腾讯实习生求职经历(成都产品策划运营)

1、腾讯实习生求职经历（成都产品策划运营）郭晓艳 xx-08-31 和楼主群面的是同样的题目，那个面试官 GG果然是得到好评如潮。 但是我群面就华丽丽挂了， 虽然第二天霸面又找那个面试官面的，但是面完就知道各种问题了。收获还是很大的，超级同意楼主说的 面经真不能多看，看多了反正没有了个人的思路，太过中规中矩的回答绝对不是他们想要的，更没有了自我。xx 腾讯实习生求职经历（成都，产品策划 / 运营） 刚才接到了HR面 * ，在梳理这段时间自己的这些经历的过程中有了很多的感悟，忽然很想把这段时间腾讯实习生的求职经历写下来， 算是对这段经历的一个总结，因为从这次的经历中收获了很多， 这些收获应该才是我未

2、来最宝贵的财富。 也算是可以称得上是面经的东西， 留给以后的学弟学妹看，希望可以对大家有一些帮助。 （一） 笔试腾讯在每年的3 月底开始在一些高校会有内推的机会，不管是已经就职于腾讯的学长学姐，或者是学校里腾讯俱乐部的内推机会，都可以试一下。但其实这个内推并没有多大 * ，除非你是真的特别优秀，比如说你是拿了 N多比赛大奖的技术牛人， 它会在正式的校招开始之前对你有一个提前的电面，非技术类的好像没有这样的情况。即使是内推成功的，你还是要和其他所有人一样经历一遍所有的过程， 但是内推的优势是什么呢？各部门的主管或者是 HR那里会有提前拿到你的简历，这样你本身就比别人多混个名字熟。总比成百上千人的

3、简历一起送到HR那里成功的机会要大得多。 我是因为认识腾讯俱乐部的会长，又因为自己是计算机专业的， 所以就打算抱着试一试的心态找温富帅帮我推了简历，即使推了简历之后还是要在腾讯的实习生招聘通道你的简历。腾讯的简历这关一般不刷人的，除非你什么都空白没填。 据我所知申请了的都会通过简历这一关。由于我本人申请的是产品类的职位，所以以下所说的经验都指的是我在面试产品类职位过程中的经历。再来说笔试，笔试的安排是在宣讲会之后进行的，宣讲会*去参加，我们学校的宣讲会是在4 月 9 日，然后之后的笔试就安排在了那个周的周六，笔试的人超级多，据当时的数据统计，成都这边的两个笔试地点人数加起来可能有1800 多人

4、。其中竞争最激烈的应该就是产品岗。笔试之前的准备： 在应届生上找了很多往年的资料看，我们俱乐部内部专门建立了一个群来共享大家找到的资料，推荐大家不管是找实习还是找工作，一定要抱团， 一个是大家可以互相分享一些资料，二是可以互相帮忙准备面试。最重要的是，有一起奋斗的战友，你会觉得自己的潜能无限。 产品类的笔试考的基本上就是行测。网上这类的资料超级多，大家自己搜一搜就找到了。关键是准备的方法。不要只看你找到的那一套题，以那一套题为模板，分析出题的思路及考点。找到解题的技巧，因为万变不离其宗，每年的题不可能一样，关键是要会方法，这样才能找到解题思路。题量很大，时间只有一个小时，所以关键就是要在准备的

5、过程中了解自己的优势是哪种题型，大概对答题的过程有一个规划。 这样真的到了笔试你就可以合理分配时间。我采取的方法是先做自己有把握的题，暂时不去看那个附加题， 这和性格有关，我的性格是那种很稳妥的类型，不愿意冒险，所以我先确保在一个小时之内拿够足够的分，然后如果有精力的话再去写附加题，因为毕竟附加题不算总分。如果 HR在笔试中选人的话，那么多的卷子，肯定他首先注意到的只能是结果的分数， 那么你附加题即使写的再好，前面的分数特别差的话，他也是没有那个时间去看的。但是对于附加题里面的题大家要有一个印象， 因为后面面试的话， 很可能面试官看到你没写这个题， 会在面试中考查你对这几个题的看法。 所以记下

