分包单位安全文明施工管理协议书

1、分包单位安全文明施工管理协议书为进一步规范劳务用工管理，调动分包单位参与项目安全文明 施工管理工作的积极性，不断改进提高作业队伍整体管理水平。特 制定本考核细则签订本安全生产管理协议，以明确双方安全生产责 任并共同遵守。第一条双方共同遵守国家安全生产法、建筑法、劳动法、安全生产许可证条例、建设工程安全生产管理条例等一系 列有关安全生产的法律法规，严格执行 jgj592011建筑施工安 全检查标准等一系列标准、规程、规范及当地建设行业主管部门安 全管理相关规定。第二条 双方共同遵守 xxx 建设集团有限责任公司各项安全生 产规章制度，贯彻执行 xxx 建设集团企业管理标准。第三条 总包方和分包方

2、之间是分包合同关系，分包方与其雇佣 的作业人员是劳动合同关系，分包方作为雇佣者是其所雇佣人员的安 全生产责任主体。第四条 总包方的安全责任、权利和义务。1、 对分包方施工生产安全进行监督、管理、检查。2、 定期对分包方进行安全生产法律法规、方针政策、标准规范、 规章制度的教育。3、 按照施工组织设计对分包方进行总的安全技术交底，并交代施 工现场的基本情况、危险点。4、 工程安全防护、文明施工措施由总包方制定，由分包方负责实 施；作业人员个人使用的劳动防护用品（安全帽、安全带等）由分包 方自购和租赁，使用前须经总包方材料员、安全员现场检查验收并提 供相关材料的质量证明材料及当地备案证（资料须盖供

3、应方红章）后 方可使用。分包方对自购及租赁的材料质量负责。5、 总包方有权制止分包方的违章作业，对重大违章行为有权责令1其整改、停工整顿和经济处罚。6、 总包方有权对安全素质差、不服从安全生产指挥的施工人员责 令其限期退场。7、 按照规定要求对分包方采购的材料和自带（含租赁）施工机具、 设备进行安全生产监督检查，有权拒绝分包方不合格产品进场（已经 进场的，限期退场）。8、 如果分包方存在重大安全隐患拒不整改或发生安全责任事故， 总包方有权终止分包合同，责令分包方限期退场。9、 当分包方不服从安全生产指挥、违章作业时，总包方可根据 事态严重程度对分包方进行处罚；当分包方不按照施工组织设计和专 项

4、施工方案落实安全防护、文明施工措施和相关安全防护材料（包括 劳动防护用品）时，总包方可以另行安排专业施工队伍完善安全防护、 文明施工措施及购买相关安全防护材料（包括劳动防护用品），费用 全部由分包方承担。第五条 分包方的安全责任、权利和义务1、 按照规定要求取得建筑施工企业资质证、安全生产许可 证， 并报总包方备案，在证照许可的范围内承揽分包业务。根据法 律法规要求和自身特点，建立健全安全管理体系，结合分包的具体内 容和本项目的实际情况制定有操作性的安全生产责任制和安全生产 规章制度。2、 分包方负责所雇佣特种作业人员的培训、考核和取证，确保 特种作业人员持证上岗，做到人证相符、证岗吻合，如因

5、分包方无证 或持假证上岗或人数不能满足现场需要或不符合国家相关要求，产生 的一切责任及赔偿由分包方全部承担。3、 按照总包方要求对施工班组进行有针对性的安全技术交底（交 底记录报总包方备案），合理安排身体素质、技术水平、安全意识均 符合要求的人员上岗。施工、操作人员在施工前，必须接受入场安全、 文明施工教育和施工前的安全技术交底；未经安全教育培训或安全考2核不合格的人员不得安排上岗。4、 分包方负责所雇佣的从业人员的安全生产、文明施工管理， 组织实施施工、操作人员入场前、定期和经常性的安全、文明施工教 育培训；保证操作人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生 产规章制度和安全操作规程、掌握

6、本岗位的安全操作技能和紧急情况 下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制 度。5、 分包方不违章指挥或强令工人冒险作业，不强迫工人超时间、 超负荷作业。必须书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作 的危害。6、 分包方必须落实总包方安全技术交底和安全技术措施的要求， 并针对分项工程和作业环境，对有关安全施工的技术要求向作业班 组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人 员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排操作人员带病上 岗和连续加班。7、 保证施工组织设计和专项施工方案中各项安全防护、文明施 工措施 落实到位，保证安全生产、文明施工所需费用，

7、对总包方提 出的安全生产、文明施工整改要求及时执行。接受总包方的安全监督 检查，对检查提出的问题和隐患，落实人力资源及时整改，不得以任 何理由拒绝整改或设置障碍。8、 接受总包方的各项内部管理规定，对违反安全生产管理规定 行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。9、 向总包方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并 负责安全使用，严禁机具“带病”运转。不得使用（含租赁）国家明 令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、机具和设备。现场生产用 电必须在指定地点进行接驳，严禁乱接乱拉。现场临时用电设备、电 线电缆、电焊机等必须有产品合格证等相关质量证明且必须符合施 工现场临时用电 jgj46-200

