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文档简介

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 如何提高煤矿安全培训质量（完整 正式 规范）编制人：_审核人：_日 期：_如何提高煤矿安全培训质量说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。安全培训工作是煤矿企业必须进行的一项长期工作, 安全培训质量的好坏直接影响到煤矿的安全生产及经济效益, 因此, 应立足长远, 从制度建设入手, 采取灵活多样的培训方式, 提高培训质量, 促进煤矿企业的安全生产及经济效益提高。（1）建立健全煤矿安全培训一把手负责

2、制。安全培训工作是煤矿安全生产的基础, 搞好培训工作直接关系到煤矿企业的安全生产, 关系到职工的生命安全。因此, 建立健全煤矿安全培训一把手负责制, 才能引起各级领导对培训工作的重视, 使培训工作做到有章可循, 使培训工作形成有效的压力传递, 保证培训工作的有序进行。（2）建立健全培训机构。安全培训工作是一项复杂的系统工程, 没有完善的机构或没有一套有效的组织体系, 就很难保证培训工作的有效开展。因此, 必须建立健全培训机构, 明确专人负责, 配齐配足必要的任课教师和管理人员, 引进必要的仪器设备, 强化电化教学, 保证培训工作正常开展。（3）提高安全培训质量要做好三个结合。一是培训计划的制订

3、和培训内容的安排要与现场条件和职工队伍素质状况的实际相结合。安全培训计划和目标, 必须以岗位应知应会为根本, 以提高现场操作技能为核心, 在较短的时间内, 使受训职工掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力。二是知识教育与思想教育、专业性培训与综合性培训相结合。要克服过去单一的、僵化的重数量轻质量的做法, 综合考虑培训内容, 充分利用培训时间, 突出重点, 兼容其它, 注重提高职工素质。以专题业务培训为主线, 法律法规知识、职工道德规范等内容穿插其中, 通过短期培训, 使职工思想观念明显转变, 主人翁意识明显增强, 业务技能明显提高。三是安全理论培训与事故案例相结合。从以往发生的各种案件事故教训来看, 职工安全技术水平低、自保意识差和违章作业是发生事故的主要原因。因此, 搞好案例教学是理论联系实际的好方法, 通过生动的案例分析, 变罐输式教学为启发式教学, 使学员能够记的牢用的上, 达到理论联系实际, 学以致用的目的, 从而起到强化培训的作用。（4）制定一套严格的培训考核制度。职工培训教育不能流于形式, 走过场, 只求数量, 不求质量。要真正让受训职工达到安全培训的目的, 培训部门在制定详细的培训计划的同时, 要制定出严格的考核制度, 坚决杜绝宽进宽出、高分低能, 甚至交了钱就能拿证书的不良现象。即使是平时贯彻

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