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1、(完整)“芙蓉标兵岗”申报资料(完整)“芙蓉标兵岗”申报资料 编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)“芙蓉标兵岗”申报资料)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为(完整)“芙蓉标兵岗”申报资料的全部内容。为了促进革命文化的健康发展,1934年前后在左翼文艺队伍中进行了对文艺大众化和文艺新旧形式等问
2、题的讨论。在讨论中,有些同志受“左”倾机会主义路线影响,认为“采用旧形式”就是“机会主义”“芙蓉标兵岗”申报资料市*县*农村信用社营业部*县信用社地处*县东部边陲,营业部现有员工4人,其中女职工4人,占在册员工的100.自市开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果赛活动以来,该部按照文件精神狠抓落实,全面推进女职工综合素质的提高,有效发挥了妇女半边天作用,展现了信用社女职工良好的精神风貌,为促进各项业务发展起到了积极作用。至xx年10月底止,该部各项存款余额*万元,完成分配任务的110%;连续三年存款净增多万元,完成比例均在100以上。该部连续三个季度夺得县联社文明优质服务“流动红旗,2人被评为市(县
3、)会计标兵和出纳标兵,1人被评为“优秀共产党员”,1人夺得全县信合系统电脑储蓄知识竞赛第三名。她们的主要做法是:管理勇创新*信用社主部现有职工全部是女职工。人们常说:“女人多的地方,是非也就多,因为女人爱计较,喜欢小心眼儿。”然而由清一色女性组成的花桥信用社营业部却是秩序井然,员工之间相互关心、相互帮助,整个储蓄所内部一团和气,和谐、亲情的氛围让每个员工感到信用社就是家。柜台长*将临柜工作内部管理一切制度化,并且各项制度的制定都由临柜人员共同讨论确定。同时提出“加强形象建设,实行规范管理”:一是开展职业道德教育,让临柜员工写心得、谈感想、体会,体现在行动上;二是开展民主评议活动,进一步增强了广
4、大女员工的责任感、压力感和危机感,创立了“团结务实、爱岗敬业、优质高效的企业精神,形成了一门心思干事业的良好氛围;三是狠抓文明优质服务,制定了岗位准则,明确了服务、接待和操作规范内容,“不能让客户多等一分钟”成为她们的口头禅和行为准则。她们统一着装、挂牌上岗;她们积极开展限时服务、挂牌服务、微笑服务,并推选了文明服务用语30句,不断完善和充实服务内容,大大提高了信用社的信誉;四是积极开展“顾客满意是我们的心愿”活动,针对广大农民兑零钞残币难、识别假钞难这一热点问题,一方面做到零币残币兑换随到随办,另一方面在下班后走出柜台、走上街头传授识别假币知识,受到了广大农民的交口称赞。同时,他们结合公民道
5、德建设实施纲要,开展了“爱岗敬业、遵纪守法”、职业道德教育活动,利用金融系统发生的违法典型案例,开展警示教育,珍惜自己的工作机会,争作优秀员工,效果明显。技术勇求精在常人眼里,信用社临柜工作是个既轻松又舒适的岗位,岗位上有空调享受,平时只要点点钞、敲敲键盘就可以了。殊不知,它是一个责任心极强、自律极强、要求业务相当娴熟的岗位。因此,花桥信用社人员苦练岗位技术.她们不仅各自努力学习岗位理论知识,更在平时的工作中相互学习、相互钻研、讨论岗位实践知识,共同提高业务水平,在花桥信用社,经常可以看到员工在业余时间争论、探讨某一个业务问题,整个主部比、学、赶、超的气氛相当浓厚.*信用社女同志清醒地认识到,
6、她们是信用社的窗口,窗口体现着形象,窗口展示着文明。近年来,她们始终把以倡导职业文明为核心内容的“创新型标兵岗”活动与树立良好的窗口形象紧密结合起来,把职业文明标准贯穿于日常工作之中,用实际行动充分体现她们立足本职、爱岗敬业的奉献精神。在日常工作中,在“三好一提高”即:服务好、态度好、形象好、提高办事效率的服务宗旨的基础上,做到了“六声、“五心”,即:来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;服务态度做到“热心、接待对象做到“诚心”、言谈举止做到“虚心、宣传解释做到“耐心”、关心他人做到“真心”.就是这样一群天天和金钱打交道的女同志,面对金钱的诱惑毫不动心。多年来,她
7、们主动退还客户遗忘在柜台的存款20多次,金额近万元。她们真诚如春雨润物,使每一个来信用社的客户感到了阳光的温暖和亲人般的信任。*八中以及街上个体工商户来储蓄所存款时,多数人直接就将钱交给她们存款;“以你们点的数为准,客户总是这样放心.而*信用社营业部以“员工月平均在岗26天,连续五年来会计、出纳工作无任何差错”回报着客户的信任和赞扬。达标勇争先为了认真贯彻省、市总工会和县信用联社女工委员会的指示精神,切实开展好女职工素质达标竞赛,花桥信用社围绕提高操作水平,开展岗位练兵、技术比武活动,创造相互学习、相互交流的机会,做到人人参战,培养女职工的积极性和创造性及独立操作的能力,激励女职工争当岗位明星
8、,立足本职,努力工作,使她们在平凡的岗位上闪光发热。同时,鼓励女职工岗位成才,成为专一门、会二门、懂三门的新时代女性,通过素质达标竞赛活动,本部2人通过自学获得大专文凭,个个获得了助师资格证书。她们积极参加联社主办的各种业务培训及各种技术比武活动。在素质达标成果竞赛中,她们始终把创建“学习型”柜台作为一项首要任务来抓,自觉营造浓厚的学习氛围,努力创造有利的学习条件,开展丰富多彩、形式多样的学习活动、如读一本好书活动,每月二次的政治学习,一次民主生活会等。组织开展学法、知法、懂法的活动,通过学习婚姻法、妇女儿童权益保障法、工会法、计划生育法律法规,增强了女职工的法律意识和自我保护能力,使女职工懂得如何用法律武器来维护自身的合法权益。抓好计划生育,该部无一例计划外怀孕、流产等现象,女职工的身体素质增强了。此外,她们还坚持开展丰富多彩的文体活动,如卡拉ok、爬山等,丰富了业
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