8、5 规范及相关规定要求，进场前必须报3总包方验收，合格后才能进场使用。10、 做好所使用的职工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建 筑必须符合安全要求，不得私自接设电热水器、电炉、自制电热毯、 电风扇等；不得私自容留外来人员住宿；不得采购不符合卫生要求的 原料或半成品，不得供应变质食品。分包方负责办理食堂的卫生许可 证和食堂炊事人员的健康证。如因分包方未取得相关证件产生的一起 后果和赔偿均由分包方全部承担。11、 分包方人员在进场后三日内必须及时如实向总包方填报进 场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证 号、教育培训情况等；严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工 种的作业

9、人员及身份不明的人员（如违法犯罪人员）。并向总包方提 供入场人员的实名制清单（身份证复印件、照片、操作证复印件、花 名册等）。分包方必须根据人员的变动及时向总包方提供实时更新的 实名制清单。若发生事故，总包方将根据分包方提供的实名制清单进 行对比，不在实名制清单内的人员发生事故者所有责任属于分包方， 产生的一切后果由分包方全部承担。12、 施工现场所有分包方工作范围内的安全防护设施的施工和 维护均由分包方负责，如因安全设施和防护不全，导致发生安全事故， 全部责任在分包方。13、 分包方所雇佣的施工人员进入施工现场必须按照要求佩戴 个人劳动防护用品后，方可进行施工。否则，所发生的一切事故责任 及

10、赔偿全部由分包方承担。第六条 事故调查处理1、 发生因工重伤或死亡事故，由总包方牵头，甲乙双方参加， 按照规定报告有关部门进行调查，查清事故原因，分清事故责任，提 出对事故责任者的处理意见。2、 分包方不服从总包方安全生产管理、违章作业、冒险作业、 现场安全防护欠缺、安全技术交底不落实，造成伤亡事故的，由分包4方承担全部后果和经济损失。3、对所雇佣施工、操作人员所发生的生产安全事故，分包方应 立即报告总包方和有关部门，按照国家有关法律、行政法规对事故进 行调查处理，并承担相应的民事责任和法律责任；对突发疾病死亡或 上下班途中发生交通事故的，分包方承担其工伤赔偿。第七条 安全文明施工惩罚制度为了

11、确保高高兴兴上班、平平安安下班，人人重视安全、保安全 的原则，树立良好的企业形象，遵守辰宇集团和项目部的安全文明施 工管理，作出如下规定：1、 正确使用劳动保护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，违 者罚款 100 元，2、 高空作业必须挂好安全带，违者罚款 100 元。3、 施工现场严禁穿裙子、高跟鞋、拖鞋、凉鞋、背心、裤衩进 入施工现场，违者罚款 100 元。4、 患有高血压、心脏病、国家规定的传染病者不能参与本工程 施工，隐瞒不报者将罚款 500 元，并辞退离场。5、 分包单位食堂必须办理卫生许可证，炊事人员必须办理健康 证，每发现一次罚款 500 元，并辞退离场。6、 施工人员进场 1

12、天内必须先提交本人身份证复印件一张，1 寸照片两张，办理智能考勤卡，无卡不得进入生活区和施工区（办证 费用自理），发现一次罚款 50 元。7、 服从总承包项目部管理，有问题通过班长向项目部反映处理。 不得无理取闹，严禁打架闹事，打架者不论以何种理由，双方各罚款 500 元，态度不好者清退，同时承担相应的经济和刑事责任。8、 宿舍内严禁另起小灶做饭，严禁私拉乱挂，严禁导线无插头 使用，严禁私接碘钨灯照明及电炉子取暖等。用电设备没收外，另罚 款 200 元，寝室内人员共同监督，责任落实到个人，如不能落实， 寝室内人员共同承担处罚，每人每次罚款 50 元。59、 保证个人行李整洁、保证个人卫生、保持室内卫生清洁，未 经允许严禁留宿外来人员。使用的用电设施，在上班前必须由使用者 切断电源，同寝人员互相监督检查，违者没收用电设施，并每人每次 罚款 50 元。施工现场严禁吸烟，发现违规者罚款 50 元/次 。10、 公共财物和设施大家爱护，如损坏彩钢房、消防设施、现 场广告宣传板等，需照价赔偿，并罚款 100500 元/块；窗玻璃 100 元/块；安装完的床不准随便拆卸，100 元/次；水龙头 50 元/只；乱 倒剩菜及垃圾，发现一次罚款 50 元；随地大小便罚 100 元/次；乱 扔纸