。特别是,身在职场的我们,诚心诚意给领导拜年,无疑有利于上下级关系维护。拜年方式有很多,比如登门拜访、红包拜年、短信拜年等。在目前的形势下,短信拜年最安全,也最受人欢迎。那么,过年了,给领导的拜年短信该怎么发?1.最好是自己写当今是信息爆炸时代,遇到不懂的问题,搜索网络能快速得到解答。很多人在给领导发短信时,常会求助于网络,到网上复制粘贴、找模板,除了称呼,没有一个字是自己原创的。这样做好是好,能节省不少时间、精力,并且,有的模板直接能用,辞藻华
2、丽、情感表达到位,能收到事半功倍的效果。但要注意,你在网上复制的内容,其他同事可能也原文借鉴了。当两条相同内容的祝福短信呈送给领导时,他会作何评价?要知道,在吸收借鉴的基础上,自己写的、原创的、给领导“量身定做”的短信内容,才更能体现诚意。2.要带上称呼编辑祝福短信时,很多人常忘记带称呼,最后,发出去的信息是这样的:祝您新年快乐!小某敬上!在领导看来,这条信息对谁都适用,毫不走心,通过短信内容,根本没法感受到你的诚意与祝福。甚至,还会给人一种敷衍了事、不尊重人的感觉。大过年的,这样的短信,发了还不如不发。既然是给领导拜年,那首先要尊重他(她),要记得把称呼带上。比如上文,应是这样的:某局长,祝
3、您新年快乐!小某敬上!限定了祝福对象,让领导知道这是特意发给他的,能给他一种被尊重感。但要注意,这毕竟不是汇报工作,不要一上来就是“尊敬的XXX领导”,这样只会给人紧张局促感,不利于沟通。3.内容要言之有物怎样的内容才是好内容?虽说文无第一,但感人心者莫近乎情,对拜年短信来说,真诚、实在,言之有物、真情流露,就是最好的。相反,如果内容浮夸、虚无,让领导尴尬的同时,难免对你印象不好。谈感谢时,最好能把那些有目共睹、值得你去铭记与感谢的细节点到。送祝福时,最好能围绕领导的个人追求、愿景展开。比如,过去一年领导对你的成长进步给予了帮助,那在短信中可提到,“感谢领导在XXX等方面给予我的关心关照”。比
4、如,领导是后备干部,新一年有望在仕途上更进一步,那在短信中可提到,“衷心祝愿XX领导心想事成,更进一步”。但要注意,为了避免过度解读,避免造成误解,体制内职场,给领导发短信尽量不要用“恭喜发财”“财源广进”等词语。4.篇幅要精简现代人生活节奏快,每天要应对处理各种各样的事情。特别是作为领导,过年期间免不了会有应酬,根本没有多少时间来看短信、微信。即使闲下来了,他们也想好好休息休息。因此,为了不让领导反感,短信篇幅一定要精简,切忌密密麻麻长篇大论,更不能加上花花绿绿各种表情。不然,对领导而言,这不过是条“垃圾短信”。甚至有的时候,领导会怀疑你的情商。所以说,短信全文,只要言简意赅把为什么给领导送祝福、送怎样的祝福这两个因素讲清楚就可以了。5.其他注意事项编辑完内容后,要记得署名,不然,如果领导没存你电话号码、没备注你的微信名,他还不知道是谁送的祝福呢?这样,你的祝福就没能送到位。至于发送时间,一般以节日当天上午发送为好,过早或过晚,不能显示诚意。但要注意,零点不一定是发送短信的最好时间,因为可能会影响领导休息。最后,总结下常用模板,供读者朋友们参考:烘托
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