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文档简介
1、合同编号:YT-FS-8261-21劳务派遣劳动合同范本(完整版)clarify Each Clause Under The Cooperation Framework. And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity专业合同模板PROFESSIONAL CONTRACT劳务派遣劳动合同范本(完整版)备注:
2、该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明 确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。编号:劳动合同书(劳务派遣)甲方:乙方: 签订口期:年 月曰 北京市劳动和社会 保障局监制 根据中华人民共和国劳动法、中华 人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间年 月曰 家庭
3、住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口 所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同 期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合 同于年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位 的派遣期限自年 月 日开始。三、工作内容和工作 地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位 (工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种) 作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第七条乙 方按用工单位的要求应达到工作标准。四、工作时 间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行工时 制度。执行标准工时制度的,乙
4、方每天工作时间不 超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条甲方和 用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月 工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲 乙双方对工资的其他约定 第一条甲方未能安排 乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险 福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和北京市的规 定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十三条
5、乙方患病或 非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十四条乙方患职业 病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动 保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条甲方应 当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关 劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措 施,发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当 要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生 产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安 全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十八条甲方应当要求用工单位建 立、健全职业病防治责任制,
6、加强对职业病防治的管 理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十九条甲乙双方解除、终止、续 订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法 和国家及北京市有关规定执行。 第二十条甲方应 当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终 止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和 社会保险关系转移手续。第二十一条乙方应当按 照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的, 在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内 容 第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它第二十三条双方因履行 本合同发生争议,当事人町以向甲方劳动争议调解委 员会申请调解;调解
7、不成的,可以向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。第二十四条本合同的附件 如下 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、 北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公 章)乙方(签或盖章) 法定代表人(主要负第5页/总7页专业介同模板PROFESSIONAL CONTRACT责人)或委托代理人 (签或盖章) 签订期:年 月曰 劳动合同续订书本次续订劳动合同 期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同终止。 甲方(公章)乙方(签 或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签
8、或盖章)年 月曰本次续订劳动合同期限类 型为期限合同,续订合同生效日期为年 月曰,续 订合同终止。甲方(公章)乙方(签或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签或盖章) 年 月曰 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:甲方(公章)乙方(签 或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签或盖章)年 月曰使用说明一、本合 同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时, 凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应 的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定 代表人或主要负责人应本人签或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十二 条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同 的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、 本合同应使钢笔或签笔填
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