下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、初三班主任工作总结_班主任总结初三是整个初中的重要时期,初三班主任深知自己肩负的责任重大,不能有丝毫的怠慢。以下是初三班主任工作总结。让我们看看!希望大家喜欢!初三班主任工作总结(一)一个学期很快结束了。在领导和老师的关心和帮助下,大家顺利度过了这一学期。现在,我来总结一下一个学期的工作。一、主要工作完成情况九年级是整个初中的重要时期。我知道自己肩负的责任很大,一点也不敢忽视。学生的心理和生理发生了巨大的变化。对于这种变化,学生的精神压力更大,大部分学生在这个转折点上不知所措。如何让学生尽快适应这种变化,顺利度过过渡期,是摆在我眼前的首要任务。作为班主任,我努力做到两件事:一是尊重每一个学生,
2、满足学生尊重、认可和情感的需求,努力克服顽固和极端的思维方式,尊重学生的个性发展,为孩子的成长创造愉快的心理运动空间。第二,善待每一个学生,用真诚的爱对待每一个孩子。对于尖子生,不要掩饰自己的缺点,积极引导他们善用自己的长处,努力做到优秀。对于后进生,我并不歧视。我动员学习好的同学帮助他们,带动他们提高学习成绩,组成学习小组和互助小组。二、主要收获和经验我认为当班主任应该做到以下几点:把真情交给学生,真心关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上给予关心,而且要体现在实际行动上,平等对待每一个学生,无论成绩好坏,无论家境富裕还是条件较差,无论有没有犯错,班主任都应该把学生当一个人看待,不专事
3、,不偏见,尊重他们的人格。公平、公正、平等地对待班级中的每一个学生,协调师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生有一个温暖和谐的学习场所,让他们努力学习,有学习的动力。我送出的是真情,得到的是更真诚的回报。每次读到同学们发自内心的感激,心里总有一种幸福的感觉。发现一个学年内所有学生都经历了发展不平衡,于是我决定对原班委进行重大调整。在班干部的产生过程中,我认为教师安排更换肯定会使班干部失去群众基础,给以后的工作带来不必要的困难,这是不可取的!但是简单的所谓民主,让学生全意识到,有些学生为了在以后的班级管理中得到照顾,倾向于选举自己的好朋友,这也是不够的。比较好的办法是先民主后集权,也就是让学生先
4、投票,然后让老师来权衡。为了让学生的选举结果更有代表性,我要求大家在规定的时间内推荐学生上来,然后按照票数排列,让以前的学生当选,让学生最大限度的表达自己的意见,当选的干部往往比较理想。最后根据所选干部的气质、性格类型、能力的差异进行分工,优化班委组合,对班干部进行教育培训。三、具体工作继续加强学生品德和行为规范教育。充分利用晨会、班会等时间,促进学生健康自我意识的形成,自觉抵制不良思想和行为的诱惑,形成良好的行为习惯和思想道德。要进行理想、品德、意志教育,正确对待升学、就业等问题,既要有奋斗的方向和目标,又要做好迎接挑战的充分准备。加强学生日常工作管理。在学年开始时,要根据学校的要求,规范班
5、级安排,配合学校的各种检查和活动,认真接受检查,努力纠正不良习惯,在一定基础上培养学生的自主和自理能力,同时培养学生的劳动观念、集体观念和竞争观念。保持教室、校园和公共场所整洁。这学期将加强宣传力度,发挥集体力量,提高黑板报质量。高速高质量完成任务。注重学习,为祖国建设输送人才做好准备。在学年开始的时候,要求每个学生写好这学期的计划,定好自己的目标,朝着这个目标努力。为此,班级首先要营造良好的学习氛围,让每个人都能形成一种互相赶超的局面,及时鼓励班里的同学不断提高学生的自信心。争取中考好成绩。积极参加各种学校活动,为学生的全面发展而努力。配合体育老师做好体育课,加强对学生身体素质的培养,争取每个人都能通过中考的体检。第四,这项工作的重点(1)狠抓理想和未来教育,让学生有明确的学习目的,端正学习态度。(2)狠抓安全教育,保持警钟长鸣,避免安全事故。(3)以正面教育为主,树立正面榜样,让学生以身作则,赶上目标。(4)加强学生心理健康教育,尤其是考前。既不太紧张也不太放松,让他们放松。以正常的心态去考试。由于是上学期,要求学生坚持体育锻炼,尤其是考试的三项测试。(5)经常和家长保持联系,争取他们的配合,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都市人北实验小学校2025-2026学年度校聘教师招聘笔试考试参考题库及答案解析
- 2025国家卫生健康委医院管理研究所护理管理与康复研究部实习人员招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 2025湖北随州市中心医院卫生专业技术人员专项招聘21人笔试考试备考题库及答案解析
- 企业数字化转型下的信息人才选拔标准及常见问题解析
- Hadop数据分析师面试题及答案
- 教育咨询师面试准备及参考答案手册
- 安全生产工程师笔试题库及解析
- 运营经理电商直播面试题及答案
- 2026中国科协所属单位面向社会招聘5人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025江西省中核南方新材料有限公司社会招聘2人考试笔试参考题库附答案解析
- 墓地购置协议书范本
- 2025年安全管理员岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 国家开放大学电大本科【国际私法】2025年期末试题及答案
- 税收实务中关税课件
- 核医学科甲状腺功能亢进症核素治疗护理规范
- 道路清扫保洁服务投标方案
- 婴幼儿托育管理职业生涯规划
- 事业单位财务培训
- 基础眼屈光学屈光不正教案(2025-2026学年)
- 光伏运维合同
- 视频监控系统工程监理细则(完整资料)
评论
0/150
提交评论