中等职业学校班级工作量化管理考核细则_第1页
中等职业学校班级工作量化管理考核细则_第2页
中等职业学校班级工作量化管理考核细则_第3页
中等职业学校班级工作量化管理考核细则_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*职业中专班级量化管理考核细则为加强班主任队伍建设,充分调动班主任工作的积极性、主动性,促进班级 量化管理规范化、制度化,依据教育部颁布的中学生日常行为规范和班主任 岗位职责等,结合学校绩效工资实施方案和工作实际,特制定本细则。班级量化管理考核结果作为班主任岗位津贴发放的依据。班级量化管理考核由月量化考核和学期末量化考核两部分 组成。月量化考 核占班主任岗位津贴的80%,当月考核,当月发放;学期末量化考核占班主任岗 位津贴的20%,学期考核,学期末发放。一、月量化管理考核班级量化管理考核细则由(一)务档案管理(占10%)、(二)文明行为管理(占20%)、(三)卫生管理(占20%)、(四)公物管

2、理(占15%)、(五)餐厅管理(占5%)、 (六)公寓管理15%)、(七)团务管理6%)(八)习量化管理(占10%)等八项内容 组成,政教处、教导处、总务处 等部门按职权每天进行检查并量化赋分,每日一 公示,每周一公布,每月一汇总。(一)务档案管理1. 每周及时召开班会并主题明确,否则扣1分。2按照学校统一要求召开家长会,并及时与家长沟通联系,否则扣2分。3. 班主任准时参加会议,并做好笔记。请假者扣0.5分(除公假外)迟到4 分钟内)扣0.2分,不到者扣1分。4. 班主任随班参加各种集会,监督维持好班级纪律,缺席扣1分、请假扣0.2分(除公假外)。5. 班主任及时保质保量的完成学校布置的各

3、项工作,积极组织学生参加学 校或代表学校的各 级各类活动。否则扣0.5-2分。6城阳区网上家长学校每月每个班参与率 须达到95%以上,否则扣0.5-1分。(以教体局每月统计反馈表为准)。(二)文明彳为管理1. 校会、升旗等集会要快、齐、静,否则 扣0.5分。2. 学生在校期间应保持教室、校园卫 生整洁,不得舌L贴乱画、乱扔垃圾、舌L 倒水。否则每人次扣0.2至1分。3. 学生按要求穿校服、佩戴学生证,不得染发烫发、化妆,不得佩带首饰, 否则每人次扣0.2分4. 学生课间不在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不说脏话,否则每人次扣0.2分。5. 午休要求安静,如有说话等现象每人扣0.2。(根据学校

4、作息时间安排)6. 学生在校期间不得购买任何物品(下午放学后除外)、不得携带手机否则每人次扣0.5分,并暂扣手机。7. 学生不允许在教室吃零食,吃饭,否则扣0.5分。8. 学生在校期间发生打架斗殴事件,每人次扣0.5分,并记录到学期末量化 管理中。(三卫生管理室内卫生管理1. 教室内无蜘蛛网,桌椅干净整洁、布局合理,桌面及桌洞内无杂 物,否则 扣0.5分。2. 卫生区内的楼梯、地面清扫 干净,楼梯扶手、墙壁、门窗、玻璃、灯罩等保 持干净,否则扣0.5分。3. 教室内的讲桌、黑板及多媒体教学设备 保持干净,否则扣0.5分。4. 卫生工具摆放整齐有序并及时清倒垃圾,拖把用清水冲洗干 净后放置,垃

5、圾桶内随时保持干净。否则扣0.5分。5. 教室内窗帘保持清洁,悬挂整齐。否则扣0.5分。6. 饮水机保持干净,饮水机周边不能有水迹,接水槽内不能有 积水,否则扣0.2 分。室外卫生管理1. 卫生区内的路面、绿 化带、花坛、排水沟无杂 物,宣传栏、标志牌保持干 净。否则扣0.2至0.5分。2. 卫生清扫完毕后将卫生工具带回教室,不允许存放在卫生区内。否则扣 0.3 分。3. 认真对待检查人员指出的问题,并及时整改。否则扣0.5分。注:每周大扫除活动各班级必须认真及时完成,不符合要求者按照卫生管理 规定扣分。(四)公物管理严格执行学校公物管理制度,超出维修维护期限再发现者继续扣分。(五)餐管理1.

6、 按照开饭时间有秩序排队进入餐厅,就餐时保持安静,否则扣0.5分。2. 用餐时注意节约,用餐结束后保持桌面和餐 厅地面整洁,否则扣0.5分。(六)公寓管理1. 早晨7:00要求全部学生离开宿舍,中午不允 许回宿舍,下晚自习后方可回 宿舍,如有特殊情况回宿舍,必须有班主任签字的情况说明,并有一名同宿舍的 同学陪同,否则每人次扣0.5分。2. 熄灯铃响后,不按时就寝,每人扣0.5分。多次说话累计扣分。3. 在宿舍内乱拉电线、抽烟、喝酒、打扑克、下象棋以及其他赌 博行为,每人 扣1分。4. 携带管制刀具、打架斗殴、以强欺弱、敲诈、勒索,每人扣1分。5. 私自换床、换宿舍,私自携带、留宿非住宿生或校外

