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文档简介

1、差不多情况职位讲明书职位名称安全保卫部安全员职位编制及人数所属部门安全保卫部直接上级安全保卫部经理各生产单位安全小组、安全员直接下属1. 完善安全治理制度，降低安全事故率2. 拟制和落实安全检查制度，保证公司生产安全职责3. 分解安全目标治理 , 拟制安全责任制4. 拟制安全培训打算，组织实施安全培训，提高职员的安全意识5. 组织实施安全指标考核6. 拟制和执行职员安全性福利预算，实现人工成本合理化7. 组织职员进行安全教育和宣传8. 组织工伤事故的调查、申报、等级确定9. 组织和考核各生产单位安全治理台帐10. 完成上级领导交办的其他工作11.12.13.14.15.1. 编制和修订安全治理

2、制度2. 编制安全规划、考核打算、培训打算、安全性福利预算的建议权职 3. 编制安全治理结构调整方案权工作4. 工伤事故调查的建议权5. 编制安全费用打算的建议权6. 各单位安全指标审核权7.定期向直接上级递交月工作汇报 、季度工作总结 、年度工作总结汇定期向直接上级递交各单位安全治理汇总和分析报告报不定期向直接上级递交培训工作总结不定期向直接上级进行口头工作汇报内部定期审核各生产单位安全措施落实、检查、治理情况，督工作不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议导关系不定期向财务部提交部门预算执行结果关协不定期与相关部门就培训、考核等内容进行磋商系调外部不定期与市劳动就工伤事故等相关问题进行磋商工作不定期与市劳动卫生部门就职业病等相关问题进行磋商关系不定期与其他单位就安全法的实行、安全培训等相关问题进行磋商任学历大专专业机械制造年龄29性不男职工作经验2 年以上安全治理相关工作经验资格工作技能职前培训其他要求职位调动或晋升考核内容2 年以上机械制造方面工作经验良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力安全治理规划、公司组织架构公司现有安全现状

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