6、来回去之后好好思考，好好准备。（二）群面据说产品类的笔试的平均分才 50 左右，满分 100 哈，所以一般如果你觉得自己能拿超过一半的分数的话， 那么笔试之后你就要开始准备你接下来的面试了，因为笔试之后很快就会出结果。我是4 月 17 号就收到了通知，第二天群面。准备的时间很短，而且腾讯的群面淘汰率很高，而且个人觉得群面是所有面试中最难的一种，什么压力面之类的根本不能和群面相提并论。 面试的地点是一个酒店的一层，很多的雅间被改造成了面试间。建议大家一定要尽量早一点到面试的地点，因为人真的很多很多，说不定什么时候就轮到你了。我经历过很多很多的群面，什么形式都有，有排序的那种题，有提出解决方案的那

7、种题，还有两个组针对某个观点互相辩论的题，我的群面总体的感觉还是不错的。我们组只有四个人，因为时间早，所有组里其他人还没有到，每个组人数不固定，有的组10 个，有的组 8 个。题目也不可能一样。每个组大概时间是半个小时。至于很多群面的面经，网上有很多很多，建议大家选择性的看，不要看太多，不然会局限你的思维以及的行为方式。对于那些角色也不要想的太深。群面的经验只有一个“临场发挥”。因为你不知道你会碰到什么样的队友， 也无法预料到你们的题目是什么样的，所以不要准备过多。 我们组的题目是关于提出一个机制来让公司有更高的 概率退出精品 APP.其实直到面试结束我都不知道自己在团队中的定位是什么。 计时

8、的话我也计了，如果说是 leader 的话，我应该算半个，但是我觉得这些都不是要我进入下一轮面试的原因，是我的逻辑思维加上理性分析帮助我进的， 其实整个讨论过程中我们组其他三个人在一号的带领下一直在跑题， 而我对团队最大的贡献就是我一直在把他们拉回来， 其实这是一步很冒险的棋， 因为如果你拉的好，你就肯定没有问题， 但是一旦你拉的不好，你就会成为没有团队意识的那一个，所以这次的面试要感谢我一直以来的学生会经历，它让我很清楚团队合作的处事方式， 不能过于突出自己， 但是也不能过于边缘化自己。 再其次其实就是我的几个队友也很给力， 而且个人觉得我的分析的思路确实比他们冷静比他们有条理一些， 所以他

9、们很和善的接受了我的思路， 并且在这个基础上补充了很多内容。 所以我们团队最后才能有那么好的表现。 我们四个人进了两个， 另外两个之所以被淘汰是因为他们一直没有提出自己新颖一些的观点。 但是其实他们的团队意识很强， 只是没有做出太大的贡献。 最后陈述总结的时候我们选择了一号，这里有个小插曲，他没有抢，相反一直让我们有机会去展示，最后大家一致推荐他他才上的， 但是据我后来了解到的有的组很多人一上来就抢最后总结发言的角色， 结果都比较悲剧。 然后就是面试官问了两个问题， 一个是有没有要补充的内容， 我补充了，然后面试官接着问我我补充的内容在刚才的讨论中我有没有提出来，很明显的问题， 想知道你有没有

10、在团队贡献中隐藏些什么， 当时我确实是忘了我有没有提到，后来我就实话实说，说我忘记了，这个时候一号同学救了我，他说我提到了，只是我们后来讨论其他的就忘记了。然后第二个问题是问我们每一个人， 觉得团队中谁的贡献最大， 一号说是自己，二号说一号，三号说是我，到我的时候其实我的回答很尴尬，如果我说是我自己，很明显的表明我是一个过于自我的人，没有团队意识，但是如果我说不是自己，又担心面试官觉得我过于谦虚，因为说实话，个人觉得自己的贡献要大一些，又是一场赌博，最后我赌了一号，因为群面嘛，其实最看重的还是团队意识，只要团队的结果是好的，自己个人得失应该放在次位。结果，我赌赢了，因为后来第二天的单面中我问过

