县农村卫生室建设工作现场会局长讲话稿_第1页
县农村卫生室建设工作现场会局长讲话稿_第2页
县农村卫生室建设工作现场会局长讲话稿_第3页
县农村卫生室建设工作现场会局长讲话稿_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、县农村卫生室建设工作现场会局长讲话稿各位领导、同志们:县委、县政府决定召开这次会议,主要目的是要求加快农村卫生 室建设,强化一体化管理,号召各乡镇各有关部门进一步提高认识, 迅速行动起来,完善农村三级卫生服务体系,建设新型农村合作医 疗服务平台,促进我县农村卫生事业的发展。要求在农村卫生室建 设工作上,抓规范,抓建设,真抓实干,抓出成效。目前我县已被 确定为 20xx 年新型农村合作医疗省级试点县,新型农村合作医疗试 点工作很快将在我县全面铺开,我们要尽快做好村卫生室建设工作, 早动手,早准备,把农村卫生室建设好,进一步完善乡村卫生服务 管理一体化,把开展新型农村合作医疗的准备工作做好。刚才,

2、我 们分别看了港上镇、黄山镇、郯城镇的五个卫生室的现场,并听取 了三个乡镇领导同志的发言,他们的做法都很好,并且取得了良好 效果,值得我们学习和借鉴。会上,祝县长还要做重要讲话,下面 我就农村卫生室建设工作讲三点意见:、要充分认识农村卫生室建设工作的重要意义卫生事业是政府的一项社会公益性事业,关系到广大人民群众的 切身利益,关系到千家万户的幸福安康,关系到经济社会协调发展, 也关系到国家和民族的未来。农村卫生事业是我国卫生事业的重要 组成部分,大力发展农村卫生事业,对于提高农民健康水平,保护 农村生产力,振兴农村经济,维护农村社会发展和稳定的大局,对于构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村具

3、有重要意义。国 务院办公厅转发的 关于农村卫生改革与发展指导意见 中明确指出: 农村卫生工作是我国卫生工作的重点,要建立适应社会主义市场经 济体制和农村经济发展状况,具有预防保健和基本医疗功能的农村 卫生服务体系,实行多种形式的农民健康保障办法,使农民人人享 有初级卫生保健。并提出要加强农村卫生室建设,使之能够为农民 提供安全、方便的常见伤病诊治服务,并承担公共卫生和预防保健 任务。农村卫生服务体系的基础是县、乡、村三级卫生服务网络, 而农村卫生室是农村三级卫生服务网的网底,可以说农村卫生室建 设的是否规范 ,将直接关系到三级服务网络的完善,农村三级卫生网 络不健全就不能更好的为广大农民群众服

4、务,“ 问题就不会得到有效的解决,“农民健康”工程的建设将会受到影 响。如果说县、乡、村三级服务网络是农村卫生服务体系的基础, 那么农村卫生室建设就是农村卫生服务体系的基石,所以说农村卫 生室的建设具有十分重要的意义。二、全县农村卫生室建设工作基本情况村卫生室是农村医疗保健网的基础,自乡镇卫生院下放乡镇政府 管理以来,各乡镇在县委、县政府的正确领导下,按照上级文件要 求,加强农村卫生室建设,取得了一定的成绩。一是加强农村卫生 室规范化建设。在制定农村卫生服务体系建设规划的同时,同步规 划村卫生室建设。按照省提出的要求努力创造条件,让农民就近、 就便得到基本医疗服务,逐步实现小病不出村的目标,根

5、据服务半径、服务人口对村卫生室进行了设置。目前,全县共有村卫生室 743 个,服务覆盖了全县所有行政村。二是规范乡村医生执业行为。在 加强硬件建设的同时,加强了对乡村医生管理,按照 乡村医生从业 管理条例和山东省乡村医生执业注册管理办法的要求,对全县 所有乡村医生进行了执业考试、考核和注册,符合注册条件的,颁 发乡村医生执业证书 ,严禁无执业资格的人员进入乡村医生岗位, 几年来共对 2400 余名乡村医生进行了考试,经过考核给 1960人颁发 了执业证书,有效规范了乡村医生执业行为。三是提高村卫生室服 务能力。根据省卫生厅制定下发的农村卫生人员培训方案和农 村卫生人员培养具体实施意见 ,结合我

6、县实际,每年都制定详细的 乡村医生培训计划,并鼓励乡村医生参加继续医学教育。两年来, 86 以上的乡村医生经过了系统化、规范化的培训。四是推行乡村卫 生服务管理一体化。乡村服务管理一体化建设是加强对农村卫生室 管理的有效手段,为此各乡镇完善了对一体化的管理,从制度上进 行了规范,由乡镇卫生院对村卫生室的人员、业务、经费、药品实 行统一管理,进一步加强了乡镇卫生院对卫生室的指导,提高了村 卫生室的规范化管理水平。并积极探索实行乡村医生工资制和养老 保险制。目前,全县大部分卫生室都纳入了一体化管理。这些成绩 的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是县直有关部门的大力 支持的结果,是各乡镇领导重视的

7、结果。尤其杨集、庙山、泉源三 个乡镇值得各乡镇学习和借鉴,他们的乡镇卫生院和村卫生室一体 化管理始终比较规范,为农村卫生工作的发展起到非常重要的作用,收到了很好的效果。大部分乡镇政府都积极想办法强化村卫生室的建设,其中泉源乡政府为了建设好村卫生室先后投入了30 多万元。郯城镇对卫生室建设采取了以奖代补的办法,对整体装修的卫生室 每个奖励 3000元,对新建卫生室每个补助 1.5 万元,同时采取周调 度、月考核的方式促进农村卫生室的建设。尽管我们做了一些工作,但与农民群众的卫生需求还有一定距离。从总体上看,我县的农村卫生工作仍比较薄弱,卫生人才比较匮乏, 基础设施较为落后,农村卫生室的管理并不十

