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文档简介

1、铜仁职业技术学院农类定向生综合素质评价立足基层、个人自愿、 特对铜仁市委市政府矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃考核方案 按照铜仁市关于定向培养基层农业农村人才的实施意见精神,本着 定向培养、定向就业”的原则,结合我市基层农业农村人才服务人才需求, 委托我院订单合作培养的农业类定向毕业生综合素质评价制定本考核方案。 軔。一、组织领导组长:张景春副组长:樊黔江 杨政水张命华成员:袁波游明伦周章明任懿黄雪飞舒高攀领导小组下设办公室,办公室设在农学院,由黄雪飞兼任办公室主任。二、领导小组成员部门职责教学工作部、农学院:负责提供农业类定向生在校期间专业科目理论考试成绩和实习考核成绩。学生工作部、团委、农学院:负责

2、计算提供农业类定向生在校期间素质拓展得分。三、考核对象与条件(一)考核对象:2015届按照农学院人才培养方案完成所有教学任务的农业类定向毕业生。(二)考核条件:1. 热爱祖国,热爱人民,热爱农业;2. 遵守校规校纪,诚实守信,发挥学习带头作用;3. 尊敬师长,团结同学,乐于助人;4. 完成各年度所学课程任务。三、校内考核评分细则(一)考核评分结构1、 农业类定向毕业生考核测试成绩按百分制,满分为100分。2、根据铜仁职业技术学院 2015届农业类定向毕业生就业工作方案要求,农业类定向毕业生考核测试成绩=综合素质评价考核成绩 70%+学历水平测试成绩 X30%。即综合素质评价考核 成绩满分为70

3、分,学历水平测试成绩满分为30分。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。3、综合素质评价考核成绩由学习成绩、基本素质及能力拓展得分两部分组成。其中:学习成绩占综合素质评价考核成绩的90%,满分为63分。素质及能力拓展占综合素质评价考核成绩的10%,满分为7分。4、 违纪违规扣分根据在校期间违反校纪校规被处分的同学,按处分级别从综合素质评价考核成绩中予以扣分(多项处分以最重一项进行扣分)。具体标准如下:残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骤。表2违纪违规扣分标准扣分留校察看记过严重警告警告 警口分值21.510.5(二)考核评分计算方法综合素质评价考核成绩得分=学习成绩得分+基本素质及能力拓展得分-违纪违规扣分四、相关要

4、求:1. 各管理部门提供证明材料和执行考核审核时必须坚持公平、公正、公开”原则。2. 学生填报能力拓展相关支撑材料及统计表,由辅导员组织填报,农学院学生科初审后报学生工作部审定。各种表格及证书应在2015年6月15日前由辅导员审核完毕后上交相关管理部门复核,逾期者视为取消考核资格。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。3. 学生学习课程成绩由农学院教务科提供,教学工作部审定。5. 本考核方案由铜仁职业技术学院负责解释。铜仁职业技术学院农业类定向学生学习综合成绩测评方附件一:铜仁职业技术学院农业类定向学生素质拓展成绩测评方案 铜仁职业技术学院农业类定向学生学习综合测评成绩汇总表 铜仁职业技术学院农业类定向学

5、生素质拓展综合测评成绩汇总表案附件二:附件三:附件四: 附件五:铜仁职业技术学院农业类定向学生违纪违规情况统计表附件六:铜仁职业技术学院农业类定向学生综合素质考核汇总表铜仁职业技术学院二0一五年四月二十日附件一:铜仁职业技术学院农业类定向学生学习综合成绩测评方案按照铜仁职业技术学院农业类定向学生综合素质评价考核方案”的相关精神,为建立公平、科学、完善的学生在校学习综合成绩测算方法,顺利推进学生综合素质评价工作的开展,结合我 院的实际情况,特制定本方案。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。一、组织领导1、成立农业类定向学生学习综合成绩测评领导小组 组长:杨政水副组长:游明伦 黄雪飞 成员:徐友英李吉祥 职