7、人员,扣0.5至1分。6. 男女生互串宿舍,每人扣0.5分。7. 不服从宿舍管理人员正当管理,扣1分。8. 未按时上交周末留宿人员统计表,扣0.5分。9. 在规定时间内未按时回宿舍,夜不归宿,扣0.5至2分。10. 未锁门或者私自换锁不上交备用钥匙,扣0.5分。11在宿舍内向窗外泼水、扔垃圾,扣1分。12. 宿舍内有蜘蛛网、地面不净、乱贴乱画、乱拉线绳、乱挂衣物,每项扣0.5分。13. 宿舍卫生区内地面、门窗、玻璃、暖气片、橱柜或楼梯、扶手、墙 壁不干净; 床面、被褥、被罩不整齐 有杂物;床下脸盆、毛巾、鞋子等物品不整洁;卫生工具 摆放不齐,每项扣0.5分。14. 未叠被子、未打扫卫生、未倒垃

8、圾,每项 扣1分。15. 未关灯、关水,放假离校后不关门 窗,扣0.5分。16. 窗帘、橱柜、门锁或其它公物损坏或丢失,扣1-3分,并原价赔偿。注:女发现宿舍内男女生混住,直接停住。(七团务管理1. 班级黑板报每两周更换一次,未更换或者更换不及时扣0.5分。2. 未及时上报校或上级所要求的材料扣0.5分。(八)习量化管理早自习管理:1. 各班要提前组织,按时上好早自习,值日学生必须7:30之前回到教室。早 自习期间保持室内安静,严格遵守作息时间,认真学习、完成作业,不得私自外 出。缺勤者每人次扣1分。2. 早自习时,不准说笑、打闹,随意走动,不得大声喧哗、讨论,不得以任何 借口无理取闹,否则视

9、情节轻重扣I 一 3分。3. 早自习时,不准看报纸杂志、写书信等,否则视情节轻重扣1 3分。4. 早自习期间,有专人负责检查。各班学生必须 服从管理,不得顶撞、辱骂、 威胁检查人员,否则视情节轻重扣2 一 5分。5. 早自习期间班主任必须跟班,检查过程中有无故不到者每次扣2分。课堂秩序管理:1. 迟到、早退1人次,扣1分。旷课1人节,扣3分。(1)请假者,不管病假、 事假,须专业部主任同意,签名后,交教导处管理老师处方可有效。(2)管理人员 每天不定期抽查各班人数,一旦发现与实际人数不一致,一律按旷课处理。(3)病、 事假属下列情况之一,可不予扣分,否则一律按请假处理:a病假:急性传染病(红

10、眼病、肝炎等)提交镇或镇以上医院证明,住院(提交住院证明);b.事假:直系亲属 丧事、婚事、意外重大事故。(3)有病、事假等情况,班主任须 于当周四下午放学 前将证明或假条等提交教 导处管理老师处。2学生必须提前做好下节课上课的准备,包括书,本子、笔和其它学习 用具, 否则,发现1人扣1分。(课前2分钟,分管领导及教学管理人员抽查)。3任课教师根据学生上课态度,听讲及独立思考问题等情况对上课班级进行 综合评议打分。实施课堂扣分制度,0.5分起步。4任何学生不得涂改教 师日志上任课教师填写的内容,如有违反者,一经发 现,视其情节扣1 5分。晚自习管理:1. 各班必须按时上好晚自习,不准迟到、早退

11、,否则一人次扣1分。2. 晚自习期间要保持室内安静,严格遵守作息时间,认真学习、完成作业,不 得私自外出,不能参加晚自习者必须有班主任签名的请假条(一次不能超过3人), 否则一律按缺勤处理:每人次扣2分。3. 晚自习时,不准说笑、打闹、随意走动,不得大声喧哗、讨论,不得以任何 借口无理取闹,否则视情节轻重扣1 3分。4. 晚自习期间,不准干与学习无关的事情,不准听收音机、录音机、不准吃零食、睡觉、唱歌、下棋、打扑克,不准穿背心,拖鞋等,如发现视情节轻重每人次扣12分。5. 各班学生不得以任何借口外出乱跑,不准 进入他班教室,如有违反每人次扣1分。6. 各班不准关门,如遇教室没电等特殊情况,必须

12、听从晚自习负责人的统一 安排,否则扣1 2分。7. 自习期间有专人负责检查,各班学生必须服从管理,不得顶撞、辱骂、威胁 检查人员,否则视情节轻重扣1 5分。二、学期末量化考核学期末量化考核由班级日常工作管理(占60%)、学期班级考试考核成绩(占40%)和加分项三部分组成。(一)级日常工作管理1. 班级出现一次恶性打架、违纪、破坏公物事件,视 情况轻重扣除本学期班 级量化总分的5 10分(按人次扣分,累计)。2. 本校学生带进或联系外来社会人员进入学校参与打架等事件,发现一次扣 除本学期班级量化总分的5 10分(按人次扣分,累计)。3. 班主任须按时、按数完成学校布置的所有收费项 目,没完成的班级每人次 扣2分。4. 班主任严格学籍录入,保证信息正确齐全,按时上报。以学期初班级 人数为标准,学期末核对班级学籍情况,流失学生三人以内(含三人)每人扣5分,三 人以上每人扣10分。5及时上交助学金及减免学 费学生信息,核实数据,避免出现错误,保证按 时发放。若因班主任工作失误,出现发放失败等问题,三人以内(含三人)每人扣 2分,三人以上每人扣5分。6. 班主任须按时保质保量的完成教导处布置的所有工作,完不成者 视情况 扣3至5分。7. 班主任周量化管理成 绩每次连续三周后三名,在期末成绩总成绩中扣2分。(二)学期3级考试考核成绩每学期期末考核,专业理论及文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论