8、分规范,服务半径与 服务人口的设置尚未达到省里的要求,乡镇之间发展并不平衡,乡 镇卫生院及其一体化卫生室的基础设施条件还不能完全适应即将开 展的新型农村合作医疗的需求。这些不足将成为阻碍农村卫生事业 发展的隐患,将会影响到农民看病难、看病贵问题的解决。究其原 因,主要有以下四个方面:一是个别乡镇卫生院对农村卫生机构的 重要性认识不足,思想重视程度不够,忽视了医疗卫生事业的公益 性,对卫生改革问题存在片面、模糊认识;二是财政投入不足。有 的卫生室基础设施建设落后,有的卫生院和卫生室业务用房年久失 修,仪器设备严重老化,离标准要求有较大差距。三是乡村卫生服 务管理一体化不完善。个别乡镇卫生院对村卫

9、生室管理方法简单、 粗暴,不动脑筋,不想办法,导致一些地方一体化管理流于形式, 甚至极个别卫生室的一体化管理名存实亡。四是乡村医生队伍不稳 定。由于体制、机制的原因,乡镇卫生院对乡村医生队伍没有约束 力,政策也没有吸引力,导致乡村医生队伍不稳定。三、当前农村卫生室建设工作的重点20xx年12月,韩寓群省长在全省新型农村合作医疗试点工作会议 上指出,要本着方便群众的原则,加强村卫生室建设,针对当前村 卫生室存在的管理、服务、队伍等几方面存在的问题,要采取措施, 加大工作力度,提高村卫生室服务水平。1 、规范村卫生室的设置与建设要求村卫生室的建设必须符合全县医疗机构设置规划。村卫生室要严 格按照服

10、务半径小于 1.5公里,服务人口不低于 1 500人的要求进行 设置,设置的办法可以根据各乡镇的实际情况,采取多种形式,可 以是院办院管,也可以是村办院管,或者采取院医联办卫生院管理, 甚至可以通过租赁的形式由卫生院管理,形式可以采取有多种,但 是都必须符合设置条件,严禁一村多室,也都必须纳入一体化管理。各乡镇卫生院要把设置方案报卫生局审批,未经批准不得擅自设置。村卫生室建设标准要按照上级有关建设标准进行建设,污水、污物 的处理要符合环保要求。村卫生室要按照上级有关要求配备必备的 基本设备。2、加强对村卫生室的管理继续加大对农村卫生室建设工作的力度,是当前卫生改革的要求 决定的,也是开展新型农

11、村合作医疗试点的基础和前提,各乡镇卫 生院一定要从思想上高度重视这个问题,一定要积极给乡镇党委政 府当好参谋,争取当地党委政府的支持,在当地党委政府的领导下 进一步加强对农村卫生室的管理。要加强业务管理。各乡镇卫生院要根据卫生室的职责对其定期进行考核,并建立完善村卫生室管理档案。要对村卫生室的医疗、 预防、保健等业务实行全面负责,统一管理,要督促村卫生室实行 门诊登记、门诊病历和用药开方制度,要督促卫生室建立并严格执 行消毒隔离制度。要建立健全医疗护理技术操作规程和工作规章制 度,切实保障群众就医安全。要督促卫生室坚持疫情报告制度,发 现疫情及时上报。要加强药品管理。为保证药品质量和用药安全,

12、各乡镇卫生院一定要做好统一代购分发工作。各乡镇卫生院一定要全面掌握辖 区内所有村卫生室的用药习惯和数量,做好总的购药计划,积极参 加县药品联合集中采购,严格限制并打击村卫生室私自购药行为。要严格执行药品价格政策,实行全县统一药品价格,不允许出现擅 自提高药价和二次加价现象,真正降低药品价格,让利于民。要加强财务管理。村卫生室要严格执行医院财务制度、医院会计制度,村卫生室的一切收入、支出必须报卫生院按财务 制度管理。村卫生室要设立财务帐簿,专人管理,要做到日清月结, 帐目清楚,严禁私自支付、挪用。收费票据统一到卫生院领用,不 得自行印制、转借、转让、自行销毁。村卫生室的业务收入要进行 详细分类,

13、定时报帐,及时结帐。村卫生室要单独核算,自负盈亏, 要严格执行国家的物价政策。要加强对乡村医生的管理。下一步要对乡村医生实行“三制五统一”(即乡村医生管理实行聘任制、工资制、养老保险制;行政生统一调配使用) 的管理模式。聘任制要通过考试的形式,争取把技 术水平高,作风好,医德高尚的乡村医生选出来,做到优胜劣汰。乡村医生的聘任要由县卫生局统一组织考试,统一下聘书,并在县 卫生局备案,严禁各乡镇卫生院私自聘任。要实行工资制,乡村医 生的工资报酬由乡镇卫生院统一发放,工资来源主要从本卫生室的 业务收入中支付。分配原则以村卫生室为核算单位,以岗定责定酬, 体现按劳分配、多劳多得的原则。要实行养老保险制,凡聘任的乡 村医生全部由卫生院统一办理养老保险,解决老有所养的问题,其 保险费用可以由乡医个人与乡镇卫生院共同承担。各乡镇卫生院一 定要积极探索研究新的管理模式,一定要通过制度切实稳定乡村医 生队伍。要继续加大对乡村医生的培训力度,要实行长期轮训和短 期培训相结合的形式,进一步提高乡村医生的医疗技术水平。对于 以上几

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论