党风廉政建设情况报告

1、党风廉政建设情况报告一、正确评价公司三年来的党风廉政建设工作。（一）公司党风廉政建设的总体情况是好的。近三年来，公司党委和纪委下大气力抓好党风廉政建设，成绩是 主要的，主流是好的，现在公司的正气高扬。一是 20172019 年连续三年党员、领导人员违纪率都控制在千分之三以内。当然一个队伍，林子大了什么鸟都有，难免有一两个犯错误的，但是总体我们控制在千分之三之内，表明我们的主流是好的。二是党风廉政建设先进典型不断涌现。公司党委先后评选了 5 名“从业清廉优秀公仆”、7 个党风廉政建设先进单位。现在回过头来看，我们评选的“从业清廉优秀公仆”个个都过得硬，目前还没有听说哪位同志发生什么问题。去年，公

2、司纪检监察工作还获得了省级先进单位，整个国资委 100 多家企业获此殊荣的只有 13 家，这表明省委、省纪委对我们公司的纪检监察工作是满意的。第一，我们的纪检监察队伍自身的素质比较高，作风是过得硬的，省纪委对我们是认可的；第二，我们公司近几年来，领导班子率先垂范，勤政廉政，应该说职工群众也是认可的；第三，我们严抓案件查办。发现案件线索，发现腐败分子严惩不贷，敢于出手。所以我们的纪检监察工作得到了 总部的认可，这是一张很难得的金字招牌。今年，xxx 同志被省纪委评为“勤政廉政优秀领导人员先进典型”，整个全省只有 10 名，xxx 同志就是我们身边廉政的公仆，大家都应该向他学习。我给他概括为“三好

3、”，第一是好干部，兢兢业业，在供销部工作多年，常在河边走，就是不湿鞋，他的率先垂范带动了供应处的整个队伍；第二是好丈夫；第三是好儿子，他对他高堂的母亲那种孝敬我们一般人做不到。这一次省纪委组织的巡回演讲，xxx 同志所到之处受到了广大干部职工的热烈欢迎，给予了很高的评价，这 不是 xxx 同志一个人的光荣，是我们公司的光荣。三是领导人员廉洁自律的自觉性不断增强。三年来，共有 33 人次主动上交礼品礼金，折合人民币 16 万元。在这里面有许多鲜为人知的事情，我这里不一一点了。整个来说，我们党风廉政建设的主流是 好的，我们的队伍的主流是好的。（二）党风廉政建设责任制的落实情况较好。突出表现在这样几

4、个方面，一是层层明确责任。今天我又和 10 家单位的领导签订了党风廉政建设的承包责任状，下来以后还要和公司其它 50 多个基层单位的领导班子成员签订党风廉政建设责任状，责任状，重在责任。二是层层落实责任。公司党政班子带头贯彻责任制，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；不少基层单位的领导，较好地做到了抓业务的同时带好自己的队伍，抓管理的同时特别强调抓党风廉政建设。如：天然气站把党风廉政建设与生产管理有机结合，在岗位设置、人员配备、作业流程设计、计量管理等方面，同步考虑党风廉政建设，有效做到了不相容岗位的分离，权力的互相制衡，监督的及时有效。象物资供应处、销售公司加强供应商和客户的管理，签订供

5、销合同的同时，签订廉政协议，同时把它落实到实处。消防支队，这个队伍原来大家都知道，很难带的，问题比较多，近年狠抓队伍的建设，努力营造一种健康、积极、向上的文化氛围，把大家的注意力吸引到工作上，吸引到健康向上的活动上，这个队伍这几年很不错。设备所、机电公司在努力开拓市场的同时，认真抓好员工的廉政教育和遵纪守法教育，市场开拓到哪里，党的建设、廉政建设就同步跟到了哪里，环环入扣，环环把关，把党风廉政建设落到 了实处。（三） 严格了责任追究。一是定标准。2017 年，公司制订了党风廉政建设责任追究制，去年，又推出了公司领导人员责任追究办法，涵盖了党风廉政建设、选拔任用干部、综治维稳、安全、环保、质量、