11、那个面试官他昨天问我这个问题是想得到什么答案。他说是想看一下我们的团队意识。（三）一面群面完的当天晚上就收到了第二天面试*，一面是单面，面试官和昨天群面的面试官是同一个人，一进去说的第一句话是 “又见到你了，我记得你”，瞬间很感动啊，你想，那么多的面试的人，他居然还记得我，不容易啊。其实从参加腾讯这个实习生招聘的整个过程我的心态一直是很平稳的，因为抱着的心态不是“一定要得到”，而是“我只是来为我以后的校招做准备的”，所以，我是一点都不紧张，面试前看了很多的面经，但是绝对不要过分的参考，那是别人的面试经历，是别人回答面试官问题的思考方式， 但那个绝对不是你自己， 然而考官更想看到的是你自己。一面

12、更多的问的是简历上的问题，但是不会特别细致，也会问很多关于这个职位的一些问题。 关于简历上的问题， 一定不要作假。做最真实的自己。就比如说我简历上有写项目经历，但是说实话，那些项目我都水掉了， 自己真的没做什么，于是面试官问我的时候我就实话实说了，我说我没做很多，他还问我作为计算机专业的，如果去面试他们的技术岗有没有把握，我说没有，问我用微博是腾讯还是新浪，我很直接的说是新浪，最后面试官给我的一句评价是“我很欣赏你的真诚”，其实当时也在纠结要不要话说的委婉一些，不要那么直接，后来是因为那天早晨真的很困， 我困的时候没有办法思考，于是我就有什么说什么了。结果歪打正着。关于和职位相关的问题，建议大

13、家平常用一些APP的时候真的是用心去思考他对比其他同类产品的优势劣势，如果实在是不了解，面试之前就要多做准备， 百度，还有一些论坛，多看看。再比如说36 氪，虎嗅网， PINGWEST这些网站等等，有很多互联网这个行业的信息。看完了之后多想想，加入一些自己的思考。 面试完出来我就接着去参加新浪微博的笔试了，整整迟到了 40 分钟啊，当时想过要放弃，但是总觉得连试都不试就放弃，这不太符合我的风格，所以我还是去了，很感谢给了我笔试的机会。然后我就回学校了， 学校还有一些事情要忙， 结果下午的时候忽然接到同学的电话，就是腾讯俱乐部的同学，他们在那边帮忙，忽然给我打电话说我被推荐给其他面试官了， 所以

14、现在要加面一轮， 在这里真的很感谢我大 PG俱乐部的一帮朋友啊，为了我争取机会，所以说真正的朋友绝对是人生道路上一比最宝贵的财富。 他们自己也参加的实习生的招聘，自己的结果还不是很清楚的时候，会帮朋友留意，真的是太感动了。至于推荐的原因好像是因为我选择的就职地点的原因，那个面 官的地点人 了， 但是 得我 不 ， 于是就把我推荐 了其他城市的面 官，其 接到那个 的 候 * 特 开心，因 明一定有比你更 秀更努力的人， 所以你才没有在他的第一考 范 ，朋友 我，至少你 有一次机会，于是我就打 赶到了面 地点， 没坐 正好有一个面 官出来， 于是我就被叫 去了， 一次之后， 次的面 比上午那次感

15、 更 一些， 了很多 于 品的看法， 有就是 什么想做 品等等。之后就是我向他提 的 ，我和他交流了上午参加新浪微博笔 的一道 ， 从他那里收 了很多，包括如果想 入 个行 可以做些什么准 ， 聊得很开心，最后他 我 了一个笑 ， 然后就 束了。 印象比 深的一个 是关于遥控器的，你回家想看一个 目， 遥控器没有 法用了，你会怎么 ？一开始我以 他是希望我把遥控器当成一个 品， 然后意思是 个 品出 了 你会怎么解决， 所以 面 害人啊， 不能陷得太深，其 个是考 散思 的， 因 做 品的人有 候一定要有一些 散性的思 ， 才是 新的。一开始我的答案中 中矩，比如 池，比如去按 上的按 ，但是

