信用社实习小结

1、信用社实习小结信用社实习小结范文作者：佚名范文：不详范文栏目：个人工作总结收藏本页转眼间短短半年实习期即将结束了，对于这半年来在广福工作心得来看，我清 楚认识到了自己的优势但也不可避免的存在许多不足之处。面对一成不变的柜员业务，端正自己工作态度显得尤为重要。首先树立良好的 信用，给储户一个好的印象，让他们感到宾至如归。其次谈及守库，年轻人估计抱 怨的也仅此而已。信用社应增加其娱乐设施，不要挫伤打击年轻人的积极性。守库 期间可以布置任务，让其充分合理利用时间而不是觉得在虚度年华。接着我认为对 于新人上级领导要给予一定的鼓励与认可，当然不足之处也要及时提出改进，这样 才能使之有积极进取的动力。工作

2、了才发现自己有太多地方需要改进了，对于在农村信用社工作，我对自己 制定了近期目标与远期目标。（一）近期内努力掌握存贷款业务，熟悉电脑操作， 规范各项规章制度，大力推广电子银行一百福卡。以江西省农村信用社岗位资质 考核为标准，争取作一名合格的柜员；（二）远期目标是全面学习信用社各项工 作，如信贷员业务操作，提高综合素质，加大揽蓄力度，对不良新增贷款提出自己 看法与建议。做一名优秀称职信用社员工。记得刚面试时，领导问道：“如果将你 分配到偏远农村，你将会如何对待工作。”当时我很自信地说：“我只需要一个平 台，一个可以学习平台，一个可以展示自己平台，我相信自己可以做到更好！ ”我 有对工作的热忱，我

3、有对生活的热爱，我有对前途的憧憬。至今为止，我依旧对工 作保持着饱满的热忱。年轻人是需要不断锻炼，不断学习，才能不断成长的。就现 在工作我有我的不足，提高自己素质从农村开始，端正工作态度，不断学习贷款业 务，加强存款业务。禾U用守库时间，加强学习，熟读复习岗位资质考核，积极 响应县联社号召，规范农村信用社各项规章制度，做好工作期间安全保卫及风险防 范。最后我很高兴能得到领导的重视与认可，也感谢诸前辈们的谆谆教导。我相信 在未来的日子里，我会认识弥补我的不足，进一步提高自身在农村信用社知识水平 与业务素质。转眼之间，一年的时间很快的结束了，在一年的信用社工作中，我作为信用社主 任，可以说是十分良

4、好的结束了一年的工作，这些都是我们一直以来的最起码的工 作基础。一年来我们的工作总体来说完成的十分优秀，总结一年来我的工作，也是 做好了自己的信用社主任的工作，我相信来年中我还会做的更好。一年来，在联社 的正确领导下，针对本人自身担任信用社主任，主要做好信贷管理工作，具体有以 下几方面：一、对信贷人员的工作过程进行控制，重点在于使信贷人员的工作过程规范化、 有序化，完善借款合同的各项要素，使之合法合规，杜绝信贷过程中的吃、拿、卡、 要等现象。培训有的放矢，除通常对信贷人员进行法律、法规宣讲外，信用社更分 别针对不同的情况进行专门学习，通过培训，有效提高信贷人员的工作技能和对农 村信用社的各项管

5、理规定的理解与认同，以及对信用社的忠诚，增强他们的信心。 分类激励，优胜劣汰。对信贷人员的激励，不搞“一刀切”，而是针对实际情况， 制定出相应的激励办法，营造一种你追我赶的竞争氛围。凡是不能胜任信贷工作或 不能完成工作任务的，实行末位淘汰制，调离信贷岗位。二、严把贷款投向关：放贷不滥。要求信贷人员“必须将每一笔贷款投放准确” 作为信贷工作的一项准则。因此，我将经营方向定位为：立足“三农”，服务城乡， 充当杠杆，实现“双赢”。一是着力推行农户小额信贷。二是着力支持农村经济结 构调整。三、严把制度执行关。在实际工作当中，严格执行“贷前调查”和“贷后回访” 制度。每个季度我均对贷款户的贷款运作情况进