6、投资、资金、工程、物资供应管理等十项内容，形成了公司有自我特色的责任追究体系。二是严追究。公司党委、纪委在对待违纪违法的问题上，旗帜鲜明，态度坚决，不掩过、不护短、不含糊。2016 年以来，共有 11 个 单位的 33 名领导人员受到责任追究。二、进一步提高加强企业党风廉政建设的认识。我们现在的市场经济，是不完善的市场经济，掺杂着一些利益关系、感情关系，还有其它的很多成分。拿公司来说，也是这样，一些不法商贩，一些别有用心的人，为了揽到工程，为了赚取差价，纷纷盯住我们的一些领导，甚至了解他们的兴趣爱好，了解他们家里的情况。这样的案件不胜枚举，象市广播电视局的周某，原来给我的印象是一本正经，但是随

7、着时间的推移，经不住市场的挑战和考验，最近锒铛入狱。我们身边也有很多例子说明，确确实实党风廉政建设非常的重要。象职工医院，那些不法药商为了打进你们医院，就天天和你们的相关人员套近乎，最后执纪、执法机关一查，累计上万元，就要绳之以纪、绳之以法。实际证明，对党风廉政建设是不是重视，认识是不是到位，这就决定着我们这支队伍能不能够健康、愉快的工作着。我再三跟同志们说，千万不要掉以轻心，要高度重视，要真抓落实。就象权彬书记今天带着我们学习的规定，好多事情你不经意就做了，你自己也没界定，你就干了，过去干了没关系，一个月以内跟组织说清楚，我们从轻处理。但不要到东窗事发，问题出来了以后，你 再主动就晚了！三、

8、进一步落实党风廉政建设责任制，全面构建预防和惩治腐败 的体系。一是各级领导班子、各级领导人员要进一步落实责任制，落实一岗“双责”。既有工作的职责，也有廉政的职责。每个领导人员任何时候都不能忘记自己肩负的廉政责任。特别是当前要防止绳之以法重市场、轻队伍，重业务、轻廉政的倾向，决不允许有淡化甚至削弱党风廉政建设的情况出现，特别是改制分流企业，我再强调一下，在抓业务、抓市场的同时，切记把党风廉政建设这个关口把严了，别出事。二是努力构建预防和惩治腐败的大格局。要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众的参与和支持”的党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制。在教育上要

9、全面发挥纪检监察、组织人事、宣传舆论等各方面的作用，形成大宣教的氛围；在监督上要充分调动纪检、监察、财务、审计、工会、媒体、职工群众等方方面面的积极性，形成监督合力；在惩治上要紧紧依靠上级党的组织和纪检部门，积极协同地方纪检、检察、公安机关，形成上下联动、左右协同的查处和惩治机制，始终保持反腐败的高压态势。在工作上，我们要加大力度，现在我跟同志们打个招呼，由于中央纪委出台了新的规定，最近检察机关和纪委真是该出手时要出手了，我们也要配合检察机关和纪委，加大查办案件的力度，对那 些经过教育仍不知悔改的违法乱纪分子要严厉打击。三是要结合企业的实际，研究新形势下搞好党风廉政建设的新课题。当前乃至今后，

10、公司都将是多种经济形式并存、多种经济管理体制共处、多种经济运行机制交织的状态。对此，各级党组织和纪检监察部门都要认真研究各种经济形式、各种管理模式、各类运行机制下党风廉政建设的新特点、新动向、新规律，把握住特点和规律，有针对性的开展工作，务必使党风廉政建设落到实处。我们公司确实处在生存发展的紧要关头，在这个时候，一方面，很多同志都在苦练内功，提高素质，积极应对挑战。另一方面，也有极少数人，心思不用在工作上，有的甚至还想浑水摸鱼，我要提醒各位，在这种关键的时候一定要按照党委多次强调的，松不得，散不得，垮不得，用这三个不得来从严带队伍，从严要求，决不允许极个别人坏了我们整个长岭的形象，决不允许极个别人的违法犯罪导致企业再发生重大的损失。下来以后，我们要进一步落实党风廉政建设责任制，从严从紧带队伍，加强监管，首先确保在两