材料科长个人思想总结

1、亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档材料科长个人思想总结， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信 您通过阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏 或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。材料科长个人思想总结 在公司的统一领导下 , 负责本公司的材料管理、安排各项目 部称职的材料采购员 , 材料员应熟知，今天我们给大家找来了， 供大家阅读和参考， 希望能够帮助到大家， 谢谢大家对我们的支 持。篇一20年上半年在在各级领导的支持下， 材料科能够认真贯彻执行公司的各项规章制度，认真落实总公司“十制”管理规 定，加强项目管理，创造最佳经济效益，使上半年的

2、工作取得了 一定的成绩， 科室人员的素质和业务水平有很大提高。 通过总结 才能看出成绩和存在的问题及不足，使下半年的工作做的更好、 更细 ! 以下就是我 xx 年上半年的工作总结： 一、认真执行材料采 购单价、 采购合同、 采购资金计划审批制度， 对材料单价、 合同、 资金的选用、使用要严格把关，数据来源准确、详实，不多报、 不瞒报， 加强施工用材料过程控制， 为减少施工材料成本提供保 障。二、加强甲供材料管理，控制降低材料成本， 在甲供材料采 购的过程中一定要按总公司材料采购流程规范采购， 避免暗箱操 作、违规操作，做到“程序合规、过程透明、监督到位、降低成 本的原则进行材料招标采购。 加强

3、进场材料入库、出库管理， 保 管好确认单、验收单、 出库单等资料。 加强施工现场材料和库存 材料的管理，实行材料库存定期盘点制度，做到进、消、存材料 账目数量清楚，每月及时与财务核账，做到帐、卡、物相符。甲供材要做到：计划有单据、进场有证据、消耗有依据、库 存有收据、成本有数据。三、全面推行总公司“十制”管理要求， 继续强化在建项目 材料的月出成本控制。 对构成成本的各项费用的各个环节， 从成 本计划到成本结算各个阶段， 都必须实行全方位、 全过程的控制， 坚持先算后干、 干中核算、 干后结算的原则。 每月进行对比分析， 总结出成本控制的经验和教训， 及时发现在建项目材料管理控制 中的问题和漏

4、洞， 积极制定整改措施， 有效地提高材料管理水平。四、在“五比五创”考核评比工作中， 要认真、 及时、有效、 准确的执行考核标准。 加强材料管理的过程控制， 消除材料管理 的空白点，使材料管理工作推进标准化管理， 做到有章可循、 有 据可依、有数可查。五、存在问题及不足：1、甲供材供应计划上报不及时 ;2 、甲供材单价与实际进场单价不符 ; 六、整改措施：1、计划上报不及时：与施工队及早沟通，协调工程科与施 工队就当月施工计划安排，核定材料计划进场量 ;2、甲供单价不符：与项目财务科及时沟通，密切注意业主 在甲供材扣款数据，并及时向主管经理、项目经理汇报，并制定 甲供材差额明细， 保存数据资料

5、及文件证明， 以备向业主索取甲 供材单价及总金额差额部分的依据。 半年来在各级领导、 各部门、 同事的支持协助下，材料科能够圆满的完成各项材料管理工作。 但是在材料管理工作上还需加大力度， 掌握市场变化， 树立公司 良好形象， 每项工作按照“五比五创”的考核要求去做， 使下半 年的工作做的更好。 希望自己在今后工作中发扬成绩， 纠正不足， 为四公司 项目在材料管理作出更大的贡献。 我做为项目材料管理人员，始终保持高强度、 满负荷的工作状态，以积极的心态 和饱满的热情，把项目材料工作服务好、管理好，保持奋发向上 的精神状态，时刻牢记自己肩负的使命，立足本职、本岗位，做 好材料管理工作， 为完成高

6、等级四公司全年经营目标贡献自己的 一份力量。篇二人名同志于 19 年毕业于内蒙古民族师范学院，该同志经全国统一考试来到喀喇沁旗人民法院工作。 陈瑞芬同志初来法院时，她在刑事审判庭工作。 第二年六月份， 她被选调到政工科 工作。从那时起，她就一直工作在政工科。“实实在在做事，清 清白白做人”是她的人生信条， 正是抱着这样的人生信念， 她一 心扑在工作上，不计较个人得失 , 多次受到旗级、院级的表奖， 被评为优秀公务员。 此间， 她历任书记员、 助理审判员、 审判员、 政工科副科长职务。担任政工科副科长后，她很快进入新角色， 脚踏实地、求真务实的工作作风很快得到了领导和同志们的一致 好评。政工工作