6、行抽查回访一次，次次都形成纪录。 通过贷后回访，使自身对全社的贷款情况了如指掌，并适时提前收回有风险贷款。四、处理好“三个关系”：1 、责任追究与激励政策的关系。建立合理的激励约束机制，对造成贷款损失 的应给予处罚，对正确决策带来良好经济效果的给予奖励。有效改善在信贷管理中 对信贷员只罚不奖、重罚轻奖的考核办法，调动信贷员发放、管理、收回贷款的积极性。2 、信贷风险与资产运用的关系。信用社贷款业务的收益来自资金成本和贷款 利息的差额，因此我将处理好信用社信贷风险与资产运用的关系作为重来抓。3 、贷款营销与严格管理关系。当前在加大有效信贷投入时，严格控制新的不 良贷款发生。把握好贷款投入，并用准

7、用好信贷增量，杜绝违规发放贷款、“垒大 户”的现象，堵住不良贷款发生的源头。并认真落实贷款“三查”制度，强化信贷 监督与管理，严格贷款审批制度和操作程序，规范信贷行为。同时，要求各位信贷 人员根据“三农”的特点和企业、农户生产经营的实际需要，合理确定贷款期限， 不得任意延长或缩短，真实反映贷款占用形态。五、提高信贷人员综合素质，有效规避信贷风险。要防范和化解不良贷款，员 工素质是关键，特别是需要一支高素质的信贷管理队伍。一要强化信贷人员的职业 道德教育，提高信贷人员的责任心和事业心，使防范信贷资产风险成为信贷人员的 自觉行动，从而达到防范信贷管理人员道德风险的目的。二要加强对信贷人员的业 务素

8、质培训。信贷管理人员需要具备和掌握多种知识，不仅要精通信贷业务，熟识 贷款操作规程，还需要掌握企业的财务知识等，现有的信贷人员业务素质远远不能 适应业务发展的需要，应利用多种方式，对信贷人员进行业务培训并考试，防范信 贷管理人员的能力差带来的风险。三要敦促信贷人员必须及时掌握各项法律法规， 特别是一些与信贷资产质量密切相关的基本法规，如商业银行法、贷款通则、担保 法、破产法以及民事诉讼法等。掌握并运用法律武器，这是时代对信贷人员提出的 迫切要求。六、结合实际情况制定出有奖有罚、权责对等的管理机制。根据信用社的实际 情况，在征得联社同意的前提下，对信用社信贷人员适时推出了三包一挂的管理机 制，从

9、利息收入中拿出适当比例作为信贷人员的收入提成，这样一来明显加大了对 放贷、收贷、收息有功人员的奖励和表彰力度，拉大信贷人员的收入差距，提高信 贷人员工作积极性。同时，明确责任贷款警戒点，当信贷人员责任贷款中不良贷款 超过一定数额时，坚决从信贷岗位甚至负责人岗位上换下来，防止因个人原因导致 贷款质量的继续恶化和不良贷款的继续增加。通过一年的实践，取得了预期的效果， 全社不良贷款比年初下降了 52 万元，贷款收息收回率首次达到 100%，各位信贷人 员年收入比普通员工高出 5000 元左右，可以说集体个人的双赢。七、明确各环节、各岗位的信贷责任，防止责任悬空和不切实际的集中。每笔 贷款，尤其是大额

10、贷款，明确调查人员、二级决策机构成员、以及贷后管理人员的 责任比例，既杜绝将责任集中于调查人员一身的不切实际的做法，又防止“集体清 收”的形式主义现象，真正使贷款责任有着落，保证各岗位、各环节人员能恪尽职 守，各负其责。非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能，不宜作为贷款责 任人。对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁，严格按 照规定进行审查，清收责任应也由信贷岗位人员承担。八、对信贷人员加强合理的激励和规范他们的工作过程。保持信贷人员队伍的 相对稳定，使他们有足够的时间熟悉各种情况，并对信贷人员要提供通畅的沟通渠 道，倾听他们的意见和建议。一年的工作在完美的基础上结束