6、责:负责制定农业类定向学生学习综合成绩测评的基本原则、基本方式及基本要求。2、 主 成 职领导小组下设办公室,办公室设在农学院教务科任:李吉祥(兼)员:王琨张浩田景涛赵会芳崔志钢”下简称方案”);责:负责撰写铜仁职业技术学院农业类定向学生学习综合成绩测评方案收集、整理、汇总学生在校期间各项学习成绩,并按照方案要求,完成综合成绩的测算及其它 各项日常事务的处理。謀养抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。二、考核对象2015届农类定向毕业学生三、参评成绩及参照标准学生以在校期间各课程学习成绩(不含讲座课程)作为计算依据(以学院教学管理部门提 供数据为准)。60分计。四、计算方法 学习成绩得分=E (单科课程成绩

7、课程权重) 课程权重=课程学分数/所有课程学分数总和 说明:成绩不及格课程,经补考合格后,成绩按的相关精神,为建立公平、科五、本考核方案由铜仁职业技术学院负责解释。 铜仁职业技术学院 二0 一五年四月二十日 附件二: 铜仁职业技术学院农业类定向学生综合素质拓展 成绩测评方案 按照铜仁职业技术学院农业类定向学生综合素质评价考核方案学、完善的学生在校学习综合成绩测算方法,顺利推进学生综合素质评价工作的开展,结合我 院的实际情况,特制定本方案。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。一、组织领导任懿舒高攀员:蒋芳华朱锋钊领导小组下设办公室,办公室设在农学院学生科任:朱锋钊(兼)员:李秀富王琨陈玲责:负责撰写铜仁职

8、业技术学院农业类定向学生素质拓展综合成绩测评方案茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。1、成立农业类定向学生素质拓展综合成绩测评领导小组 组长:张命华 副组长:周章明成2、主成”,完成素质职 拓展得分的计算等工作。二、考核对象2015届免农业类定向学生三、评定项目及评分根据学生在校期间各种获奖情况等项目计算得分。此项主要针对积极参加社会工作、技能活动、创新实践、科技活动、体育锻炼、课外活动、学科竞赛等表现良好的同学给予适当的鼓励,各 项获奖计分可以累积,各班级获集体奖不计分。鹅娅尽損鹤惨歷茏鴛賴縈诘。(一)计算公式基本素质及能力拓展得分 =各级各类奖项及荣誉得分 +社会职务得分,满分为 10分,超过10分

9、 按10分计。(二)具体评分项目及标准第一条社会职务计分1、校、院学生会、团总支各级学生干部由校团委、院学生科考核根据其工作表现计分不超过1.5 分;1分(根据其2、班长、团支部书记及班团其它干部由辅导员考核后根据其工作表现计分不超过工作量、对班级贡献等方面打分);籟丛妈羥为贍债蛏练淨槠挞。3、 各社团干部由团委考核,社长(会长)计分不超过1分,各部长、副部长计分不超过 0.5分;4、 其他校级学生干部(如学生处助理、安全信息员等)由相关部门考核计分不超过0.5分。5、兼任数项社会工作,只取最高计分项,不重复计分。6、学生担任学校各类学生干部职务满一年以上方可计分。第二条技能特长计分:1计分。

10、同一项比赛,按1、参加各项技能竞赛获国家级、省级、地级、院级、系级奖项按表取得的最咼成绩计,不得重复计算。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。1+N、表1技能竞赛获奖计分标准等次获奖级别、一等奖二等奖三等奖优秀奖国家级3210.8省级10.80.60.4地校级0.80.60.40.2院级0.40.20.10.052、积极参加各项技能培训,获得下列相关职业资格证书。其中获得计算机一级、计算机普通话二乙每项计 0.2分;计算机二级、普通话二甲、本专业初级资格证书计0.3分;本专业中级资格证书计0.4分;本专业高级资格证书计0.5分;英语能力B级0.2分,英语能力B级0.3不得重复计算。分,大学英语4级计0.

11、4分,大学英语6级计0.5分;同类证书,以最高分计, 渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨。3、在国家级、省级、地级公开刊物(含报刊)上发表专业文章每次每篇计1第三条、社会活动成绩1、参加社会活动获国家级一等奖、分、0.8分、0.5分。2、省部级一等奖、二等奖、三等奖及其他奖项分别计3、地校级一等奖、二等奖、三等奖及其他奖项分别计4、院级一等奖、二等奖、三等奖及其他奖项分别计二等奖、三等奖及其他奖项分别计3分、1 分、0.8 分、0.6 分、0.4 分; 0.6 分、0.5 分、0.4 分、0.3 分;0.3 分、0.2 分、0.1 分、0.05 分;2分、1分、0.8分;5、各级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团

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