7、繁重、 清苦， 即无名又无利。 干政工工作就意味着 要耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，不能考虑个人得失， 不惜牺牲个人名利 ; 就意味着敬业，意味着奉献，意味着清廉， 意味着垂范。 然而陈瑞芬在这个岗位上一干就是八年。 凭着对法 院工作的无限热爱， 凭着对“公正执法， 一心为民”精神的执着 追求，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。一、以“三个代表”重要思想为指导， 努力提高自身政治素 质面对新的机遇和挑战， 她更注重对自身理论知识的充实， 时 刻不忘政治学习，努力提高政治素质。 作为政工干部， 她认识到 政治理论学习的紧迫性和重要性。她不浮不燥， 静下心来， 一心 搞好自己及全院干警的

8、政治理论学习， 协助科长组织全院干警学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神。她深深懂得，“立党为公，执法为民”的要求要贯 彻于人民法院的工作实际，要牢固确立“司法为民”的思想，这是坚持以“三个代表”重要思想统领法院工作的核心问题，是人民司法指导思想与时俱进的新内容，是把“三个代表”重要思想的本质内涵落实于法院工作的具体表现。为了提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果， 结合保持共产党员先进性 教育活动，她不断探索理论学习的新方法。 通过横向与各业务庭、 纵向与上级院、旗委党校等部门联系，采取理论灌输、走出去学、 请进来讲的方法，逐步提高大家对理论学习的认

9、识。通过坚持不懈的理论学习活动，其自身以及全体干警在思想上有了很大收 获，使干警们牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，对今后进行的一系列深入扎实 的思想政治工作产生了重要的影响，进一步明确和端正了法院工 作为党和国家工作大局服务的指导思想和执法思想。二、以“以公正与效率”为主题，全面做好各项工作陈瑞芬同志到法院工作后，从一名书记员逐步成长为一名审 判员、政工科副科长，她一步一个脚印，一步一个台阶一路走来。 勤勤恳恳，无私奉献，秉公执法，廉洁奉公，受到了当事人和院 领导的肯定与认可。 任政工科副科长后，她对我院的干警思想的现状进行了深入的调查研究， 对如何发

10、挥好党组织在审判工作中 的政治核心作用， 如何在日益繁重的审判工作中做好干警们的思 想政治工作，实践“公正与效率”的司法主题进行了认真的思 考。她认为加强党的思想政治工作应将“以人为本”的司法管理 理念贯穿于抓好审判工作中，二者应放到同等重要的位置上来， 她的想法得到了院领导的赞同。同时她还注重知识的积累。 虽然她是全日制本科学历且勤奋 好学，但她仍然感到学习的重要性和紧迫性， 因此， 她除了注重 在工作中跟书本学、跟身边的同志学外，还坚持集报， 对外地法 院关于人事改革好的经验注意收集。 平时对一些与工作有关的政 策、文件及好的文章，进行专门摘录。由于警力不足，一直以来政工科只有一名工作人员

11、 （ 科长系 党组成员 ） 从事具体工作。今年开展保持共产党员先进性教育活 动后由于工作任务重， 才从其他庭到临时调来一名工作人员。 尽 管人手少，但政工科却是全院组织人事、工资、老干部管理、机 关党建、社会扶贫工作、 干警队伍的思想政治、 宣传教育、 培训、 机构编制及法官等级和司法警察警衔评定、 授予及调整、 精神文 明建设工作， 并且从今年开始， 负责全院岗位目标责任制完成情 况的考核、管理工作。规范材料采购合同， 努力降低材料采购成本。 年初由材料 科牵头，段纪委全过程参与，技术、财务共同审核把关，从物资 采购源头抓起， 加大公开招标采购力度， 引入竞争机制并放开材 料采购市场， 将去

12、年自购料单项配件年采购金额 1 万元以上的材 料进行集中招标， 招标流程按照路局集中招标方式， 全面完成了 段 20 年“三定”比选的配件共 303 项，客车车辆配件 165项、通用物资配件 138 项, 完成比选的配件按去年的消耗量预计 今年采购额降低 -319268.75 元。与段“三定”的 38 家供货厂商 签订购销合同 ，协议供货产品达 6099 项。在签订 20年购销合同的同时，与 38 家供货厂商签订了廉政公约及产 品质量保证及售后服务承诺书 ，做到阳光采购，监督到位，保 证质量。截止 11 月份，材料配件采购资金总额为 39,364.95 万元。 其中: 普速客车材料配件采购资金