11、了，这些都是我们一直以来必须要做好的事情， 其实很多的事情都是需要很多的事情来组成的，很多的事实都是在不断的进步中， 我的工作在来年中，只会做的更好，这是我们一直以来要做好的事情，但是其中可 能有很多的挫折，需要我来面对，只要自己有良好的心态，我就相信没有什么事情 解决不了，我会做好的！今天，在这里召开各社主任会议，主要是对上半年的工作进行简要总结，查找 经营中存在的问题和原因，同时对下半年的工作要理清思路，明确目标，采取措施， 营造氛围，确保 xx 年度的改革发展的目标全面完成。刚才，各社主任就上半年的 工作作了认真总结，找出自身存在的问题和不足，就下半年工作重点谈出了打算， 下面我着重讲以

12、下几个方面的问题。一、上半年工作的简要回顾 上半年，我们在市银监分局、市办领导下，加大各项工作力度，提高管理水平， 各项工作取得了良好的进展，基本实现了预期的目的。一改革工作进展顺利。一是成功地拿到了央行专项票据。按照关于规范向农 村合作金融机构入股的若干意见的文件要求，我们规范股本金运作，加强帐务管 理，确保了股金管理的制度化、规范化；二是清收不良贷款工作正在有序进行。 6 月 16 日，我县召开清收不良资产专题会议，全面部署了清收不良贷款“百日攻坚” 专项活动，提出了 9 月底以前完成 2114万元的清收不良贷款任务的目标。半个多 月来的工作，全县干部职工多管齐下，加大清收工作力度，全县共

13、清收 万元；三 是法人治理结构进一步完善。按照现代企业制度要求，我们正在建立和完善农村信 用社社员代表大会、理事会、监事会和主任办公会议制度。联社以此为契机，建立 健全了一系列的内控制度、管理制度和风险防范制度，逐步达到制度化、规范化的 改革要求。二业务经营基本实现了时间过半、任务过半。1、业务经营目标完成情况。 各项存款。 6 月末， 全县信用社各项存款余额 万元，较年初增加 万元， 完成市办 万元计划的 ；各项贷款。 6 月末，全县信用社各项贷款余额 万元，较年初增加 万元，其 中新增农业贷款 万元，占新增贷款的比重为 。不良贷款“双降”。 6 月末，全县信用社不良贷款余额万元，较年初下降

14、 万元，占市办计划 万元 ，不良贷款占比较年初下降 个百分点。2、财务管理目标实现情况 6月末，全县信用社实现营业收入 万元，营业支出及税金 万元，收支轧差 盈余 万元，全县 15 家信用社中， 家信用社实现盈余， 家信用社仍然亏损，亏损 面达 。 上半年实现利息收入 万元，较去年同期多增利息收入 万元，百元收息率达 。 上半年全县信用社费用支 万元， 较去年同期增加万元，综合费用率达 ， 无论是费用额还是费用率均控制在市办的规定之内。三求真务实的工作作风正在形成。年初联社党委提出了“树立六大理念，全面 完成 xx 年改革发展各项工作目标”的总体思路，各社领导班子都能较好地理解和 贯彻联社党委

15、的意图，服从联社党委的整体工作部署，带领全体员工克服困难，奋 力拼搏，用辛勤的劳动和挥洒的汗水，将我县的改革发展推向了一个新高度。全县 干部职工求真务实的工作作风正在形成，各基层信用社领导班子的组织观念正在进 一步加强，这种工作作风和工作状态，是我们改革工作取得阶段性成果的主要动力， 也必将是我们改革发展工作取得最后胜利的重要保证。尽管上半年各项工作进展平稳，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不容忽 视的问题：一是各社发展极不平衡。社与社之间、出现了两级分化的现象。二是潜 在的风险较大。目前，全辖不良贷款占比仍然较高，新增贷款质量令人担忧，责任 贷款没有完全落实，经营中的风险防范，尤其是道德风

16、险防范意识急待加强；三是 内控制度棚架。个别社疏于管理，营业人员违规操作、信贷人员违规贷款等问题时有发生；四是对联社的政策与要求，个别社还不能做到令行禁止，在改革的复杂多变的形势面前，个别领导干部还不能正确理解联社意图，甚至南辕北辙，直接影响 全县整体工作进展；五是股本金管理还不够规范，不稳定因素较多。要达到专项票 据兑付条件，还需做大量细致的工作，任务十分艰巨。 严禁办理退股手续。按照上级规定，股本金借方不准有发生额。这就意味着，在专项票据兑付前，不得办理退股手续。各社要认真做好宣传、引导工作，对确实 要求退股的股东，经联社理事会同意后，按联社有关规定执行。 规范股金转让手续。 加大股金清册

