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文档简介

1、商务治理职位讲明书职位编码：职位标识：职位名称： 商务治理所属职类职种：所属单位：工作地点：部门：打算（项目物资治职位设立日期：理）部职位目的：（简要介绍该职位的要紧目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）统筹治理省分公司工程设备采购过程中的商务活动，协同相关部门考察、评估供应单位，规范公司工程设备采购的流程，为公司工程建设顺利进行提供保证。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。 ）直接上级： 打算部经理同僚： 工程物资治理工程物资帐务治理打算治理项目治理 综合治理 综合统计 综合物资治理 档案治理直接下属：要紧职责：重要应负职责性招投标规范及流程拟订。依照总公司招投标1 政策

2、、拟订招投标等相关制度及流程并及时修订和完善。衡量标准工作规范234567供方考察、评估 。与相关业务部门、运监部共同组成考察评估小组，对供方进行认证。招投标工作 。依照国家法律法规和公司制订的招投标流程，规范招投标工作，维护公司的整体利益。商务谈判 。依照公司工程建设和维护的需要，与相关业务部门共同组成谈判小组，负责各类物资采购的配置、价格谈判。合同拟订 。依照公司标准合同文本，拟订每次采购的合同，明确公司和供方的权利义务，保证各类物资的采购。付款审核 。依照合同规定的付款条款和相应资料，依照业务部门提出的付款要求，审核付款条件及付款金额。各类经济合同审核。 依照国家法律法规和公司规定，负责

3、对各类经济合同进行合法性、有效性、规范性审核。认真认真全面严格按照相关规定和流程执行切实有效维护公司利益合同规范性及时无误严格按照公司规定执行任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）适应25 岁以上适应性男女年不龄高中初级工商治理专业中专 ( 职中级通信及计高)所所适算机专业需大 学 专需应学科职高级专历大 学 本称业科硕 士 以上任职资格素质责任心亲和力书面表达能力逻辑思维能力谈判技要巧求所需培训 （列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）3 / 4岗前培训在岗招投标治理培训培训职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、

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