13、 16,377.31 万元，比去年同期 增长 7179.07 万元; 动车采购资金为 22,691.94 万元,比去年同期 增长 万元 ; 材料配件支出总额为 23,969.22 万元。其中 : 普速客车材料配件支出 16,538.74 万元，比去年同期 增长万元; 动车材料配件支出 7,430.47 万元, 比去年同期增长 万元 ;11 月末库存资金总额为 20,689.54 万元，其中 : 普速客车库存资金总额 3,146.05 万元，比路局下达的库存资金 3200 万元减 少 53.95 万元减少 11.68%; 动车库存资金总额 17,543.49 万元比 去年同期增长 万元。通过年初

14、路局局管物资以及段管物资“三定”产品招标， 因单价的下降减少了成本支出共计 100.4 万元。主要表现的库房车辆下部配件 29.38 万元; 车辆上 部配件 42.17 万元; 一般车辆电器配件 11.26 万元; 车辆电器配件 3.04 万元 ;一般互换配件 14.55 万元。顺利完成新旧 WMIS系统的替换、新旧目录的对照工作和 修旧利废网上作业。1. 科室指定专人负责 WMIS系统的应用工作，组织物资管理相关业务人员学习并熟练掌握铁路物资管理信息系统的操作。 提 前做好本单位的数据规划、清理，完成本单位部门信息、用户信 息、仓库信息、维修设备、用途科目对照、供应商信息等基础信 息的整理导

15、入，顺利完成 6195 条物资卡片、存货数据等业务数 据的整理导入，与财务密切配合、协同工作，确保WMIS系统的使用 ;2. 根据铁道部财务司 关于开展铁路运输物资目录交流工作的通知会议要求，从 20年1 1月1日起正式启用铁道部统一物资目录， 为安全平稳完成目录切换工作， 积极组织管库员和 材料员核对物资卡片 7100 条;3. 完成物资处规定 10 份进行修旧利废网上作业。 建立技术、财务、劳资各部门修旧利废网上操作信息、 用户信息、 用户权限 设臵、 规范修旧利废流程， 组织相关车间以及业务人员学习并熟 练掌握修旧利废网上操作程序 ,11 月份完成修旧利废 847.25 万 元，超额完成

16、路局下达段修旧利废 300 万元任务， 目前修旧利废 网上作业全面开展。全面进行一次抵效资产清查工作。为认真摸清存货库存， 提高段物资使用效率，共清查库存材料 9744 项，清查出了库存 积压一年以上及保质期过期的物资共 195 项金额计 144.78 万元， 其中段本部积压 59项、积压金额 29.47 万元; 攀枝花库积压 107 项、积压金额 54.27 万元 ;动车库房积压 29项，积压金额 61.02 万元。完成各项客车专项整治任务。 材料科在完成各项生产任务 的同时，还积极完成各项专项整治改造任务，如客车列尾装臵、 轴温报警器、纸巾盒、单元制动缸、人力制动机警示牌、客车防 火专项整

17、治、转盘式制动机加装限位卡子等项目的改造。开展仓库消防安全大检查。 为深化消防安全“大排查、 大 整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，有效预防和减少火灾事 故发生，结合仓库消防管理工作规定， 开展仓库消防安全大检查， 仓库消防安全大检查进行动员部署， 对仓储场地和设施反复排查 整治火灾隐患。 对仓库管理相关人员开展一次职工全员消防知识 培训和消防应急预案演练，把仓库消防安全工作任务落实到人 头，严格落实“一岗双责”制度。特别对油库的防火、 防盗等安 全进行了细致的检查，警示标志明显，防火、防盗措施齐全，消 防设备到位。 科室全体人员进行了消防知识培训， 单独组队参加 段“ 11.9 ”消防演习

18、大比武 , 并取得一等奖的好成绩 .进一步规范废旧物资管理及处臵。 材料科严格执行 关于 进一步加强废旧物资销售管理的通知 （物函?20?2 号）文件精神和要求， 结合实际情况制定并下发了 段废旧物资销售管理工作考核办法 ，截止 20年 11 月共处臵废旧物资金额为 268.14 万元（ 其中路局招标 160.21 万元，段处臵 107.93 万元 ） 。销售商家均为路局入围单位，每次处臵装车时由材料科 牵头、段纪委及相关部门人员共同参与，派员监督过磅，在磅单 上签字确认。每笔废旧物资处臵均签订销售合同、廉政协议等， 所涉及的技术信息科、 财务计划科、 纪委监察等相关部门共同签 字确认，销售资

19、料完整 ,统计台帐准确 , 按月交段纪委核查， 销售 款额全部由收货单位通过银行汇款或转帐方式到段财务账内。 同 时科室处臵废旧物资销售计划、 收入、 支出等管理， 全部纳入局 物资管理系统微机帐务管理。认真做好党风廉政工作。1. 材料科作为物资供应流通领域， 接触厂家商家以及段车间班组很多，党风廉政自律工作对材料科至关重要并贯穿每一个环 节。首先严控材料采购渠道， 努力降低材料采购成本。 以加强材 料采购控制力度，减少多渠道采购而增加材料采购成本入手 ; 其 次规范材料采购核算， 降低材料采购资金。 在段纪委大力开展材 料采购消耗效能监察以来， 我们紧紧围绕党风廉政建设开展材料 采购工作。按