17、管理。严禁出现股金清册使用不当、不能按册核算、登记要素 不全、内容不准确等情况。 严格限制股金质押贷款。目前出现了少数信用社用股金质押发放贷款的情况。 下半年这种情况必须经联社同意方可办理。3 、加大置换不良贷款清收力度。我县使用中央银行票据置换后的不良资产， 虽然作1 2 3 下一页转眼间短短半年实习期即将结束了，对于这半年来在广福工作心得来看，我清 楚认识到了自己的优势但也不可避免的存在许多不足之处。面对一成不变的柜员业务，端正自己工作态度显得尤为重要。首先树立良好的 信用，给储户一个好的印象，让他们感到宾至如归。其次谈及守库，年轻人估计抱 怨的也仅此而已。信用社应增加其娱乐设施，不要挫伤

18、打击年轻人的积极性。守库 期间可以布置任务，让其充分合理利用时间而不是觉得在虚度年华。接着我认为对 于新人上级领导要给予一定的鼓励与认可，当然不足之处也要及时提出改进，这样 才能使之有积极进取的动力。工作了才发现自己有太多地方需要改进了，对于在农村信用社工作，我对自己 制定了近期目标与远期目标。近期内努力掌握存贷款业务，熟悉电脑操作，规范各项规章制度，大力推广电 子银行百福卡。以江西省农村信用社岗位资质考核为标准，争取作一名合格 的柜员;远期目标是全面学习信用社各项工作，如信贷员业务操作，提高综合素质，加 大揽蓄力度，对不良新增贷款提出自己看法与建议。做一名优秀称职信用社员工。记得刚面试时，领

19、导问道：“如果将你分配到偏远农村，你将会如何对待工 作。”当时我很自信地说：“我只需要一个平台，一个可以学习平台，一个可以展 示自己平台，我相信自己可以做到更好 ! ”我有对工作的热忱，我有对生活的热爱， 我有对前途的憧憬。至今为止，我依旧对工作保持着饱满的热忱。年轻人是需要不 断锻炼，不断学习，才能不断成长的。就现在工作我有我的不足，提高自己素质从农村开始，端正工作态度，不断学 习贷款业务，加强存款业务。利用守库时间，加强学习，熟读复习岗位资质考 核，积极响应县联社号召，规范农村信用社各项规章制度，做好工作期间安全保 卫及风险防范。最后我很高兴能得到领导的重视与认可，也感谢诸前辈们的谆谆教导

20、。我相信 在未来的日子里，我会认识弥补我的不足，进一步提高自身在农村信用社知识水平 与业务素质。毕业实习报告 根据学校对本科生的毕业实习要求，我在农村信用合作社联合 社进行了为期 4 周的毕业实习。毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强劳 动观点和社会主义事业心、责任感 ; 学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获 取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。这次实习的目的有：培养从事信用社前台工作的业务能力，了解并熟悉储蓄前 台人员的的日常业务和工作流程，学会进行工作； 理论联系实际，学会运用所学 的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的前台工作中； 培养艰苦创业精 神和社

21、会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德； 预演和准备就业，找出 自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职 与正式工作做好充分的知识、能力准备。实习单位主要业务有：办理存款、贷款、票据贴现、国内结算业务；办理个人 储蓄业务；代理其他行的金融业务；代理收付款项及受托办保险业务；买卖政府债 券；代理发行、代理兑付、承销政府债券。在农村信用社实习这些天里 , 我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性 的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系 .我这次实习所涉及的内容 , 主 要是会计业务 , 其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。一、会计业务 对公

22、业务的会计部门的核算主要分为三个步骤 , 记帐、复核与出纳。这里所讲 的票据业务主要是指支票 ,包括转帐支票与现金支票两种 . 对于办理现金支票业务 , 首先是要审核 , 看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符 , 方式就是通过电脑验印 , 或者是手工核对 ; 再看大小写金额是否一致 , 出票金额、出票日期、收款人要素等有 无涂改,支票是否已经超过提示付款期限 ,支票是否透支 ,如果有背书,则背书人签章 是否相符 ,值得注意的是大写金额到元为整 ,到分则不能在记整 .对于现金支票 , 会计 记帐员审核无误后记帐 , 然后传递给会计复核员 , 会计复核员确认为无误后 , 就传递 给出纳, 由出纳人

