2175天2083天之惑20版教程

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2、月计薪,天数，即,2175,21.75=100,元。某月,份有,23,个工作日，员工缺勤,1,天，出,勤,是,22,天,则,其,月,工,资,为,2175,21.75,22=2200,元。该月请假,一天，工资反而比月薪,2175,多了,25,元,这合理吗,案,例,职场智库大讲堂系列,01,一、“20.83”与,21.75”的由来,02,二、工资计算的“正,算法”与“反算法,目,录,04,03,三、正确的算法,四、关于加班,工资算法,职场智库大讲堂系列,一,20.83,与,21.75,的由来,1,0,职场智库大讲堂系列,一、“20.83”与“21.75”的由来,根据全国年节及纪念日放假办法（国务院

3、令第,513,号）的规定，一年法,定节假日为,11,天，人力资源和社会保障部关于职工全年月平均工作时间,和工资折算问题的通知规定,职场智库大讲堂系列,一、“20.83”与“21.75”的由来,20.83,天,21.75,天,有什么用处,职场智库大讲堂系列,二、工资计算的“正算法,与“反算法,2,0,职场智库大讲堂系列,二、工资计算的“正算法”与“反算法,某员工月薪,2175,元，某月份有,23,个工作日，员工缺勤,1,天,出勤是,22,天,按照人社部规定，日工资,月工资收入月计薪天数,即,2175,21.75=100,元，这没错对吧,则其月工资为,2175,21.75,22=2200,元,计算

4、出勤日工资之和,该月请假一天，工资反而比月薪,2175,多了,25,元,这合理吗,正算法,职场智库大讲堂系列,二、工资计算的“正算法”与“反算法,某员工月薪,2175,元，某月份有,23,个工作日，员工缺勤,1,天,出勤是,22,天,按照人社部规定，日工资,月工资收入月计薪天数,即,2175,21.75=100,元,即当月可领工资为,2175,2175,21.75,1=2075,元,工资总额减去缺勤日工资,这又合理吗,反算法,职场智库大讲堂系列,二、工资计算的“正算法”与“反算法,某员工月薪,2175,元，某月份有,23,个工作日，假设员工只出勤,1,天，缺勤,22,天，下面我们用反算法来看看

5、,按照人社部规定，日工资,月工资收入月计薪天数,即,2175,21.75=100,元,即当月可领工资为则,2175-2175,21.75,22,25,元,工资总额减去缺勤日工资,员工这不白干了一天吗,职场智库大讲堂系列,二、工资计算的“正算法”与“反算法,反算法,正算法,到底哪种合理,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,3,0,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,案例一：某员工月薪,2175,元，某月有,23,个工作日，员工缺,勤,1,天，出勤是,22,天，本月月薪多少,正算法,2175,23,22=2080.4,元,计算出勤日工资之和,反算法,2175,2175,23,1=2080.4,元,

6、工资总额减去缺勤日工资,正、反算法一致了,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,案例二：某员工月薪,2175,元,5,月有,21,个工作日,5.1,为法,定节假日，员工缺勤,1,天，出勤是,20,天，本月月薪多少,正算法,2175,21+1,20+1)= 2076.14,元,反算法,2175-2175,21+1,1 =2076.14,元,正、反算法一致了,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,在什么情况下,与,是一致的,月实际计薪天数,反算法,正算法,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,项目,月平均计薪天数,月应计薪天数,天,数,21.75,天,应工作天数,法定节假日天数,日,工,资,全年日均工资

7、一致,根据月份不同，日均工资不一致,应用范围,计算加班工资基数,计算各类情况月工资,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,常,用,情,形,计,算,公,式,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,某员工月薪,2175,元，某月份有,23,个工作日，员工缺勤,1,天，出勤是,22,天,方法一：月应得工资,月标准工资应出勤天数实际出勤天数,方法二：月应得工资,月标准工资（实际出勤天数应出勤天数,当月计薪日，日平均工资,出勤比例,第一步,2175,元,月,23,天,94.57,元,天,第二步,94.57,元,天,22,天,2080.4,元,月,第一步,22,天,23,天,95.65,第二步,2175,元,月

8、,95.65% =2080.4,元,月,作业,用正算法、反算法分别计算月应得工资，并对比结果,1,正常月份、正常出,勤（无节假日、无请假,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,月应得工资,月标准工资（应出勤天数,法定节假日天数,实际出勤天数,法定节假日天数,当月实际计薪天数,当月应计薪天数,当月计薪日,日平均工资,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,3,有加班的情形,工资计算公式,月应得工资,月标准工资（应出勤天数,法定节假日天数,实际出勤天数,法定节假日天数,月标准工资,21.75,8,加班小时数加班工资倍数,1.5,2,3,职场智库大讲堂系列,三、正确的算法,4,请病假的,工资计算公式,月应

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