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文档简介

1、副总经理职务说明书岗位名称副总经理岗位编号公司在部门岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级主管部门负责人岗位分析日期本职：协助总经理主持公司管理工作职责与工作任务J职责职责表述：协助总经理，参与经营管理与重大决策工作结果分送单位工作 任务协助总经理制定公司发展战略及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况参与制疋公司年度经营计划和预算方案参与公司重大财务、人事、业务冋题的决策掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议职责职责表述：协助总经理制定工作计划，实现工作目标工作结果分送单位工作 任务协助总经理制定年度工作计划和预算，并组织实施按任务的大小权限审核、审批工作计划，并检查执行情况及

2、时处理影响计划实施的问题职责职责表述：协助总经理进行公司日常管理工作工作结果分送单位工作 任务参与公司员工队伍建设，选拔中咼层管理人员在授权氾围内主持召开总经理办公会，对重大事项进仃决策在授权范围内代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报职 责 四职责表述：其它日常工作工作结果分送单位工作 任务文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理参与公司的阶段性重点工作出席参加各种会议和公关活动职 责 五职责表述：根据分工和总经理授权，领导所分管部门的工作权力：权限一：经营目标和重大投资决策的建议权、授权范围内的审批权权限二：授权范围内的公司日常经营管理决策权、人事

3、任免权、奖惩决定权、工作监控权权限三：对下级之间工作争议的裁决权权限四：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权权限五：权限内的财务审批权权限六：总经理赋予的其它权力工作协作关系：内部协调关系相关职能部门外部协调关系上级主管单位、兄弟单位、地方政府、客户及其它社会关系公司需记录文档：总结、报告 通知任职资格：教育水平大学本科或具有高级职称专业管理或工程技术等相关专业经验2年以上中层管理经验，有深厚的管理功底和行业经验知识综合管理知识、专业知识、财务知识等，有宽广的知识面技能技巧高超的领导技能，学习能力强，思维敏锐，有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力培训经历工商管理培训工作条件及其它使用

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