2021年公务员考试 公开选拔领导干部医政管理类考试试题_第1页
2021年公务员考试 公开选拔领导干部医政管理类考试试题_第2页
2021年公务员考试 公开选拔领导干部医政管理类考试试题_第3页
2021年公务员考试 公开选拔领导干部医政管理类考试试题_第4页
2021年公务员考试 公开选拔领导干部医政管理类考试试题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公务员考试 公开选拔领导干部医政管理类考试试题 一、 辨析题(判断正误,并作出简要说明。每小题2分,共20分).jo _. 1.我们经常说的“卫生人员”是指医药、 卫生、 保健等机构中的卫生技术人员、 卫生管理人员,但不包括其中的党务工作人员及工勤人员。.jo _. 2.医药分类管理的目的是解决医生开“大处方”、 开贵重药的问题。.jo _. 3.近年来医患之间“医疗纠纷”较多,主要是媒体炒出来的。.jo _. 4.政事分开、 还权力于医疗机构是卫生行政部门职能转变的基本内容。.jo _. 5.实行药品分类管理制度是为了增加 _财政收入。.jo _. 6.卫生行业属于第三产业。.jo _. 7

2、.由“办卫生”转变到“管卫生”是卫生行政部门职能转变的基本内容。.jo _. 8.药品分类管理制度是指将药品分为公费药和自费药。.jo _. 9.医患之间的“医疗纠纷”往往需要诉诸法律解决,其中一个重要原因是医疗事故鉴定机构的主要成员就是相关医院的医生。.jo _. 10.合作医疗制度是现阶段能够解决我国农民看病吃药问题的惟一途径。.jo _. .jo _. 二、 简答题(每题6分,共30分).jo _. 1.即将全面推开的“城镇医药卫生体制 _”的目的是什么?.jo _. 2.计划生育法制建设包括哪些内容?.jo _. 3.一般所说的“医疗服务”包括哪些服务项目?.jo _. 4.你认为现阶

3、段应该如何激励广大医疗卫生人员工作的积极性?.jo _. 5.在新的医疗机构分类管理制度中,关于公立非营利性医疗机构的主要政策是什么?.jo _. .jo _. 三、 案例分析题(对案例中的是非曲直、 形成原因、 如何改进等进行分析:三个案例,任选两个,每个25分,共50分).jo _. 1.农民赵某因肺部手术住进了s市某三类甲级医院。住院时询问费用时,门诊收赵某住院的李大夫(主任医师)说5000元足矣,因此 _住院手续时交了5000元押金。由于作手术时需输血,以及手术后用某些药,住院期间赵某又分二次交付2000多元现金。但出院结算时,告知全部住院费用 _32元,要赵某再拿4500元来结账。赵

4、某拿过账单一看,对大部分收费项目不知究竟,但有两处发现有明显出入:其中有一种药3100元,未曾听医生说过用如此贵重的药;再有,手术后,主刀大夫曾告诉赵某输了“一个血”,但账单上却写着用了两个。赵某对医疗费用如此之高、 特别是上述两笔账提出质疑。5分钟后,住院部给出答复:3100元的药费弄错了,是别人用的药,错记到了赵某头上;手术中是输了“一个血”,但手术前准备了两个血,未用的血由于不能退回血库,按医院的规定需病人支付。赵某对医院医疗费账目是否准确产生了怀疑,但究竟用了那些药自己也不清楚,无法提出进一步质疑。左思右想,总觉得有问题,于是,未 _出院手续,不辞而别。.jo _. 2.王某不是医生,

5、但有一个治疗类风湿病的祖传中药偏方。仿照社会上很通行的办法,他与一个大学的校医院签定了合作办医的合同:该医院为王某提供一个 _作诊室,允许王某以该医院的名义作 _,当然王某需每个月向医院交纳一笔不小的费用。王某由于没有执业医师证件,专门聘请了已退休的刘大夫为某在诊室值班、 开处方。对此,该医院的职工评论不一:有的认为医院 _不该与无行医证件的王某合作,出了问题怎么办?有的认为中国目前有许许多多的有效的未经过正式鉴定的民间偏方,为其提供一个服务于社会的渠道,无可厚非,等等。.jo _. 3.内科主任周某的表姐在周所在医院住院,并准备作肝部手术。主刀医生李大夫,医术高明,年富力强,与周主任虽无深交,但也很熟识,是周主任和外科主任协商点名确定的。手术前几天,周主任的表姐及其家人执意要向李大夫表示表示。开始说送红包,周主任说不行;后来又说送礼品,周还是不同意。周参照其他同事对类似问题的处理,最后商定了这样一个方案:由周出

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论