16、他一直追 ，我 得我用正常思 没 法解决了， 于是我就 ，要是 不能用的 就把遥控器摔两下， 不定就可以了。然后他笑了， 要是 不行呢，我急了，我 那我不看了又 充了一句或者 看后来我 他我 个 答得怎么 的 候他 “你都要把我的遥控器摔了， 我要再 不行你 了”， 之就是 的面 官人都很好很好的，大家只要表 出最真 的自己就好。 不要被面 技巧把你自己掩藏起来。（四）二面二面 *等了一天， 是4 月 21 日，一定要提的一件事情是4月 20 日，四川雅安地震了，当 我 正在睡 ，忽然就被震醒了，作 一个从来没 地震的人，真的很害怕啊。 没跑下楼，就不晃了，当 第一个想法就是，如果真的出了什么

17、事情，我最后悔的 就是前晚没有和爸 ， 他 一直在网上等我， 但是我回来的太晚了，所以就没有 成。 忽然 生命真的很脆弱，很多没有 父母、 朋友 出口的 和感激一定要趁早 。 因 你不知道下一秒会 生什么。 正 ，收到面 通知的那一天，我基本上没有什么心情准 下一 的面 了， 一直在关注灾区需不需要志愿者， 在准 名参加学校的志愿者，在忙着避震，因 余震一直没有停，寝室又在六楼， 在是晃得很害怕，所以晚上基本都在外面避震，回寝室差不多十二点了，所以没怎么准 。当 想，看命了， 果不重要了，但其 人都是 ， 往往越接近 果的 候想要的越多， 多以所以 是感到有那么点 。 的招聘 划因 地震也受到

18、了一定 * 。所以我 的面 地点 了，条件略 陋，而且因 我是早晨的第一个，当 旁 的咖啡 没开所以就在酒店的大堂找了个地方面 的。 持 了半个小 左右。果真是 中的 力面啊，不断的 疑你 的，不断的打断你，然后 一会 你接着 才的 不 我是那种你越 不听我 完，我的耐心越好的人，所以基本上没感到 力。而且 着 着把自己 high 了所以我一直 的很开心啊，不知道他听着开不开心，只知道他一直在 上 西亮点是我最后 的 ，因 我看到他本来已 把笔 收起来了， 但是我 完 以后他又在纸上记了很多东西。 一开始是自我介绍， 基本上和群面还有一面的自我介绍差不多，没用很新颖的形似，只是简单的说了一下大

19、学的经历，然后说了说性格，当时我说别人对我的评价是“靠谱”于是他就接着追问你觉得什么可以决定你的靠谱，然后问了微博和微信的优势劣势，问了对于人人网的一些看法，问了手机会不会取代PC，问了手机上使用淘宝和网页版淘宝的区别， 然后针对你的回答又会问很多追问的问题。还是那点忠告：如果你真心想做这个行业，这些问题一定是你平常积累过的， 一定是你多看多用多想之后自然而然的答案。这就是我目前为止参加腾讯的实习生招聘的全部感悟和经历，总结一下吧，大概就是以下的几点：1. 关于笔试没什么好的建议，从网上多找一些资料，重要的是方法。2. 关于群面，其实真正的团队精神不在于你在团队中担任的是什么角色，重要的是你们

20、团队最后的成果怎样。还有就是你是不是真的能在很短的时间里明白你们团队的任务是什么，理清一个清晰的逻辑思路， 然后就是和团队其他成员的思路做对比，找出相同的地方，大家达成一致意见，对于不同的地方，要快速的辨别出孰对孰错， 然后用合理的方式在讨论中提出。 其实群面的题目大多都比较长， 所以快速的稳定情绪是必要的， 认认真真多看几遍题绝对有好处，不要急着开始讨论。 3. 关于单面，重复出现最多的问题是“你为什么想做产品？你怎么理解产品经理这个职位？” 所以如果真的热爱这个行业， 那么这个问题就是你一定要想清楚的， 你要明白这个职位的职业， 怎么能成为一个优秀的产品经理。 然后就是平常的积累了。最好的方式是没事干就多用一些手机的 APP，下载之后亲自去体验一下，感触真的会和从资料里看到的不一样。4.关于着装，要看你的职位了，