



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关注我 实时更新 最新资料脱贫攻坚“百日大会战”精神情况汇报9月30日全县脱贫攻坚“百日行动大会战召开后,村镇党委、镇政府高度重视,积极组织、迅速动员学习全省和全市脱贫攻坚电视电话会议精神和全县脱贫攻坚“百日行动大会战”会议精神,结合当前实际,进一步深化思想认识、完善工作举措,分析研判脱贫攻坚形势,安排部署脱贫攻坚任务,进一步动员全镇上下强化责任担当,明确脱贫路径,全力抓好落实,坚决打赢脱贫攻坚战。会后,我区立即安排部署,现就落实情况汇报如下:一、及时贯彻会议精神,增强做好扶贫开发工作的信心和决心9月30日全县精准扶贫攻坚工作推进会议结束后,下午我镇组织召开了专题党政班子联席会议进行研究部署,
2、成立了镇“百日行动大会战”指挥部,召开全体镇村干部会议,会议全面传达贯彻了“我县关于脱贫攻坚“百日行动大会战的实施意见”认真学习了县委聂书记和县政府江县长的讲话内容,尤其是聂书记在讲话中明确目标任务,全力打好脱贫攻坚“百日行动大会战中提到的重要要求。通过学习贯彻此次会议精神,使领导班子成员和全体镇村干部深化了对脱贫攻坚工作的认识,明确了脱贫攻坚“百日大会战”工作的目标任务、工作重点和着力点,进一步坚定了做好脱贫攻坚工作的信心和决心。二、明确责任强化措施,重新对精准扶贫攻坚工作再安排再部署一是以脱贫攻坚“百日大会战”为契机,再次组织机关干部深入贫困村、组、户展开广泛调查摸底,登记造册,对贫困村村
3、情统筹分析、认真研究,做到情况清、底数明,为下一步落实脱贫举措奠定基础。二是驻村班子成员迅速下到自己所驻的村,组织召开“两委”成员会议,因村制宜调整完善发展规划,合理确定发展目标和发展思路。坚持走产业兴村道路,加快农民增收步伐。多措并举寻求路径,强化基础设施建设,改变贫困村落后的生活环境。三是快速跟进与帮扶部门的沟通与对接,积极争取帮扶部门的关注程度和帮扶力度,在发展规划和思路上多请“高人”指点,力求出实招,在实施扶贫开发项目上多请“帮扶单位”扶持点,力争求实效。通过帮扶部门的大力支持,努力加快全镇扶贫开发工作的进程。深入村组和群众,实地了解情况,为下一步制定脱贫发展规划把脉。三、明确工作重点
4、,确保完成百日行动大会战工作任务对照任务清单中明确的任务责任分工,制订了我镇“百日行动”大会战工作方案,分解细化任务、强化政策举措、明确工作进度,确保今年目标任务全面落实。1.倒排工期。对表今年脱贫攻坚目标任务,以日为单位抓调度、保进度,以目标为导向,倒逼今年各项工作任务的全面完成,确保今年计划脱贫摘帽的贫困村、贫困户如期退出。2.严把标准。对标“两不愁三保障”脱贫标准,以户为对象,落实精准帮扶;以问题为导向,严防严查虚假脱贫、数字脱贫,确保贫困发生率、脱贫人口错退率、贫困人口漏评率和群众认可度符合考核要求。3.夯实载体。对照今年脱贫攻坚工作部署,以实施脱贫攻坚工程为载体,提高精准扶贫的针对性
5、,提升精准脱贫的有效性,为实现今年脱贫攻坚目标提供强力支撑。4.整体推进。对应脱贫攻坚不留死角、不留盲点的工作要求,深入推进贫困村脱贫攻坚,高度重视非贫困村脱贫攻坚,确保精准扶贫、精准脱贫不落一户一人,统筹推进今年脱贫攻坚成效整体达标提升。四、强化进展调度,进一步压实工作责任落实一要进一步拧紧责任链条。按照县委的要求,与村组层层签订责任书,逐级立下军令状,切实把压力和责任传导到每个层级,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保把各项工作做扎实、抓到位。二要进一步强化督查调度。坚持扶贫攻坚一周一督查、一周一调度、一周一通报,由镇扶贫办、镇政府分管负责人、以及镇党政负责人分层召开调度会,对落后进度的村居提出批评,督促限期整改。三要进一步强化考核奖惩。对于未完成既定目标任务的实行“一票否决”,对村居主要负责同志进行约谈,对于工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 银行岗位试题预测试卷附答案详解【能力提升】
- 醉酒驾驶与毒驾相关法律法规试题及答案
- 2025年有色金属行业资源循环利用产业链产业链绿色生产与清洁生产研究报告
- 考点解析北师大版9年级数学上册期中试题含答案详解AB卷
- 2025至2030年中国银杏茶叶市场调查研究及行业投资潜力预测报告
- 押题宝典执业药师资格证之《西药学专业二》试题及参考答案详解【a卷】
- 护士企业编制面试题库附完整答案详解【必刷】
- 2025年智能路灯控制系统开发合同
- 2025年度特种设备安全检测第三方服务合同
- 2025版自驾租赁公司司机入职合同范本
- 高级高炉炼铁操作工技能鉴定考试题及答案
- 移民安置监督评估实施细则编写要点及内容、年度报告、生产生活水平本底调查报告、恢复情况跟踪调查报告提纲、常用表格
- 介绍除湿机施工方案
- DB13(J)-T 8580-2024 双面彩钢板复合风管技术规程
- 教育教学课件:暑假生活(英文版)
- JGJ153-2016 体育场馆照明设计及检测标准
- RV减速器核心零部件摆线轮如何通过数控铣削实现高效加工
- 大学生创业基础2000116-知到答案、智慧树答案
- 2024企业人力资源数字化转型白皮书
- 2024年的老龄化社会与养老产业
- 《胜任能力模型》课件
评论
0/150
提交评论