2021年农业农村局对标一流述职报告

1、 精编范文 农业农村局对标一流述职报告温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。农业农村局对标一流述职报告 本文简介：农业农村局对标一流述职报告去年以来, 我团结带领农业农村局班子和全体干部职工, 以实施乡村振兴战略为总抓手, 以优化产业结构增加农民收入为目标, 加快推进产业转型升级, 推进农业农村经济健康快速发展。我局在县委县政府20_年度考核经济管理部门中位列第一, 在全县重点工程项目组织管理考核中获得前三名。一农业农村局对标一流述职报告 本文内容：农业农村局对标一流述职报告去年以来, 我团结带领农业农村局班子和全

2、体干部职工, 以实施乡村振兴战略为总抓手, 以优化产业结构增加农民收入为目标, 加快推进产业转型升级, 推进农业农村经济健康快速发展。我局在县委县政府20_年度考核经济管理部门中位列第一, 在全县重点工程项目组织管理考核中获得前三名。一、履行职责情况1、农产品加工销售收入、粮食产量、农林牧渔业增加值等主要经济指标超额完成。其中农村居民人均可支配收入市下达任务增长10%, 我县全年农村居民人均可支配收入达到6056元, 同比增长15.2%, 超市任务5.2个百分点, 位居全市第一。2、实施乡村振兴战略, 筹谋农村发展新蓝图。出台了乡村振兴实施方案, 制定20_年行动计划, 确定了xx、xx、xx

3、三个示范乡镇、全县50个示范村和1230个示范户；启动乡村振兴规划编制工作, 明确了20_到2022年我县实施乡村振兴战略的时间表、路线图、任务书。同时, 聚焦我县脱贫摘帽的决胜目标, 全年投资1770万元实施乡村振兴环境提质工程, 全县农村基本达到了省级制定的“五有”、“四好”脱贫标准。3、打造特色产业新业态, 助力全县整体脱贫。20_年新发展设施蔬菜1000亩, 全县总面积达1.29万亩。连续两年实施农业部谷子绿色高产高效项目, 20_年完成高产谷子种植2.2万亩, 新发展杂粮0.8万亩, 全县杂粮总面积已达8.6万亩。20_年新发展以连翘、板蓝根为主的中药材3万亩, 总面积累计达10万亩

4、。产业扶贫成为拉动贫困群众增收的主要“引擎”。4、加大引资力度, 拓展融合发展新动能。引进_小米粥生产基地、昊正农业秸秆综合利用加工园区等一批具有核心竞争力的农业项目, 累计签约资金达2.9亿元。5、大规模开展职业农民培训, 培育了一大批新型职业农民。充分利用与省农科院。一年来, 我认真贯彻落实省委、市委、县委和镇党委决策部署, 履行岗位职责, 对20_年承诺的工作进行交账。“为了每一个孩子的未来而奋斗”这是我努力工作的动力, 望着渐渐成长的孩子们, 我感受到一种强烈的自豪感。一年来我认真遵守和执行南关小学各项规章制度,热爱教育事业, 严于律己, 恪守岗位职责, 立足本职工作,爱岗敬业。认真学

5、习新的教育理论,及时更新教育观念, 积极参加学校组织的各项工作。“努力成为孩子们喜欢的老师”是我的工作目标。有这样一句名言:“教育者没有情感没有爱, 如同池塘里没有水一样”现实工作中,我努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”,当孩子有困难时,我会给予他帮助,当孩子遇到委屈时我及时给与“安慰”。帮助每一位孩子树立起自信心,教会他们尊重别人,培养他们良好的生活和学习习惯,教会他们自己动手寻找答案。这些对于他们来说,一辈子都是受益的。一年来, 政教处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标, 大力抓好德育的常规管理工作, 切实加强对学生的思想品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等, 继续加强班

6、主任队伍建设, 认真做好平安校园创建工作, 保障校园安全, 完成了各项工作任务。1.加强安全管理, 防患于未然通过国旗下讲话、主题班队课、黑板报、宣传橱窗、多媒体屏幕等形式开展交通、食品、用电、消防、疾病预防等方面的安全教育, 开展安全逃生演练, 定期开展法制教育, 培养学生知法守法意识。2.抓常规管理, 促养成教育。利用每周一的升国旗仪式及重大节假日, 结合时事对学生进行爱国、感恩、文明教育, 从而对学生思想、道德、理想、行为等方面有了很大的提高, 收到了良好效果, 促进学生文明道德素养的提升, 营造健康文明的校园氛围。3.细化考核, 加强班级建设管理。开展“先进班级”评比活动, 制定修改评

7、比细则, 组织值周教师进行检查评比, 做到公平公正, 及时表彰, 对班级管理起到了积极地促进作用, 并认真组织召开了班主任培训工作会议, 对班主任进行培训和指导, 大大提高了班主任队伍的管理素质。二、存在问题和原因分析一年以来, 我们做了一些扎实有效的工作, 取得了一定的成绩, 但也存在一些问题和不足。1.工作开拓意识不够, 不敢放手大胆工作, 工作水平有待进一步提高。2.看问题始终站的角度还不是很高, 视野还不开阔。3.处理问题缺乏灵活性, 个性比较耿直, 对矛盾的化解缺乏刚柔并济。4.对班主任教师的培训尚需加强, 包括师德规范、工作方法的培训, 应该使全体班主任教师从严要求自己, 从专业化

8、的角度提高自己修养和能力。5.对学生的德育教育尚需完善, 有不少学生面对学习存在厌学情绪, 也有部分学生日常行为习惯需要加强, 未形成自觉习惯, 这说明心理健康教育和日常行为习惯培养还不到位, 应完善心理健康教育这方面的课程开设。三、对标一流的思路和举措1.加强个人的理论学习和业务水平的学习, 做到不耻下问, 多请教。2.多些沟通和理解, 少些误会, 共同搞好工作。3.改进工作方法和工作作风。4.低调做人, 高调做事。5.制定有效可行性易操作的管理考核制度, 做到以理服人, 以制度办事, 以制度管人。不迁就照顾。6.加强与家长、老师、学生的沟通, 处理好学校的三种关系。总之今后的工作中, 我想用“四个要”来自勉：做人要讲德,