外聘摄像合同

1、合同编号：C20070518北京闪亮文化传播有限责任公司外聘合同甲方：北京闪亮文化传播有限责任公司乙方：曲江滔本聘用合同（以下简称“本合同” ）系于 2007 年 5 月18 日由下列双方于中华人民共和国（以下简称“国家”或“中国”）北京市签订。甲方：北京闪亮文化传播有限责任公司经济类型：有限责任公司法定代表人：沈健职务：董事长兼执行长地址：北京海淀区花园村四号办公楼三层邮政编码： 100044乙方：曲江滔性别：男出生日期：居民身份证号码：家庭住址：（以下单方称为“一方” ，两方合称为“双方” ）根据中国有关法律、法规，双方在平等、自愿及相互协商之基础上签订本合同，并同意共同遵守本合同所列条款

2、。第一章聘用合同之期限与生效11 合同期限本合同之类型为有固定期限之临时劳务合同。本合同期限自 2007 年5月 20 日起至 2007 年6 月10 日止。除非依照本合同第 六章提前终止。12 生效本合同自双方签字之日起生效。第二章工作内容及指标21 工作内容(a) 甲方临时聘用乙方在甲方为电影频道（以下简称“频道”）承制的世界电影之旅专题电视栏目中担任摄像一职；(b) 乙方应按照甲方指定编导的要求完成摄制组出访期间所有拍摄；(c) 乙方所拍摄的素材应达到甲方按制作要求提出的技术指标；(d) 乙方应在完成前期拍摄后一周内向甲方提交项目小结；(e) 在乙方同意的前提下，甲方可视工作需要调整乙方

3、的工作内容。第三章工作保障31 甲方之义务（ a）甲方应向乙方提供制作节目所必需的工作保障；（ b ）乙方在合同签订后所提出的任何有关工作保障的要求， 必须经得甲方书面同意后方能提供。如甲方不能提供本合同约定内容以外的工作保障，乙方不得以此为理由延迟完成本合同所规定的任务指标。32 乙方之权利(a)在国家规定的安全和卫生标准条件下进行工作；(b) 有权拒绝从事甲方违反中国法律强迫其执行之任务。第四章工作纪律41 保密义务甲方拥有所拍摄的节目以及与节目相关的所有边缘产品及资料素材的版权的处置权和拥有权， 包括文案、解说词、图片、录音、资料、节目素材、礼品等。乙方不得于本合同期限内或本合同终止后，

4、以任何形式向任何第三方直接或间接地泄露或提供任何甲方之业务资料与所拍摄的全部素材；乙方亦不得擅自利用或者许可任何第三方利用甲方提供的工作机会从中获得利益。乙方如违反该规定，甲方可立即终止合同，并追究责任，甚至采取法律措施。42 返还义务本合同终止时或不论因任何原因而解除时，乙方应立即无条件地将自甲方处所获得之甲方拍摄素材、参考资料、设备和其他甲方所有的财产返还予甲方。如乙方未返还任何该等文件或物品，甲方可从应付给乙方之最后款项中作适当扣除，并有权采取其它适当措施予以追究。43 外事纪律乙方在参加甲方摄制组赴国外工作期间，必须遵守当地的法律。 乙方在国外工作期间所发生的任何甲方未予同意的言行，均

5、由乙方自负法律责任，与甲方无关。44 拍摄器材的维护和使用(a)乙方须在执行拍摄任务前，检查甲方所提供的拍摄器材，熟悉器材的操作使用及维护事项，并签字确认甲方所提供器材完好正常的工作状态。(b) 出访期间，乙方应妥善保管和正确使用拍摄器材。如果因为乙方操作不当或工作疏忽造成拍摄器材损坏或丢失， 乙方应负责赔偿； 如因乙方拍摄技术原因造成部分素材无法正常使用， 甲方可视情节轻重在支付给乙方之工资中扣除 10% 至 50% 。第五章工作报酬51 工资甲方以每晚（按实际出访日程计算）人民币伍佰元（￥ 500 ）支付乙方工资。甲方在对乙方拍摄素材和归还器材进行审核并验收入库，并且一方已经向项目制片提交

6、项目小结后的一周以内支付乙方工资并代扣代缴一次性劳务所得税。 如适逢休息日或法定节假日，则甲方应于前一个工作日支付乙方之工资。第六章聘用合同之变更、解除和终止61 合同之变更(a) 本合同经双方协商同意，可以变更合同某些条款；(b) 任何一方因故需变更合同，需提前通知对方；(c) 经甲方同意并在甲方规定的时限内，乙方可在本合同到期后继续完成任务指标以外的工作；(d) 本合同唯经双方协商一致后签订书面协议方可进行变更。62 合同之解除经双方协商一致，本合同可以解除。63 立即解除乙方有下列情况之一，甲方可以立即解除本合同，且甲方不负担任何经济补偿：(a) 乙方违反本合同 4.1 、4.2 、 4

7、.3 所约定工作纪律；(b) 在出国拍摄前，甲方认为乙方不能胜任摄像一职；(c) 在出访期间，乙方不服从甲方指定编导提出的正当的拍摄要求， 造成重要素材流失且无法补救；(d) 乙方被依法追究刑事责任。64 合同之终止如遇下列任何情况之一时，本合同即告终止：(a) 本合同期限届满即自行终止。(b) 乙方在本合同期限内提前完成任务指标。第七章劳动争议处理71 友好协商因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。72 仲裁如争议无法通过友好协商方式解决，任何一方要求仲裁的，应自劳动争议发生之日起六十 （ 60 ）日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。73 诉讼任何一方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章法律适用本合同之生效、解释、履行及争议之解决均应适用中国法律。第九章附则91 完整协议本合同及其附件，经双方同意，构成完整协议，并取代先前所有之讨论、协商及协议。如附件之任何内容与本合同有抵触不一致之处，应以本合同的规定为准。92 条款之独立性本合同任何条款之无效均不影响其他条款的有效性。93 语言文本本合同以中文书写，一式贰（2 ）份，具有同等法律效力。双方各执壹（1）份；应交乙方的不得由甲方代为保管。94 附加内容双方约定的其他内容、