教职工违纪失职处理规定1篇

1、教职工违纪失职处理规定为了加强学校内部管理，促进全体教职员工的工作积极性和主动性，教育和惩制少数或个别人的消极怠工、工作不负责任、不遵守劳动纪律、不完成工作任务、给学校的声誉造成严重影响者，特制定以下处理规定：（一）、关于教职工出勤的奖惩规定（1）、迟到：每次扣10元（ 含课间上课迟到 ）。 无课教师乘座二班车不算迟到。行管后勤人员必须按规定保证正常工作作息时间。（2）、早退：凡提前离校、任课教师提前下课者，均要记为早退，每次扣10元。（3）、病事假：病假每天均扣10元，事假每天扣15元。（住院治疗不扣津贴，超过一周的要扣除岗位津贴）。病事假必须事前写书面假条经分管领导签字，交教务处登记后方可

2、生效）。（4）、旷工：教师旷工每节课扣40元，其它人员每旷工半天扣40元。晚自习未到扣10元。（5）、缺课：教职工因公外出未提前调整课程而耽误课时，作缺课处理，每节课扣10元，不记旷工。备注：（1）、教职工请假必须要有书面假条交分管校长审批后交教务处登记，并作好调课后方能准假。如有过别特殊情况无法及时当面及时请假者，必须及时用电话通知向校长或教务处请假，作好调课处理。否则造成损失将按旷课处理。（2）、教职工不足半天的病事假不扣津贴，但必须先在教务处请假，每期不得超过三次。政治学习请假要记入考勤。（3）、教职工子女上大学 、参军可请1-2天护送假，不记考勤。（二）、教职工一般的违纪失职处理：教职

3、员工有以下违纪和失职者每次扣当月津贴1020元。（1）、 教职员工有工作扯皮、工作时间不到位、不按时完成工作任务，不按时上交规定表册，不按时完成布置的临时工作者。（2）、 在教室和公共场合吸烟者。（吸烟只能在自己办公室内，且不能当着学生的面吸烟）。（3）、 教职工穿奇妆异服进入学校者。（4）、 教师有以下行为者：、教案检查不合格者；、课堂教学无板书或板书极为马虎者；、教学采用放羊式、课堂内或实习课不管学生或管理效果极差者；、有体罚学生者；、未经特许坐着上课者。（5）、 保卫科人员不注意形象；不认真履行工作职责；对社会闲杂人员不予劝出；粗暴对待来访家长和领导者。（6）、 后勤职员有较或失职者。（

4、三）、失职的处理：处理金额每次40-80元，特别严重者扣除当月所有津贴，并视其态度可并罚扣除期末所有津贴。（1）、 教师旷课一节扣40元，职员旷工半天扣40元。（半天不到校，又没有事前请假）。教师旷课两节或职员旷工一天扣80元，依此类推。byp个人简历网（2）、 不服从工作安排和调动，有意扯皮者赞成严重后果者。（3）、 教师有以下行为者之一：、私自调课者造成不良后果者；、不按时完成和上交期末的各种重要表册者；、教师无教案上课者；体罚学生造成严重影响和后果者；、因工作不负责在社会上造成严重影响者（指家长或社会单位对某教师提出强烈反映）。（4）、 在校园内酗酒闹事者、或酗洒后上课者。（5）、 未经许可乱收费，影响较大者。（6）、 有其它失职，影响较坏者。（四）、处理的执行机构及方法：由/和副校长担任考核组长，各处室主任和专业部主任为考核员，每天进行不定期检查，并要作好