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文档简介
1、齢田垃号MM那涪串啪圭由中医住院医师规范化培训手册使用说明一、本手册将培训和考核内容合并,须按要求用 “黑色” 水笔或钢笔填 写内容,且不得随意删改, 有删改需要科主任签字并注明删改日期, 否则视为培 训“不合格”。二、轮科培训阶段, 中医住院医师须认真务实填写自我鉴定, 科主任及带教 老师再根据中医住院医师在本科室培训学习情况( 中医住院医师轮科培训考核 登记表附有考核项目) ,进行科室鉴定,务实填写科室意见。三、本手册基本信息由医务科工作人员填写,待填写完成后,根据培训 工作方案下发到每位中医住院医师的第一个培训科室, 直至出科考核时交与住院 医师本人填写完自我鉴定后, 再上交科室进行科室
2、出科考核鉴定, 填写完成后由 科主任按医师轮科安排交由下个科室保管。四、轮科培训阶段结束后, 由每位中医住院医师所轮的最末一个科室科主任 将已填好的手册上交到医务科, 并由中医住院医师规范化培训考核指导小组 核实手册上记录的日常表现和培训情况, 并在轮科阶段性考核表 上评分, 填写完成后,由医务科下发到每位中医住院医师的专业科室保管。五、专业科室培训结束后, 交与中医住院医师本人填写完自我鉴定后, 再上 交科室进行科室考核鉴定,再由科主任将已填好的手册上交到医务科,并由 中医住院医师规范化培训考核指导小组核实 手册上记录的日常表现和培训情 况,并在专业科室阶段性考核表上评分,审核通过才能授予住
3、院医师规范 化培训合格证基本情况姓名性别出生年月相片民族籍贯参加工作时间最咼学历学位政治面貌现专业 技术资格取得 时间聘任时间现住址电话号码户口地址身份证号码全日制 学历毕业学校专业毕业时间在职学历教育-1毕业学校专业毕业时间在职学历教育-2毕业学校专业毕业时间医师资格证书编码(医师)取得时间医师执业证书编码 (医师)取得时间轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识r医疗文献书写质量手术与技术操作
4、水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名: 年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名: 年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名: 年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与
5、表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名:年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名
6、:年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名: 年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合
7、作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名:年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名:年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮
8、训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名:年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力
9、专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名:年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名:年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量
10、化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识r医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名:年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰中医住院医师轮科阶段性考核表姓名专业科室学历时间年 月曰至年 月曰考核内容及评分标准考核项目考核内容得分备注政治思想 和职业道德(10 分)积极参加政治学习和各项集体活动者得4分,无故少参加一次扣0.1分。有事业心和责任心,热爱本职工作,工作认真负责,技术上精益求精,服务态度好得
11、3分;工作态度较负责,服务态度热情,但在技术上不求细节者得2分;工作态度、服务态度一般,技术上不求上进者得1分;工作敷衍,服务态度生硬、冷淡或有病人投诉并经查实者扣3分。有良好的医德医风,廉洁行医,正确处理医患关系,关心集体、顾全大局,团 结互助,为病人做好事者得3分;为了个人私利损害医院和他人利益者得零分。情节严重者扣 5分。有收受病人“红包”、礼品或暗示、诱导病人送礼、宴请者扣10分;开具大处方、拿药品回扣、出具假证明等行为扣10分。按培训细 则考核内容(40 分)按时完成本学科住院医师培训实施细则规定的内容和要求(如轮转科室及时 间,规定的病种、病例、病床数,技能操作、病历数量、质量等)
12、者得满分; 每未元成一项者扣 2分。担任24小时住院医师负责制一年或总住院医师8-12个月。执行不严格者,每少1个月扣1分。工作考勤(10 分)每年实际出勤满250个工作日获得10分。每迟到、早退一次扣 0.5分;擅自 脱岗一天扣1分。除节、假日和公休时间外,每请假一天扣0.2分。五年培训期间的病、事假超过三个月者,延长培训期一年。业务学习 (10 分)每年参加院内业务讲座、学习不少于 10次、参加科内各类学习(含讲座、病 例讨论、教学查房等)不低于 80%得满分;每少参加院内业务讲座、学习一 次扣0.5分;科内每少一次扣 0.2。论文、著作 等(10 分)第一阶段,至少完成 1篇综述,记5分
13、/篇。第二阶段,至少完成1篇论文(含病历报告等),记5分/篇。 每多发表1篇文章,加2分。出版著作1部,记10分。专业外语(20 分)每季度翻译本专业外语文章 1篇(英译汉),每篇不少于4000个印刷符号(约 2页);每季度译本专业论文摘要 1篇(汉译英);每少译1篇扣1分。合计80分以上通过医院住院医师培训考核指导小组审查意见:考核组长签字: 年 月 日 医院主管部门意见:主管部门(盖章) 年 月曰中医住院医师专业科室培训考核登记表培训时间:自 年 月曰至 年 月曰,共月轮训科室带教医师缺勤天 事假天 病假天旷工天培训项目考核内容量化分实得分合计分优良合格不合格政治思 想与表 现20分思想品
14、德医德医风组织纪律工作态度医患关系团结合作临床工 作能力50分临床思维能力解决问题能力与病人交流能力专业与基础理论知识P医疗文献书写质量手术与技术操作水平轮科 考核30分专业理论临床技能自我鉴定:本人签名: 年 月曰科室评语:带教医师签名: 科主任签名:年 月曰中医住院医师专业科室阶段性考核表姓名专业科室学历时间年 月曰至年 月曰考核内容及评分标准考核项目考核内容得分备注政治思想 和职业道德(10 分)积极参加政治学习和各项集体活动者得4分,无故少参加一次扣0.1分。有事业心和责任心,热爱本职工作,工作认真负责,技术上精益求精,服务态度好得3分;工作态度较负责,服务态度热情,但在技术上不求细节
15、者得2分;工作态度、服务态度一般,技术上不求上进者得1分;工作敷衍,服务态度生硬、冷淡或有病人投诉并经查实者扣3分。有良好的医德医风,廉洁行医,正确处理医患关系,关心集体、顾全大局,团 结互助,为病人做好事者得3分;为了个人私利损害医院和他人利益者得零分。情节严重者扣 5分。有收受病人“红包”、礼品或暗示、诱导病人送礼、宴请者扣10分;开具大处方、拿药品回扣、出具假证明等行为扣10分。按培训细 则考核内容(40 分)按时完成本学科住院医师培训实施细则规定的内容和要求(如轮转科室及时 间,规定的病种、病例、病床数,技能操作、病历数量、质量等)者得满分; 每未元成一项者扣 2分。担任24小时住院医师负责制一年或总住院医师8-12个月。执行不严格者,每少1个月扣1分。工作考勤(10 分)每年实际出勤满250个工作日获得10分。每迟到、早退一次扣 0.5分;擅自 脱岗一天扣1分。除节、假日和公休时间外,每请假一天扣0.2分。五年培训期间的病、事假超过三个月者,延长培训期一年。业务学习(10 分)每年参加院内业务讲座、学习不少于 10次、参加科内各类学习(含讲座、病 例讨论、教学查房等)不低于 80%得满分;每少参加院内业务讲座、学习一 次扣0.5
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