23、员加盖现金付讫章 ,收款人就可出纳处领取现金。转帐支票的审核 内容同现金支票相同 , 在处理上是由会计记帐员审核记帐 , 会计复核员复核。这里需 要说明的是一个入帐时间的问题 . 现金支票以及付款行为本行的转帐支票都是要直 接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下 , 如一些委托收款等 的转帐支票 , 经过票据交换后才能入帐 , 由于县级支行未在当地人民银行开户 ,在会 计账上就反映在“存放系统内款项”科目 , 而与央行直接接触的省级分行才使用 “存放中央银行款项”科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者. 还有一些 科目如“内部往来” ,指会计部与储蓄部的资金划拨 , 如代企

24、业发工资 ; “存放系统 内款项” ,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准 备金等. 而我们熟知的是“存放中央银行款项” ,则是与中央银行直接往来的省级分 行所使用的会计科目 . 一些数额比较大的款项的支取要登记大额款项登记表 ,并且该 笔款项的支票也要由会计主管签字后 , 方可支取。“一天之际在于晨” ,会计部门也是如此 . 负责记帐的会计每天早上的工作就是 对昨天的帐务进行核对 , 如打印工前准备 , 科目日结单 , 日总帐表 , 对昨日发生的所有 业务的记帐凭证进行平衡检查等 ,一一对应 .然后才开始一天的日常业务 , 主要有支 票,电汇等. 在中午之前 , 有

25、票据交换提入 , 根据交换轧差单编制特种转帐 借、贷方凭证等 , 检查是否有退票 . 下午, 将其他工作人员上门收款提入的支票 进行审核 ,加盖“收妥抵用”章 , 交予复核员录入计算机交换系统 . 在本日业务结束 后,进行日终处理 , 打印本日发生业务的所有相关凭证 , 对帐；打印“流水轧差” ,检 查今日的帐务的借贷方是否平衡，最后 , 轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员 装订起来 ,再次审查, 看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等 , 然后装订凭证 交予上级行进行稽核 . 这样一天的会计工作也就告一段落了。二、储蓄业务储蓄部门目前实行的是柜员负责制 , 就是每个柜员都可以办理所有的储

26、蓄业务 , 即开户,存取现金 , 办理储蓄卡等 ,凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递 ,而 是每个柜员单独进行帐务处理 , 记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内 负责人先审核 , 然后再传递到上级行“事后稽核”。三、信用卡业务 信用卡按是否具有消费信贷功能分为信用卡与借计卡 . 信用卡又按持卡人是否 向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信 用额度,无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费 , 银行每月会打印一张该客 户本月消费的清单 , 客户就可以选择全部付清或支付部分 , 如果选择后者 , 则未付清 部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡

27、则是交纳一定的准备金 , 然后银行 再授予其一定的消费额度的一种信用卡 . 借计卡是没有透支功能的 , 但可以进行转帐 结算, 存取, 消费的一种卡 .如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位 卡与个人卡 ; 按信用等级分为金卡与普通卡。四、信贷业务由于目前的实际情况 , 中小企业融资难 ,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小 企业贷款的方案 ,但是,在各个银行内部都有严格的控制 .建行也是如此 . 所以,银行 目前也投入了个人贷款领域 .需要注意的是 ,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷 给个人,而是与商家签订一定的协议 ,其实是将款贷给商家 , 然后商家把商品卖给个 人,个人再还款给银行 .银行在与商家签订协议时 , 审查商家的证件是否齐全 . 而个人 要向银行提供有关的收入证明 , 身份证明等 .一般都是以购买的标的物作为抵押 , 最 常见的就是动产抵押和不动产抵押 . 信贷部门实行的是审贷分离制 ,就是进行贷款客 户开发与具体发放贷款 , 审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。五、小结通过这次的实习 , 我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解 ,也是对这几年大 学里所学知识的巩固与运用 .从这次实习中 ,我体会到了实际的工作与书本上的知识 是有一定