现代企业会计审计问题及对策_1_优秀论文

1、 现代企业会计审计问题及对策引言审计是现代企业经济管理的重要环节之一，它不仅能够有效降低企业投资风险，合理管理企业的财务，更能为企业带来巨大的经济效益。因而在现代企业中，会计审计工作的顺利开展与良好的实施至关重要。然而，我国现阶段的会计审计也存在着不少的问题，需要引起重视，以避免影响企业的良好发展。一、现代企业会计审计存在的问题近年来，随着企业规模的扩大，其在经营管理方面的专业性和复杂性不断加强，因此会计审计工作显得愈来愈重要。然而由于企业管理机制的不成熟和管理者的疏忽导致了现代企业会计审计存在着以下几方面的问题。1.会计审计机构缺乏相对独立性我国会计审计机构大多是不单独设立的，大部分是由企业

2、领导直接进行的审计管理，这虽然可以提高财务消息的传播速度，但是其非专业性也导致工作出现很大问题1。另外有些企业的会计审计机构虽然也有设立，但是在领导直接管理的情况下也是形同虚设。同时，会计审计工作的复杂性要求审计人员必须是专业人员，否则无法精确的进行相关的审计工作，但是企业的直接领导将导致审计工作缺乏专业性，不利于财务的有效管理。2.会计审计体系的不健全目前我国大部分企业缺乏健全的会计审计体系，主要表现在大多数的企业将企业的会计审计工作和企业财务管理工作合在一起，使得财务管理分工不明确，各司职能划分不清楚。因此在实际的工作中经常出现重复做事或者“孤岛”的现象，影响企业财务工作的有序进行，甚至有

3、可能出现财务漏洞而无人发现。健全的会计审计体系是完成会计审计工作的载体，如果体系出现了问题，将不利于企业工作的顺利进行，也使得会计审计失去了真正的意义。3.会计审计的手段和方式落后随着企业的不断发展，企业内部的审计手段和方法也应该进行相应的发展，然而事实上并没有。大部分的企业中，会计审计的手段依然是以前的传统方法，即以查找错误和防止做假账为主要目的进行审计，人工审计手段的局限性导致且审计部门难以准确发挥其职能作用，并不能为企业带来预期的经济效益。4.审计员的职工技能素质有待提高据悉，企业的会计审计人员中很多人是“无证上岗”，并且在持有审计证书的员工当中素质也是参差不齐。总体来说，现阶段的企业会

4、计审计人员的素质不高，很多审计人员理论知识掌握程度不高，业务技能不熟练，甚至无法单独完成一项较为复杂的审计工作。会计审计工作在企业整体运作过程中起着非常重要的作用，它所包含的范围广泛，包括法律、经济、财务等，因此审计工作需要的是高素质人才，但是很明显，大部分的审计人员并没有达到这个标准。二、现代企业会计审计可采取的对策针对上述问题，下面给现代企业提出几点可采用的相应的对策：1.确保会计审计部门的独立性会计审计部门是对企业的经济行为实行监督的部门，因此为了保证企业的实际经济效益，保证审计工作的有效性，必须确保会计审计部门的独立性2。一方面，只有充分保证审计部门的独立性，才能够有效的实现其部门职能

5、，也使企业其他部门可以各行其是，不会因为相互干扰造成工作产生弊端。另一方面，要建立全新的审计内部管理体系，审计工作应由审计管理人员统一管理或者直接设置在董事会之下，其他部门领导无权管理或干涉，以保证审计的权威性和公正性。2.健全会计审计体系健全的会计设计体系是完成会计审计工作的重要载体，也是审计工作能否顺利完成的重要保证，因此解决现代企业会计审计问题的关键就是健全会计审计体系，并且将会计部门和财务管理部门从传统的管理方式中分离出来，清楚划分各自的职能，避免再次出现”孤岛效应”，使得会计审计工作可以独立、有效、准确的进行。3.创新现代审计方法时代在变化，要求企业的审计方法也要进行创新，与时俱进，

6、才能更好地适应现代市场经济的发展和企业的新需求。尤其是现在的科学技术不断的发展与进步，更要求会计审计部门能够改变传统的人工审计方法，充分运用高科技的发展技术展开审计工作。计算机的使用不仅可以更加及时有效的统计好各项数据信息，还可以提高数据信息的准确性和专业性，并且计算机软件的智能应用可以使审计流程更加清晰明了，各工作人员的职能明确，还能为会计审计工作有序进行提供必要的信息3。最重要的是在进行审计的同时应该将风险审计作为审计的核心，提高企业风险意识。4.提高审计人员的技能素质对于审计人员的选用和考核应该要严格和全面。首先每个审计人员都必须持有审计证书，基础的理论知识功底要扎实；其次对于已经选用的审计人员要进行定期的技能和道德素质的培训，既要提高其技能水平也要保证员工的基本道德操守，使其对工作认真负责、自觉自律；最后在平时的工作中，企业应多采用奖励机制以鼓励员工全身性投入到工作中来。三、结语现代企业的监督管理和经济效益的提高都离不开会计审计工作的进行。重视审计工作的