20、照“货比三家、 价比三家”、 实施材料采购“阳光 采购”的原则 ; 同时进一步完善材料采购相关管理制度，确保材 料管理有序进行。2. 结合科室在物质采购领域、 废旧物资处臵领域、 合同签订 流程中存在的廉政风险， 认真梳理在材料管理过程中存在廉政风 险排查项点， 按照一图一表的方式加以警示， 加强规范材料物资 管理工作。提高材料管理人员业务素质。 为提高材料科管理人员业务 及物资管理水平， 一是推荐一名后备工长参加工长培训， 为仓库 管理打下良好基础工作 ; 二是材料科派出二名人员参加 局危险品学习培训和消防安全培训工作， 有效预防和减少火灾事故 发生奠定了良好基础。三是利用每周科务会， 加强

21、政治、业务学 习，做到段精神、要求上情下传，信息保持畅通。同时，段长、 纪委书记不定期来科室参加科务会， 指导科室人员加强材料物资规范管理、 党风廉政建设等帮促工作。 配合完成段各项临时工作。一是按照部、路局以及段专项文件要求， 材料科积极响应段 总体安排，相继完成了春运临客干部添乘， 干部值班。 牵头协调 做好西南物资公司在 车站加油事项。 二是完成撤消成南车间材料配件搬迁工作。 按照局相关撤消成南车间的文件要求， 科 室利用一周时间动用段七辆行李车先将成南车间配件清点搬回 库房， 合并库房并帐处理。 其余配件工具备品完成清点造册移交 车间保管工作。三是完成撤消五福公司，规范材料配件管理。

22、按 照局相关撤消五福多元公司回归主业管理的文件要求， 材料科拟 定了五福经营部物资管理的相关文件， 增设材料科两个材料库房 （五福经营部库、段制品库）、合并材料配件，全面完成WMIS物资管理信息系统，编制每季度物资统计报表等工作。截止 11 月 份，完成段制品 244.66 万元， 支出 295.33 万元， 库存资金余额 28.08 万元。四是积极投入到段“服务旅客、创先争优”客车专 项整治工作之中。 科室安排专人定日参加段每日客车预检、 初验 碰头会，配合车间做好材料配件的准备 ; 对新增项目，按照段物 价委员会的要求做好合同前期采购计划、 落实资金来源、 拟定邀 请函并牵头做好合同记录以

23、及签订工作。二、存在的不足1. 配件质量存在的主要问题。 今年发生材料配件质量主要表现为青藏客车连续发生闸片丢失、 闸片锁铁打开、 自锁弹簧丢失 故障、 M8 铜螺母、 25G 型车体外墙板和端部墙板，油漆喷涂于 25G型车身后颜色灰暗，不易干现象、“创先争优”使用的花纹 地板。通过认真质量分析， 查找材料质量存在的不足并加以整改。2. 安全消防存在的主要问题。 氧气乙炔库灭火器责任人掉落 一楼库房未更新消防责任人灭火器库房未划分地面灭火器和旅 客列车灭火器 ; 二期油库内日常枯叶较多、油库电灯线脱落、油 库泵房有漏油现象等现象。3. 出现科室采购的抛丸机使用的钢丝切丸直接送班组现象， 严重违

24、反段物资管理办法。4. 科室基础台帐资料的管理需进一步规范加强完善， 各类合 同、会议纪要台帐管理较欠缺。5. 有待思考怎样做好动车材料配件采购、储备等管理工作。6. 加大力度完成压缩普速车和动车库存流动资金指标。三、明年工作思路1. 强化材料配件采购质量责任意识。 一是材料科全体人员必 须牢记“安全第一”的责任意识， “严把材料质量关， 确保客车 运行安全”深入人心。 科室认真贯彻落实路局、 段物资管理办法。 从源头狠抓材料配件质量关， 高标定位，从细节上、 标准上狠抓 产品质量。 二是查找干部作风、 职工素质、 规章制度、 劳动安全、消防安全、 职工两纪等安全基础管理方面存在的问题， 找出薄弱 环节，找准问题根源，切实解决问题。2. 强化材料科安全消防意识。 存放的危险物品有：柴油、 油 脂、油漆、氧气乙炔。各危险物品分别存放在指定区域，并有专 人看管。库房均配备消防