信用社信贷管理员先进事迹材料

1、信用社信贷管理员先进事迹材料 更新时间： 2008-7-24 0:12:49实实在在做人 尽心尽力做事xxx 信用联社： xxx一九九 0 年 ,我踏入了信用社大门 ,成为一名光荣的信合人 ,光阴似 箭，转眼间我在信合战线上已走过了 18 个春秋。 18 年的辛勤工 作 ,不但激发了我对信合事业的火热情怀 , 而且也成就了我实现 人生价值的崇高理想 ;18 年的认真钻研，不但提高了我的业务工 作能力, 而且为我今后的人生道路打下了坚实的基础 ; 18年的工 作实践，不但培养了我良好的工作作风 ,而且也赢得了领导和同 事的一致认可 ,使我在平时工作中养成了实实在在做人 ,尽心尽力 做事的工作风格

2、，能够真正做到爱岗敬业，乐于奉献。 回顾 以往所做的工作，我主要做到了以下四点：一、学习上求钻，牢记一个 恒 字我参加工作以来 ,先后从事过文秘、财务会计、信贷等工作， 每一次工作的更迭和角色的转换，都是对自己知识和能力的挑 战，也是衡量自己工作胜任与否的一个标准。 我们中国有句俗话： 活到老，学到老 ，这句话我一直深有体会。近几年，随着业务 的发展和办公自动化的实现， 我深深的感觉到自己知识与技能的 不足，为了更好的开展工作， 我先后报考了中央广播电视大学和 参加了计算机知识培训， 取得了财会专业大专文凭和计算机操作 四级证书， 2007 年报考并顺利通过了全国统一的中级经济师资 格考试，使

3、我在业务上又有了更大进步。 特别是 2007年 2月份， 我由财务部调到了信贷管理部， 这也是我个人工作中具有转折性 的一年。因为尽管我从事信用社工作已有 18 个年头，但在信贷 管理这个岗位上，只能算是一个新兵，一切必须从头开始。为了 尽快适应新的工作岗位，实现角色转换，我坚持理论联系实际， 认真学习了内蒙联社制定出台的农村信用社贷款管理基本制 度、农村信用社贷款业务操作规程 等 8 个内部规章制度和 担 保法、合同法、公司法及贷款通则等法律法规，使自 己在业务受理过程和下乡检查中不说外行话， 不办外行事。 同时， 为了最大限度的减少信贷风险和资金损失，本着小心谨慎的原 则，遇到一些特殊情况

4、， 我及时向过去的老同志和联社聘请的常 年法律顾问请教与咨询， 对于一些政策性较强， 又缺乏明显规定 的，我及时通过行业内部的 369 信合网，发布求助热线，进行集 思广议，保证了联社审批过的每一贷款能够放得出、收得回、有 效益。通过不间断的学习与锻炼， 现在我基本上熟悉了从贷款受 理到发放的整个环节与过程，并已逐步进入了自己的工作角色。二、制度上求新，保持一个 严 字近年来， 随着上级管理部门业务工作重心的转移， 信贷业务 已成为各项工作的重中之重。 因此， 信贷岗位是一个重要并充满 艰辛的岗位， 也是一个挑战自我能力和实现理想的岗位。 所以我负责信贷工作以来，始终牢固树立求真务实和勤奋工作

5、的态度， 克服一切困难， 努力开展好各项信贷管理工作。 一是针对信贷业 务工作中容易出现的漏洞和隐患，由我制定出台了 xx 农村信 用社信贷工作风险防范指引 ，对在业务办理过程中容易出现的 风险点和风险源进行全面分析。在此基础上，又重新修订了 xx 农村信用社贷款管理基本制度 、 xx 农村信用社贷款管理操作 规程等规章制度，进一步规范操作行为；二是针对有章不循、 违规操作以及制度不落实等现象，及时制定出台了 xx 农村信 用社信贷违规行为处罚办法 ，加大了对违规操作和有令不行、 有禁不止行为的处罚力度， 使各项规章制度真正落到实处； 三是 长期以来通过组织内勤人员学习信用社各项规章制度及金融

6、法 规，充分提高了业务人员对规范化操作工作的认识。按章办事、 严于律己、爱岗敬业的工作作风已在系统内逐步形成。三、工作上求精，突出一个 实字信用社工作每天面对的是1、2、3等简单阿拉伯数字的排列与 组合，重复着记账、对账、结账、报表等一层不变工作，十分枯 燥。因此，作为一名业务人员，就要耐得住寂寞，经得起考验， 适应经常加班加点的工作环境。从 2006 年开始，我旗农村信用 社进行产权制度改革，由我负责所有文字材料的起草和上报工 作，经常需要加班加点工作和外出培训学习，当时小孩很小，又 正值家中装修楼房， 所以接送小孩上学和家务等全部落在了妻子 一个人身上， 直到搬家时我仍在外地出差。 但通过

7、两年多时间的努力，我旗农村信用社的改革工作进展顺利，于 2008年 4月份通过了银监委、人总行的票据兑付考核，取得专项票据资金 xx 万元。此外，我刚到信贷部工作时，由于正处于贷款四级分类和 五级分类工作双线运行， 临时工作任务特别多， 而且信贷报表又 不像财务报表一样有稳定的报表程序， 70 余种报表全部需要手 工汇总与填制，工作任务十 分艰巨，经常需要加班加点。刚到信贷部时，听到基层的抱怨也 较多。为了尽快理顺工作秩序与关系， 我首先在科室内部坚持以 老带新的原则，将所有报表进行明确并落实责任。在此基础上， 我带头包揽了每月所有的分析和文字材料，形成了人人干工作， 事事有目标，做到了工作不

8、推诿，不扯皮。从未出现过迟报、漏 报、错报现象，报表质量受到了上级部门的好评,构建成为了联社内部的和谐科室， 2007 年底我所负责的信贷管理部被联社党 委评为先进科室。四、服务上求细，追求一个 诚 字 信用社由于服务空间是农牧区、 服务对象是农牧民、 服务范 围是农牧业，所以各项工作必须贴近老百姓。 我到信贷部工作后， 为了进一步改善服务质量，及时确立了“立足三农、服务一方” 的经营思路，紧紧抓住破解农牧民群众“贷款难”问题，提出了 “农民走到哪里，信用社的服务就跟到哪里”的服务口号，在放 款方式上，继续强化品牌意识，大力开展了信用创建工程活动， 积极转变工作作风。 一方面是通过对农牧民群众生产资金需求情 况调查，针对开发及承包土地面积加大以及生产资料价格上涨的 实际因素， 及时调整提高了农户小额信用贷款的最高限额， 满足 农牧民群众的合理生产资金需求； 另一方面， 出台了人性化的信 贷管理制度， 对于农户小额信用贷款和农户联保贷款， 只要是符 合贷款条件的当地居民， 如果手续合规， 信贷员只负责到期清收 任务，不作为终生责任进行追究，消除了惜贷惧贷思想；三是根 据我旗干旱少雨和地下水位逐年下降的实际， 积极配合旗委、 政 府的战略部署 ,在山旱区和井灌区积极投放节水改造工程贷款， 打造“省水、省电、省钱、省时、省工